【正文】 我對公司充滿信心，愿為公司發(fā)展貢獻自我的力量。做完 1 件事 ，標(biāo)明完成記號，總結(jié)經(jīng)驗和教育。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。第 3，怎樣去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出 1 條主線，多思考，多問為什么 。做事的 4 步驟：第 1，做事之前的態(tài)度，要明白自我在為誰做事 。剛開始的時候，因為工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達不到預(yù)期理 想的效果。接待文秘同樣如此。 同時 總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自我的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自我錯誤的觀念。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān)，行之 有效地控制各項費用，為公司節(jié)省費用成本。剛來公司時總感覺工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個表面，比如預(yù)交各項行政費用。 總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，職責(zé)感，危機感(憂患意識 )，競爭意識，民主意識，團隊精神和創(chuàng)新。王總和吳總的相關(guān)資料對我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ鳡顩r。 此次培訓(xùn)雖然時光就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。 在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓罚瑑晌焕蠋煹木适谡n，無一不感染著我們當(dāng)時在座的每一位，讓 我受益非淺 ! 最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲，它把我?guī)Щ亓诵@時代，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂，我明白這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷，我為自我能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸 !這將是我一生中一筆寶貴的財富 !我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機會 ! 新員工培訓(xùn)心得 入職某某公司已有 2 月有余，期間，公司組織了 1 次新員工入職培訓(xùn)會。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切，并且能夠讓同事們呼吸新鮮空氣，又能夠增進感情。同事們在一齊玩得很開心，透過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會，體會到團隊協(xié)作潛力的重要性?！叭巳藶槲遥覟槿巳恕?。許多都是我們終生受益的知識，既教會了我們做事，還教會我們?nèi)绾巫鋈?，心態(tài)決定一切 !我們應(yīng)懂得“批評是金，表揚是銀”。 培訓(xùn)的前兩天，由人事部周經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及 酒店意識與服務(wù)意識，酒店員工手冊和行為規(guī)范。懂得了許多做人的道理，也改變了原先的一些觀念。我正處于迷茫之中，不明白怎樣著手去開展工作。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高瞻遠矚的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機會。 新員工培訓(xùn)心得 短短三天的培訓(xùn)，我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。和我一起奮進，去感受成功后的自豪 。 以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會 將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。 三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。 二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。 一是要 加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。 正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。把溝通做好才能把設(shè)計做好。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。 在看到布爾臺礦井的介紹時，心中自豪萬分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動力，也讓我看到了前進的方向。只有全院同心協(xié)力，思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。武漢院的核心價值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。正因為如此，我們的友誼更加深厚，我們的團隊凝聚力更加強大。 培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團隊，有自己的團隊名稱、隊徽，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā) 展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。 培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題 。 培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的 能力。 培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向 。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心 。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。最后，我要再次感謝交行給予我這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷，感謝老師與我的同學(xué)們，與我共度這短暫但卻又充滿啟迪和激情的二十多天，感謝你們。三是要有責(zé)任感和使命感。同過通過這次拓展訓(xùn)練 ,對照自己的工作 ,我將從以下三個方面來加以改進 :一是調(diào)整心態(tài) ,煥 發(fā)激情。因此 ,在我們的工作中 ,當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時 ,只要我們堅定信心 ,積極努力 ,付諸行動 ,就可以戰(zhàn)勝一切困難 ,就可以完成別人認為難以完成的任務(wù)。個體對團隊的關(guān)注應(yīng)該遠遠超過了其自身 !其次，我深刻體會到要取得成功必須戰(zhàn)勝自己。這次訓(xùn)練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。如果沒有團隊精神，這次的所有訓(xùn)練項目就無 法完成。在開始項目前我們就明白此次訓(xùn)練我們唯一要做到的就是配合 ,需要我們每一位隊員的通力配合 ,更需要我們每隊的緊密團結(jié) ,我們才會打造一個完美的 ,出色的團隊 ,才能成功地完成各個訓(xùn)練項目。我深深地感受到了團隊力量的無窮。而更多的是需要我們將激情投入到生活與工作中 ,而此次拓展訓(xùn)練就是去讓我們釋放激情 ,挑戰(zhàn)自我。 三、拓展訓(xùn)練，激情、團結(jié)和智慧！ 有人說，激情是個天使 ,可以使你進步 ,可以讓你獲得成功 ,也有人說，激情就是惡魔 ,可以讓你浮躁 ,可以讓你直面失敗。這是我對技能訓(xùn)練最深刻的認識。 “合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。培訓(xùn)課上，我們花了大量的時間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，包含對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)，這是入職后要從事的工作，幾位老師總結(jié)她們多年的體會為我們編制教材，打造幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來，為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路。同時作為一名新行員，咱們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識，增強風(fēng)險防備。我們學(xué)到了交行的產(chǎn)品、個人金融成長戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識、員工行為規(guī)范等理論，對銀行多個首要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的明白。作為交通銀行的一個新員工，我們要始終牢記責(zé)任和使命，在金融發(fā)展的道路上積極“探路”，勇當(dāng)“先鋒”，以充滿生機、勇于創(chuàng)新、銳意進取的精神風(fēng)貌和團隊?wèi)?zhàn)斗力，百折不撓，奮勇向前，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)路上的跨越式發(fā)展，為交通銀行百年發(fā)展史譜寫了一頁“百年品牌，再創(chuàng)輝煌 ”的嶄新篇章！ 二、業(yè)務(wù)知識、技能訓(xùn)練 接下來的幾天，從各色各樣生動活潑的網(wǎng)絡(luò)課程和禮儀培訓(xùn)到會計基本規(guī)范、支付結(jié)算辦法、票據(jù)法、結(jié)算賬戶管理辦法這些枯燥而又十分重要的課程，安排的豐富合理緊湊。成立于 1908 年的交通銀行，伴隨著世紀(jì)風(fēng)云變幻，已然走過了百 年歷程。 2021 年交通銀行在香港成功上市，成為首家在境外上市的中國內(nèi)地商業(yè)銀行。交通銀行改革發(fā)展的實踐，為中國股份制商業(yè)銀行的發(fā)展開辟了道路，對金融改革起到了催化、推動和示范作用。交通銀行自重新組建以來，就身肩雙重歷史使命，它既是百年民族金融品牌的繼承者，又是中國金融體制改革的先行者。 1986年為適應(yīng)中國經(jīng)濟體制 改革和發(fā)展的要求，鑒于交通銀行對于中國金融的巨大歷史影響以及在國際上良好的