【正文】 積極爭取工業(yè)和信息化部工作支持。精心謀劃、認真組織各場次產業(yè)轉移系列對接活動，推動河北產業(yè)轉型升級，實現高質量發(fā)展。 人事營運部員工招聘組 二○一一年十一月十號 附件 1： 具體高校 （一）已有合作關系的學校 ***大學 ***職業(yè)技術學院 ***工學院 ***科技學院 ***中等職業(yè)技術學校 ***職業(yè)高中（二）待有合作關系的高校 ***機電高專 ***高等?？茖W校 ***職業(yè)中專 ***科技職業(yè)技術學院 ***學院 ***理工學院 02020京津冀產業(yè)對接活動工作方案 99 為全面貫徹 ***書記系列重要講話精神，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)規(guī)劃建設、北京冬奧會籌辦“三件大事”的歷史發(fā)展機遇，不斷創(chuàng)新京津冀產業(yè)轉移系列對接活動的業(yè)態(tài)和模式，提升產業(yè)轉移系列對接活動的頻次和成效，在對接服務京津中加快河北工業(yè)轉型升級，推進高質量發(fā)展取得新成效，制定如下工作方案。 ： 18:00 由分廠負責人、招聘組領導及區(qū)域專員陪同在 ***大酒店就餐（具體標準待定） ，其余送至賓館 12 月13 日當天根據應邀人日程安排將其送往車站，或去 ***景點游玩（游玩開銷， ***元以內） 。由講解員做沿途講解（參觀過程中 校領導可與分廠負責人、講解員及員工交談）； :12:00 由各分廠負責人、各部門領導、人事營運主管陪同在 ***大酒店就餐 。 八、對接會過程 ，根據到達時間安排是否到到辦公室淺談，并告知時間安排（上班時間招聘主管在辦公室接見其余時間直接應邀人員送至賓館，會前時間應邀人員自行安排）； 月 12 號上午， 08:30— 09:30 在會議室召開校企見面會 。二、實施部門 擬定 :人事營運部員工招聘組三、時間安排 擬定： ： 2021 年 12 月 12 日 08:30— 09:： 2021年 12 月 12 日 09:30— 11:45 ： 2021 年 12 月 12 日 15:00— 17:00 四、活動地點 擬定 :邯鄲工廠及生活園區(qū)五、日程安排 11 月中下旬向各高校發(fā)邀請函（具體內容見附件 1） 12 月 8 日召開接待組協(xié)調會（具體內容見附件 2） 12 月 1013 日接待應邀人員（在此時間段區(qū)域專員隨時做好接待準備）六、分工 邀請函：人事運營部（抽專人負責制作，要求：制作精美，書寫規(guī)范，規(guī)格高，可附公司簡介 ) 接待組：行政后勤 會議準備：行政后勤（包含禮儀、會場布臵及物品準備） 車輛安排：行政后勤（車站接送，賓館、廠區(qū)、飯店的 接送）講解員：培訓專員七、準備工作 1．人事專員負責向校方發(fā)放邀請函并確定應邀高校及人數（ 11月底落實到位 ,) 2．培訓專員和行政后勤專員共同負責準備見面會講解內容并策劃參觀路線，各分廠負責人和培訓專員結合參觀路線共同準備沿途的講解內容， 3．行政后勤負責準備迎接方式及參觀路線的標語 4． 12 月 9 日由區(qū)域接待專員負責確定應邀人員到達時間，做好接待工作。 大會總結； （會議時間安排表） 項目方需要提前準備紙質項目可行性研究報告及項目路演 ppt；資金方及項目方均需攜帶 20 張以上名片；對會議中獲取的相關信息保守秘密；會議期間手機調整為震動狀態(tài)或關機，保持會場秩序。 七、會議具體安排 會議模式： 采用“論談 +對接，項目路演、現場互動、專家點評、私密對接”的辦會模式，實現“理論與實踐結合，投資與融資對接”目的。 資金方：（ 12 家，人數 24 人） ； 、財務專家。 