【正文】 辦公室全體成員將同心同德，拼搏進取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和 一流的工作水平，努力把辦公室工作推上一個新臺階。同時，在不斷總結完善的基礎上，自明年起，辦公室將不斷督促各部門、各項目部使用網(wǎng)絡辦公，對相關的文件收發(fā)、耗材領取等網(wǎng)上工作進行完善。辦公室主任帶頭做好辦公自動化工作，信息管理人員嚴格按照文件要求，及時準確地做好各種文件和會議通知的接收和傳閱工作。下一步要與七局辦公室和其他兄弟單位辦公室加強交流，相互學習，取長補短，倡導勤儉節(jié)約之風，把熱情、周到、嚴密、安全的要求貫徹到接待工作之中，努力塑造公司的良好形象。二是積極創(chuàng)造條件，改善員工的辦公和生活條件，盡可能地為員工們創(chuàng)造一個好一點的工作和生活環(huán)境。在具體工作中，堅持做到“三多、四加強”，多掌握第一手資料，多總結典型經(jīng)驗，多抓落實辦實事；加強公司在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題的信息反饋和調查研究，加強公司在鐵路跨越式大發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題的信息反饋和調查研究，加強全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的信息反饋和調查研究，加強改革與發(fā)展重大問題的信息反饋和調查研究，以此促進領導作風和工作作風的轉變，促進公司員工之間的融合。建立高效快捷、協(xié)調統(tǒng)一的運行機制，確保辦事不拖拉、不推諉，保證機關的正常運轉。辦公室努力做到統(tǒng)籌平衡、及時溝通，以避免公司領導班子成員在部署、開展工作時的相互撞車和業(yè)務交叉、重復等現(xiàn)象的發(fā)生。對于綜合協(xié)調，著重做好工作方面的協(xié)調，對各部門以及對公司領導班子工作的協(xié)調。具體上是把握好決策前、中、后三個環(huán)節(jié)。面對繁重艱巨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務，各級領導對辦公室決策服務質量的要求越來越高。 抓住五項重點：參謀助手、綜合協(xié)調、信息調研、后勤服務、辦公自動化。要不斷改進服務手段，提高服務水平。加強辦文、辦事、辦會的嚴謹、細致、準確，做到撰寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯；考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料，使用各種數(shù)據(jù)和事例準確無誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)；樹立良好的機關風氣，做到對老同志多尊重一點，對年輕人多關心一點，對同級人員謙讓一點 ，對下級人員客氣一點，在辦公室上下樹立一榮俱榮、一損俱損的集體觀念，使辦公室真正成為團結拼搏的集體。 范文網(wǎng)【】 明確一條主線，就是要將辦公室工作放到公司發(fā)展的 新形勢中去研究、去琢磨，與領導保持同步思維，打鑄一支視野更加開闊，反應更加敏捷，知識更加豐富，工作更加扎實，服務更加到位的辦公室隊伍。隨著公司不斷的發(fā)展，面對新的形勢，辦公室必須進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷拓寬工作思路，轉變工作方法，努力建設一支高素質的隊伍，以高質量的決策服務，高效率的工作機制，高水平的后勤保障，當好公司領導的參謀助手，不斷提高工作質量和水平。此外，在接待工作上辦公室注意塑造電務公司形象，不斷提高接待質量，堅持“有禮、有序、有節(jié)”的方針，熱情服務 ，周到細致，力爭萬無一失。對此，辦公室在食堂、住宿、日常文具用品、防寒用品等事情上加以靈活機動的控制，進行多方面調查，逐步改善提高。 六、靈活機動，搞好后勤，做好公司各項服務工作 機關后勤工作牽涉到公司里方方面面，看似小事，卻是最容易出問題的地方。四是對公文進行不定期、不 定項抽驗，調查文件的傳達和執(zhí)行情況。三是檔案管理進一步規(guī)范加強。 二是機要保密工作成績顯著。公文傳閱準確、及時、安全、高效。 五、規(guī)范公文，強化管理，加強文件精神執(zhí)行力度公司運行過程中，辦公室進一步規(guī)范公文管理，強化機要保密和檔案管理工作，公文處理質量明顯提高。對電務公司的電子辦公系統(tǒng)、相關軟件應用、網(wǎng)絡使用技巧及信息化的新知識、新技術進行詳細地介紹、講解和交流，收到了很好的效果。 四、推行網(wǎng)絡，無紙辦公，提高公司辦公效率水平為進一步加速企業(yè)信息化進程，推動“無紙化”辦公，利用現(xiàn)代化的信息通道開展新形勢下的各項工作，辦公室從電務公司成立開始籌備建立電務公司網(wǎng)站，于 10 月 30 日正式開通，內容做到及時更新。 在信息的收集過程中，辦公室仔細認真的進行篩選，將一些典型的情況和重要的現(xiàn)象反饋到集團公司上級領導那里。截至目前，共編排公司簡報 12 期。 三、承上啟下，互相溝通，促使信息工作更進一步 公司成立以來，為全面掌握各種動態(tài)，辦公室加強對各種信息的收集和整理，突出信息的廣泛性和時效性，充分發(fā)揮了承上啟下和互相溝通的作用。對汽車的使用排放、電腦耗材的領取、文件的接收傳發(fā)等等均采取網(wǎng)絡形式進行辦公，并制定出相應的一些措施和制度，并在使用的基礎上給予不斷的改進和完善。 