【正文】 此致 敬禮 第五篇：【精華】失職檢討書集合 【精華】失職檢討書集合 5篇 在學習、工作、生活中犯錯誤以后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加溫有可能造成失火，爆炸等問題。 此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足，身為監(jiān)控值班室的一員，本職工作性質所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。此次監(jiān)控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閑聊，在外滯留 了 1 個多小時。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重后果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。 在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究，認真研究和良好的工作作風的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗 通過這種深入的檢討，請帶領我的信任。然而，錯誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。然而，電纜已經(jīng)安裝， 0df 機架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費的一個回報，造成公司的損失。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理，生活在這個崗位，我應該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應該是電信機房的管 — 理 — 員做所有的 建設工作的全面監(jiān)督是精心指導每個建筑工人的具體工作，要認真分析每一步。 檢討人： 失職檢討書篇 9 單位尊敬的各位領導： 您好，我懷著巨大的內疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的心情。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查 和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。 在自己對工作的用心以及投入上面。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。 問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。請領導相 信我。因此 ,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意 ,并能來監(jiān)督我 ,指正我。派出所對各項工作制定了一系列的規(guī)章制度 ,作為領導沒有抓好落實 ,平時工作松懈 ,思想麻痹 ,總認為不會有事 ,由于對值班工作缺乏重視 ,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性 ,對部分民警不按制度要求開展工作 ,該談話的不談話 ,該了解的沒有了解 ,麻痹大意 ,沒有及時發(fā)現(xiàn) ,及時糾正 ,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。 工作作風不實 ,工作責任心不強。我可以說是犯了一個最低級 ,最原則性的錯誤。 失職檢討書篇 7 尊敬的 XX局長 : 您好 ,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。 當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意 (您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單 )，我們非常的珍惜，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有 2 天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上旺旺好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。 品質部 xx 20xx年 x月 x日 失職檢討書篇 6 您好 ! 您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供，無法給您寶貝，我在此深表歉意 !!我當初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時間，因為準備的時間過長，導致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出 (一起這些寶貝是有的 )，所以您挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給您發(fā)貨，這也是我沒有想到的事，是我也不想發(fā)生的事情，現(xiàn)在我們已經(jīng)認識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題，在此還希望您能給 我們一次機會 。 在以后的工作中，我會認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來為公司做出 積極的貢獻。我要知錯而警醒，知錯而奮進，亡羊補牢、化壓力為動力，認真工作。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我也知道，作為一名工作人員，遵守紀律，認真完成工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務。 四是本人對自己的行為做出 100元人民幣的罰款。 三是提高自己的思想覺悟。所以，我 寫下這篇深刻的檢討，向您表明我認錯的決心，同時，要進一步加強對規(guī)章管理制度重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位。 一是向主管認錯，寫檢查書。 這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實。這一點尤為重要，對于部長您對工作的嚴格要求，那都將會是對我們 負責的表現(xiàn)，我們不應該有抵抗心理，更不應該明知故犯、一犯再犯。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必須要對自己負責，對身邊的人負責，凡事多想想這樣做的后果嚴重性，這樣以后才能在社會上立足。 三、做事要考慮后果，要有責任心。現(xiàn)在，因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯，也是我今后要改正的方向。 二、是工作不夠扎實。針對此事，我認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因： 一、是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯 誤的、模糊的認識。我深刻地反省了自己的錯誤，我覺得非常愧疚，反省尤為深刻，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，為了更好的認識錯誤，也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。推卸責任容易 變成一種習慣，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了。雖然在日常工作中，我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾，但非常遺憾，雖然我已千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補、但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況！ 其次，是在質保工程師指出我工作失誤的地方時，自己存在了僥幸心理，未能從正面認識自己這種對于工作 辯解 的嚴重性。 首先，是在日常工作中，由于工作細節(jié)考慮不 周全的因素，未要求巡檢進行日常巡檢記錄工作的開展，這是我在工作上疏忽了。然而現(xiàn)在，我卻做錯了。經(jīng)過您及科長的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。哪天由于自己工作上的失誤，給部門造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做 好做精。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。 針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施： 1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣 的作風持續(xù)下去。 但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。 失職檢討書篇 4 尊敬的領導同志： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。 通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。 疏忽大意，粗心。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不 茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責。 對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。所以，在此，我在向領導做出 檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)定，從而努力完成各項工作。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。 現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希 望領導能夠給我一次改過自新的機會。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不 起我自己。 面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。 2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。 檢討人： xx 20xx年 x月 x日 失職檢討書篇 2 尊敬的單位領導： 現(xiàn)在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。也希望領導和戰(zhàn)友監(jiān)督。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題？回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬 于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。 三、思想麻痹松懈，責任心不強。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。 二、對于班里的管理工作麻木不仁 老好人思想嚴重，導致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。 一、手機問題 一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。 失職檢討書篇 1 敬的中隊領導親愛的戰(zhàn)友們： 我是六班班長，年月入伍，下士警銜。 還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意 把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我 ! 第四篇：【精華】失職檢討書 【精華】失職檢討書十篇 在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步 !希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我知道我那天確實是太馬虎大意了。 4 對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。 然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，