二、活動的目的 面向全國優(yōu)秀企業(yè)與風險投資機構、私募股權資本、銀行、基金公司、政府與行業(yè)協(xié)會，券商 、法律等機構和知名經濟學家、民營企業(yè)專家，通過有針對性的主旨演講、主題討論與對話，企業(yè)項 目篩選、推薦、路演及洽談安排，實現銀行、優(yōu)質資本與優(yōu)質企業(yè)對接合作之目的，互利共贏。多數企業(yè)發(fā)展中仍面臨“不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)”等問題與困難，制約其健康成長，進入了最為困難的時期，其中企業(yè)融資難、融資貴問題尤其突出。項目調度會結束后，園區(qū)有關人員認真做好銜接，加快推進項目建設。會場布置美觀有序、對接會在三樓會議室舉行，以信息對接交流的形式，以營造良好的氛圍。并積極解答企業(yè)相關問題。 加強宣傳，營造對接良好 氛圍。為保證對接會取得良好成效，超前準備，把功夫下在會前、會外。緊密配合為對接會提供了堅實的保障。 項目對接、共同分析，確定合作 方案；研究具體計劃，切實做到產業(yè)合作、互惠互利、共同發(fā)展。 資源整合、平臺對接、把眾多資源、產品、項目、服務、技術、人才、共享對接、達到合作共贏、共同發(fā)展、互惠互利、團結聯盟的新高度。領導小組各成員單位和各街鎮(zhèn)之間要加強溝通，密切配合，形成合作氛圍，協(xié)調解決項目對接過程中遇到的問題，協(xié)力推進項目對接工作順利開展。精心組織，積 極行動，提前介入，靠前服務，主要領導親自督導、全程推進民營企業(yè)項目對接工作，確保各項工作落到實處。 完成會議總結報告。 根據省市正式會議通知要求和會議議程，明確洽談會參會人員和項目。 領導小組根據“預期效益好、帶動能力強”的原則，對推薦上報項目進行篩選，確定一批有影響力的擬在洽談會上簽約的產業(yè)項目。 相關部門通過推介、洽談，做好意向項目和擬簽約投資項目的跟蹤服務工作，擴大項目對接成果，談成一批項目。完成招商項目的預審和招商項目目錄的 編制工作。 全區(qū)各街鎮(zhèn)、區(qū)直有關部門、兩大園區(qū)加強與全國民營企業(yè)溝通聯系，做好宣傳、引導、洽談、服務工作，啟動赴外地和在本地的投資項目推介活動，全力推進民營企業(yè)產業(yè)項目對接各項工作，談成一批協(xié)議或意向項目。著手與工商聯系統(tǒng)溝通聯系，并與外地福州商會、外地 在榕商會聯絡推介，建立聯絡機制。 (一 )第一階段 (34 月 )進度安排 著手組織起草鼓樓區(qū)民營企業(yè)產業(yè)項目對接工作方案，組織匯編招商宣傳材料，組織各開展民企產業(yè)項目對接相應工作，梳理扶持民營經濟和推動產業(yè)項目對接落地的配套政策。 牽頭單位：區(qū) 委宣傳部參加單位：區(qū)級有關宣傳媒體、十個街鎮(zhèn)。 牽頭單位：區(qū)發(fā)改局參加單位：區(qū)經濟發(fā)展局、區(qū)工商聯、區(qū)工商局、區(qū)貿發(fā)局、區(qū)旅游局、區(qū)外經局、區(qū)科技局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)園林局、軟件園、洪山科技園、鼓樓國土分局、十個街鎮(zhèn)。牽頭單位：區(qū)經濟發(fā)展局參加單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)工商聯、區(qū)財政局、區(qū)工商局、區(qū)外經局、區(qū)科技局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)園林局、區(qū)勞動 保障局、軟件園、洪山科技園、鼓樓國土分局、十個街鎮(zhèn)。牽頭單位負責落實本組的具體工作人員、工作職責的細化和具體分工，并負責檢查落實本組工作進展情況，并及時反饋向領導小組辦公室反饋。