二、整章建制，嚴格執(zhí)行，確保各項工作順利進行 首先，為加強公司機關汽車的管理，降低費用支出，最大限度地滿足生產、經(jīng)營和機關公務用車的需要，建立正常的車輛購置、使用、維修及 駕駛員管理秩序，根據(jù)《中鐵七局集團有限公司財務管理通則》的有關規(guī)定，辦公室及時制定了《中鐵七局集團電務工程有限公司機關車輛管理辦法》，加強車輛管理調度，強化安全行駛 ,保證了機關公務用車，基本實現(xiàn)了安全行駛。通過一些培訓活動增強彼此之間的交流和溝通，加強同事之間的團結。每周例會后， 辦公室會根據(jù)會議內容和工作情況對本部門員工召開內部會議，一方面將各方面的政策、精神傳達到員工中；另一方面，對各自工作進行匯報、總結，對需要協(xié)調的事項進行布置。在生活上，多關心、多問候，遇到問題熱心幫助。第一，做到不搞“小團體”，多溝通、多交流，“求同存異”。 一、加速融合，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境 公司重組后，融合和團結是擺在我們面前的重要任務，辦公室作為具有綜合協(xié)調性能的部門，其作用至關重要。辦公室全體成員將同心同德，拼搏進取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和一流的水平，努力把辦公室推上一個新臺階。同時，在不斷完善的基礎上，自明年起，辦公室將不斷督促各部門、各項目部使用絡辦公，對相關的文件收發(fā)、耗材領取等上進行完善。辦公室主任帶頭做好辦公自動化，信息管理人員嚴格按照文件要求，及時準確地做好各種文件和 會議通知的接收和傳閱。下一步要與七局辦公室和其他兄弟單位辦公室加強交流，相互學習，取長補短，倡導勤儉節(jié)約之風，把熱情、周到、嚴密、安全的要求貫徹到接待之中，努力塑造公司的良好形象。二是積極創(chuàng)造條件，改善員工的辦公和生活條件，盡可能地為員工們創(chuàng)造一個好一點的和生活環(huán)境。在具體中，堅持做到“三多、四加強”，多掌握第一手資料，多典型經(jīng)驗，多抓落實辦實事；加強公司在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題的信息反饋和調查研究，加強公司在鐵路跨越式大發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題的信息反饋和調查研究，加強全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的信息反饋和調查研究，加強改革與發(fā)展重大問題的信息反饋和調查研究，以此促進領導作風和作風的轉變，促進公司員工之間的融合。建立高效快捷、協(xié)調統(tǒng)一的運行機制，確保辦事不拖拉、不推諉，保證機關的正常運轉。辦公室努力做到統(tǒng)籌平衡、及時溝通，以避免公司領導班子成員在部署、開展時的相互撞車和業(yè)務交叉、重復等現(xiàn)象的發(fā)生。 對于綜合協(xié)調，著重做好方面的協(xié)調，對各部門以及對公司領導班子的協(xié)調。具體上是把握好決策前、中、后三個環(huán)節(jié)。面對繁重艱巨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務， 各級領導對辦公室決策服務質量的要求越來越高。 抓住五項重點：參謀助手、綜合協(xié)調、信息調研、后勤服務、辦公自動化。要不斷改進服務手段，提高服務水平。加強辦文、辦事、辦會的嚴謹、細致、準確，做到撰寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯；考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料，使用各種數(shù)據(jù)和事例準確無誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)；樹立良好的機關風氣，做到對老同志多尊重一點，對年輕人多關心一點，對同級人員謙讓一點，對下級人員客氣一點，在辦公室上下樹立一榮俱榮、一損俱損的集體觀念，使辦公室真 正成為團結拼搏的集體。 明確一條主線，就是要將辦公室放到公司發(fā)展的新形勢中去研究、去琢磨，與領導保持同步思維，打鑄一支視野更 加開闊，反應更加敏捷，知識更加豐富，更加扎實，服務更加到位的辦公室隊伍。 隨著公司不斷的發(fā)展，面對新的形勢，辦公室必須進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷拓寬思路，轉變方法，努力建設一支高素質的隊伍，以高質量的決策服務，高效率的機制，高水平的后勤保障，當好公司領導的參謀助手，不斷提高質量和水平。此外，在接待上辦公室注意塑造電務公司形象，不斷提高接待質量，堅持“有禮、有序、有節(jié)”的方針，熱情服務，周到細致，力爭 萬無一失。對此，辦公室在食堂、住宿、日常文具用品、防寒用品等事情上加以靈活機動的控制，進行多方面調查，逐步改善提高。 六、靈活機動，搞好后勤，做好公司各項服務 機關后勤牽涉到公司里方方面面，看似小事，卻是最容易出問題的地方。四是對公文進行不定期、不定項抽驗，調查文件的傳達和執(zhí)行情況。三是檔案管理進一步規(guī)范加 強。二是機要保密成績顯著。公文傳閱準確、及時、安全、高效。 五、規(guī)范公文，強化管理，加強文件精神執(zhí)行力度 公司運行過程中，辦公室進一步規(guī)范公文管理，強化機要保密和檔案管理，公文處理質量明顯提高。對電務公司的電子 辦公系統(tǒng)、相關軟件應用、絡使用技巧及信息化的新知識、新技術進行詳細地介紹、講解和交流，收到了很好的效果。 四、推行絡，無紙辦公，提高公司辦公效率水平