【正文】 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責， 維護甲方合法權益。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲 乙雙方簽章生效。 ●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 七、乙方的其他權利、義務 ●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同 。 六、甲方的其他權利、義務 ●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同 。 ●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。 ●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同 。 ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 。 ●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓 。 ●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責 。 ●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。試用期滿后，并經考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ??工作崗位。 甲方（蓋章）： ______________ 法定代表人（簽字）： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點： __________________乙方（簽字）： ______________ 法定代表人（簽字）： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點： __________________ 員工試用合同篇 5 甲方： (身份證號： ) 乙方： (身份證號： ) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 六、甲方的其他權利、義務 1．試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 2．對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 3．試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _________％，乙方承擔_________％； 4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 5．試用期，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 2．乙方的義務 （ 1）遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； （ 2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； （ 3）維護公司的聲譽、利益的 39。 （ 3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 四、甲方的基本權利與義務 1．甲方的權利 （ 1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； （ 2）有權對乙方違法亂紀和違 反公司規(guī)定的行為進行處罰； （ 3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 _________工作崗位。 甲方（蓋章）： ______________乙方（簽字）： ______________ 身份證號： __________________地址： ______________________ _________年 _______月 ______日 _________年 _______月 ______日 員工試用合同篇 4 甲方： __________________ 乙方： __________________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 九、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉正的書面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動合同。 六、乙方的其他權利、義務 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 七、乙方因工作能力或績效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 四、乙方的基本權利 乙方享有公司試用期工資待遇；對試用狀況不滿意，有請求辭職的權利。 二 、勞動報酬：甲方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為 _______元，考核轉正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績按正式職工待遇執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。 十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時， 一經核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 八、乙方的其他權利、義務 1．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； 4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 2．乙方的義務 （ 1）遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； （ 2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； （ 3）維護公司的聲譽、利益的義務。 2．甲方的義務 （ 1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； （ 2）按本合同支付給乙方薪金； （ 3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償； （ 4）甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由 _________構成。 二、工 作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任 _________工作。本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份 。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。 一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個月。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是整理的員工試用合同 9 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。 。 ，可以要求甲方獎勵 。 ，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 _________%，乙方承擔_________%。 六、甲方的其他權利、義務 ，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同 。 (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。 (4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 (2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利 。 (3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 (2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰 。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上，有效期為 _________個月。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 維護公司的聲譽、利益的義務。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 。 四、甲方的基本權利與義務： 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 日期：日期： 員工試用合同篇 5 甲方： 乙方： 身份證號： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 六、甲方的 `其他權利、義務： 試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項保險。 。 五、乙方的基本權利和義務： 。 。 四、甲方的基本權利與 義務： 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 員工試用合同篇 4 甲方：簽定日期： 乙方：編號： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 六、甲方的其他權利、義務： l 試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %（ 90%），乙方承擔（ 10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假超過 7 天者，試用合同自行解除。 乙方的義務。 五、乙方的基本權利和義務： 乙方的權利。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有