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人事檔案年度審核工作總結(jié)范文5篇范例(參考版)

2025-04-20 19:08本頁(yè)面
  

【正文】 在今后的工作中我們將積極致力于建立干部人事檔案工作長(zhǎng)效機(jī)制,完善干部人事檔案材料收集,強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理,加快信息化進(jìn)程,使干部人事檔案管理工作再上新水平,再登新臺(tái)階。盡管我們?cè)诟刹繖n案資料收集方面花費(fèi)了大量心血,付出了艱苦努力,但是由于時(shí)間久 遠(yuǎn),一些不準(zhǔn)確的材料又不能入檔,致使部分干部檔案中資料仍不完整。 三、存在問(wèn)題和今后打算 盡管我們?cè)诟刹咳耸聶n案審核整理方面做了不少工作,取得了一些成效,但仍然存在一些問(wèn)題。 在檔案裝訂 的同時(shí),我們將所有的檔案資料,包括目錄、“三個(gè)時(shí)間”、干部身份認(rèn)定表以及一些原始材料都錄入了檔案室電腦中的人事檔案管理軟件中,并且連接配備了 32 寸顯示器。截至目前為止,審核登記檔案 1513 卷,無(wú)問(wèn)題的 780 卷,需要調(diào)查核實(shí)的干部人數(shù) 300 人,已經(jīng)核實(shí)完畢的干部人數(shù) 433 人。 在干部人事檔案審核 整理過(guò)程中,我們本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格按照各個(gè)工作階段的具體要求,認(rèn)真檢查、核對(duì)、裝訂每一本檔案,自始至終做到精益求精、慎之又慎。組織部檔案室共有干部人事檔案 1513 人,其中,縣級(jí)干部 3 人,正科級(jí)干部 249 人,副科級(jí)干部 512 人,一般干部 749 人。 若無(wú)轉(zhuǎn)干、錄干、聘用制干部的材料,需由單位作出說(shuō) 27 第五篇:干部人事檔案審核整理工作總結(jié) ) 干部人事檔案審核整理工作總結(jié) 根據(jù)省、市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核整理工作的安排部署,在市委組織部相關(guān)科室和縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,強(qiáng)化措施,扎實(shí)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。 4)公務(wù)員:《公務(wù)員過(guò)渡審批表》、《公務(wù)員登記表》、《 參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān) (單位 )工作人員登記表》。 2)工人轉(zhuǎn)干:轉(zhuǎn)干審批表、以工代干審批表。 進(jìn)入干部隊(duì)伍一般應(yīng)具有相應(yīng)的材料。 (六 )干部身 份 干部身份以進(jìn)入干部隊(duì)伍的相應(yīng)材料為依據(jù),包含企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部的材料。 25 作最新《干部任免審批表》。以后形成的《干部任免審批表》等材料必須使用經(jīng)認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位信息。對(duì)境外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),可通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證。④到畢業(yè)院校進(jìn)行查證。③網(wǎng)上查詢。②查證書(shū)式樣。 b:進(jìn)一步查實(shí)如存疑點(diǎn),可通過(guò)以下方式進(jìn) 一步鑒別:①查學(xué)校名錄。 2)其它情況 根據(jù)檔案中學(xué)歷學(xué)位材料記載,按全日制和在職分別審核,尤其要注意以下幾種情況: a:黨校學(xué)習(xí)取得學(xué)歷學(xué)位。黨校研究生:在職研究生班考核登記表、在職研究生班畢業(yè)學(xué)員登記表。 ②國(guó) (境 )外學(xué)歷學(xué)位:國(guó) (境 )外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)制件、學(xué)習(xí)成績(jī)單,駐外使領(lǐng)館出具的學(xué)習(xí)證明,教育部留學(xué)服務(wù)中 心出具的認(rèn)證材料。同等學(xué)力申請(qǐng)博士學(xué)位者 (沒(méi)有學(xué)歷 ),須有學(xué)位課程進(jìn)修成績(jī)表和授予博士學(xué)位的材料。 21 開(kāi)始一般須通過(guò)國(guó)家組織的外語(yǔ)水平考試和學(xué)科綜合水平考試。 (四 )學(xué)歷學(xué)位 學(xué)歷學(xué)位以反映學(xué)歷、學(xué)位的材料為依據(jù),均歸在干部檔案第四類。臺(tái)盟入盟時(shí)間為省級(jí)以上組織批準(zhǔn)之日。其中,民革入黨時(shí)間為支部大會(huì)通過(guò)之日 。加入民主黨派時(shí)間以材料為準(zhǔn)。以后形成的《干部任免審批表》等材料必需使用《入黨志愿書(shū)》中記載的入黨時(shí)間,若缺少《入黨志愿書(shū)》的,須按規(guī)定重新填寫歸檔,填寫的個(gè)人情況截止至重新填寫之日,同時(shí)須有組織的相關(guān)證明材料。 1)確認(rèn)材料齊全、制作規(guī)范 查看六類中《入黨志愿書(shū)》、入黨申請(qǐng)書(shū)、 1985 年《黨員登記表》、1990 年《黨員登記表》 等材料是否齊全。 入黨時(shí)間前后不一致的界定: 1)若最新《干部任免審批表》與《入黨志愿書(shū)》的入黨時(shí)間記載一致,且與檔案中其他主要材料記載一致,該檔案中的入黨時(shí)間不存在問(wèn)題 。 (三 )入黨時(shí)間 入黨時(shí)間以入黨時(shí)形成材料記載的時(shí)間為依據(jù),《入黨志愿書(shū)》是證明黨員身份和黨員入黨時(shí)間的重要材料。并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行整改,必要時(shí)應(yīng)重新制作最新《干部任免審批表》。 1)確認(rèn)材料齊全、制作規(guī)范 參加工作的有關(guān)材料是否齊全完整。 參加工作時(shí)間前后是否一致的界定: 1)若最新《干部任免審批表》的工作時(shí)間和參加工作時(shí)形成材料記載的時(shí)間一致且檔案中其他主要材料的工作時(shí)間也一致,該檔案中的工作時(shí)間不存在問(wèn)題 。 (二 )參加工作時(shí)間 參加工作時(shí)間以參加工作時(shí)形成材料記載的時(shí)間為依據(jù)。 3)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)期間認(rèn)定出生日期的,如符合中組部有關(guān)政策規(guī)定,且依據(jù)充分的,該認(rèn)定有效 。 b:根據(jù)家庭成員 年齡推算其年齡是否合理,即對(duì)檔案材料記載的相關(guān)信息進(jìn)行互相比對(duì)印證,如根據(jù)《干部履歷表》、自傳、政審材料、《入團(tuán)志愿書(shū)》、任免表等材料中填寫的家庭成員年齡,推算其出生日期是否合理。出生日期涉嫌材料造假主要指涉嫌偽造記載出生日期的最早形成材料等情況。c:《公務(wù)員登記表》、最新《干部履歷表》和《軍人身份證號(hào)登記表》填寫的身份證號(hào)中記載的出生日期。注:根據(jù)檔案目錄中材料形成時(shí)間,常見(jiàn)的最早形成材料是中學(xué)畢業(yè)生登記表、入學(xué) (入伍、招工 )政審表、《入團(tuán)志愿書(shū)》、 應(yīng)征入伍登記表、招工登記表和體檢表等。 二、任前審核 根據(jù)干部選拔任用“凡提四必”要求,要對(duì)擬提拔或進(jìn)一 13 料的出生日期,并判斷最早形成材料記載的出生日期、最新《干部任免審
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