領導小組成員單位從 4 月起至今年年底，每月 10 日和 25 日前分別向區(qū)領導小組辦公室報送工作進展情況及項目對接成果。主要領導要親自抓，分管領導要具體抓落實，指定具體承辦部門，明確職責分工，組織開展工作，加強與區(qū)直部門和商協(xié)會聯絡協(xié)調，形成上下聯 動的工作機制，做好洽談會前的各項籌備工作。 五、籌備工作機制 (一 )成立相應機構，形成部門聯動工作機制。 區(qū)委宣傳部負責協(xié)調會議籌備和召開期間的媒體宜傳工作。 區(qū)環(huán)保局、鼓樓國土分局配合區(qū)發(fā)改局對產業(yè)招商項目進行咨詢和預審。 區(qū)外經局負責涉及民營企業(yè)的外資項目，協(xié)調和進出口政策咨詢等有關事項。 區(qū)貿發(fā)局、區(qū)旅游局負責相關領域產業(yè)項目對接。 區(qū)發(fā)改局負責對我區(qū)投資項目情況調查摸底；牽頭編制招商項目目錄；負責招商項目的審查把關、項目的上報審批，協(xié)調項目對接落地的有關問題。 區(qū)經濟發(fā)展局負責做好綜合協(xié)調和督促檢查工作。領導小組辦公室掛靠區(qū)經濟發(fā)展局，負責全區(qū)民營企業(yè)產業(yè)項目對接與落實的日常工作。 三、組織領導成立鼓樓區(qū)民營企業(yè)產業(yè)項目對接工作領導小組 (以下簡稱“領導小組” )。 互利共贏。 注重運作。強化現代服務業(yè)的項目對接，加大對生產性服務業(yè)、信息服務業(yè)、服務外 包等領域的招商，促進現代服務產業(yè)的層次提升。投資項目重點面向戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現代服務業(yè)、高新技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)等領域開展項目對接。以國家產業(yè)政策、省市區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)布局為指導，多層次地開展招商項目推介活動，加強對延伸產業(yè)鏈、加快產業(yè)轉型升級、對區(qū)域經濟實力有較好推動作用的民營企業(yè)項目招商。 二、工作原則 政府引導。為做好參會的各項組織籌備工作，進一步推進民營企業(yè)在鼓樓投資興業(yè)，確保產業(yè)項目對接工作順利進行，特制定本工作方案。在實施一企一策、保障項目用地、完善配套條件、強化金融支持、加強涉稅協(xié)調等方面，加大對招商項目的支持服務力度。每月 10 日前向縣經貿局報送 工作進展情況、項目對接成果及需要省、市、縣有關部門協(xié)調解決的問題。各成員單位要切實抓好對接項目的跟進落實工作，建立信息報送制度。各成員單位要創(chuàng)新招商方式，充分發(fā)揮工商聯、商會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的橋梁作用，加強與省外內民營企業(yè)的溝通聯絡，并通過區(qū)域招商、園區(qū)招商、產業(yè)招商、商協(xié)會招商、上門招商、以商引商等，多層次、多形式地廣泛宣傳推介明溪投資環(huán)境、產業(yè)優(yōu)勢和招商項目。要緊緊圍繞國家產業(yè)政策，結合《明溪縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃》和《明溪縣貫徹海西規(guī)劃〉推動工業(yè)跨越發(fā)展實施意見》，認真研究、分析自身優(yōu)勢和產業(yè)特色，突出先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術產業(yè)和現代服務業(yè)等四大領域，策劃、篩選、編輯一批能夠延伸產業(yè)鏈 、推動產業(yè)轉型升級、提高區(qū)域經濟實力的項目推出對接，以增強項目投資吸引力?？