員工提前轉(zhuǎn)正申請表[全文5篇](參考版)
2025-04-20 18:43本頁面
【正文】 在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。 四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。 二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己 。積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。 申請人： *** **年 **月 **日 員工提前轉(zhuǎn)正申請書四：新員工提前轉(zhuǎn)正申請書 （ 858 字） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于 2021 年 X 月 X 日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任 XX一職，負(fù)責(zé) XXXX 工作。 在這里我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我信賴和支持。 因?yàn)閸徫环止?，我從事的辦公室文職類工作，從剛開端的生疏感，到現(xiàn)在的熟悉和從容，我學(xué)到了不少的貨色，也感到這份工作非常不錯(cuò)，認(rèn)為我一天工作下來很空虛，我自己也無比愛好這份工作，因而，這兩個(gè)月來，我始終在努力，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可 。 我自從參加公司以來，倍感公司的和諧氛圍，良好的人際關(guān)系，覺得這里是個(gè)大家庭，充斥著溫馨和快活。 在此我提出申請?zhí)嵩甾D(zhuǎn)正，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。 如今公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次 機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。 公司沒有抽檢機(jī)制針對公司沒有抽檢機(jī)制，因考慮目前 半檢相對時(shí)間比較充裕，現(xiàn)在要求半檢要對生產(chǎn)檢驗(yàn)完的成品進(jìn)行抽檢，以達(dá)到雙重檢驗(yàn)，能最大程度防止不良后流至客戶手中。產(chǎn)品質(zhì)量的提高，更需要在生產(chǎn)過程中的控制，檢驗(yàn)只是控制產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)手段，提高產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)鍵是要靠“做出來”。爭取以后在有停機(jī)的機(jī)會(huì)再對人員多培訓(xùn)幾次。讓品管人員逐漸建立異常處理流程。并傳閱簽名，以備后查，爭取同樣不良不再發(fā)生。 二、針對以上問題以下為目前改善方案 成檢人員對品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及異常處理流程不熟 1)新進(jìn)同仁培訓(xùn)除每天早會(huì)宣導(dǎo)，將每次生產(chǎn)出來的不良樣片讓所有人員傳閱。目前公司只有成品檢驗(yàn)流程，未設(shè)抽檢流程。長此以往交給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的，可能造成客戶流失隱患。即使發(fā)現(xiàn)不良同仁也覺得沒什么大問題，第一時(shí)間不是想著怎么改善不良，而是先拿到業(yè)務(wù)確認(rèn)行不行。出現(xiàn)異常時(shí)處理流程不了解造成不良沒辦法及時(shí)攔截。 一、現(xiàn)將目前工作
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