h直有關部門要相互協(xié)作，形成合力，協(xié)力推進項目對接工作順利開展，確保完成各項工作任務。 六、工作要求 (一 )加強領導，相互協(xié)作。 。 ，縣政府組成代表團參加洽談會。 7 月 份赴深圳開展招商活動的各項籌備工作。 、對接工作，擴大項目對接成果，落實一批擬簽約項目，審核、推薦上省臺簽約項目。 、匯總項目對接成果，開始預報及審核一批協(xié)議或意向項目；并配合領導協(xié)調解決民企對接項目實施過程中存在的問題。 簽約儀式工作方案，啟動相關籌備工作。 、異地明溪商會、各地民營企業(yè)溝通聯系，建立聯絡機制。 五、進度安排 (一 )第一階段 (4 月 ) (鎮(zhèn) )及園區(qū)制定工作方案；出臺推動本地產業(yè)項目對接的配套政策措施；啟動 項目推介工作。 、環(huán)保局、林業(yè)局：協(xié)調做好對接項目落地中涉及的土地、環(huán)保、林地等有關工作。 、工商局：負責協(xié)調產業(yè)項目對接、落地過程中涉及政策咨詢、工商管理、人才引進、職業(yè)培訓等有關事項。 ：負責牽頭做好全縣民營企業(yè)產業(yè)項目對接工作的宣傳報道。 ：負責招商項目的審查 把關，簽約項目初審、預審；協(xié)調需要國家、省、市發(fā)改委核準的項目，協(xié)調解決項目對接落地中存在的問題。同時，持續(xù)跟蹤落實 20XX 年民企對接簽約項目進展情況。 、項目業(yè)主參加省、 市、縣舉辦的民企對接洽談會及產業(yè)項目推介會，落實簽約項目。 ，策劃提出招商項目。領導小組辦公室設在縣經貿局，負責綜合協(xié)調、督促檢查落實領導小組議定的各項工作 (領導小組名單見附件 2)。參加市政府在深圳舉辦的三明市重點產業(yè)項目專場推介會暨項目簽約儀式及省政府在深圳會議展覽中心舉辦的福建省珠三角民營企業(yè)產業(yè)項目對接洽談會。各鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )及有關單位自行組織赴珠三角等地開展項目對接活動。圍繞先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術產業(yè)和現代服務業(yè)等四大領域，重點對接新材料、汽車及機械零部件、冶金及金屬制品深加工、林產品深加工、產業(yè)用紡織品、生物醫(yī)藥及生物、氟硅及有色金屬新材料等七條產業(yè)鏈項 目和食品深加工項目，推動我縣產業(yè)鏈不斷完善和產業(yè)結構優(yōu)化升級。各鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )及有關單位要以珠三角、港澳為項目對接重點區(qū)域，同時深化與長三角、省內沿海地區(qū)的項目對接，特別是要主動出擊、積極對接中國 500 強民營企業(yè)，對接高新技術企業(yè)，力爭形成一批規(guī)模大、質量好的合作項目。 (二 )對接區(qū)域。全縣策劃招商項目 23 個以上，簽約合作項目投資額 34億元以上。 七、工作聯絡聯系單位：威海市僑辦 聯系人： 電話： 郵箱： 企業(yè)產業(yè)項目對接工作方案 2 根據《三明市人民政府關于印發(fā)20XX 年三明市民營企業(yè)產業(yè)項目對接工作方案的通知》 (明政文 (20XX〕34 號 )要求，為做好我縣 20XX 年民營企業(yè)產業(yè)項目對接工作，特制定本工作方案。 (三 )10 月 17 日，市僑辦及相關商會工作人員抵達溫州進行各項準備工作。 六、前期籌劃 (一 )9 月 22 日前，市僑辦、市工商聯及相關商會人員