【正文】 。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn)，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。對待工作兢兢業(yè) 業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失 。大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通 。能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力 。悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作 。 員工考核自我鑒定篇 6 勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長 。 六、前后要統(tǒng)一 有些同志寫個(gè)人鑒定前后矛盾，前面是優(yōu)點(diǎn)，后面又成了缺點(diǎn)，不能為寫缺點(diǎn)而寫缺點(diǎn)，這也是有些同志寫個(gè)人鑒定時(shí)常犯的錯(cuò)誤。 五、語言忌華麗 有些年輕同志想通過個(gè)人鑒定讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)其文字功夫，不惜濃妝重彩，將一些看似華麗的詞藻寫進(jìn)了個(gè)人鑒定材料，結(jié)果適得其反。 四、要找準(zhǔn)位置 要評價(jià)適中，首先要找準(zhǔn)位置，弄清了自己是誰，在本單位充當(dāng)是什么樣的角色，才能對自己有一個(gè)客觀 的評價(jià)。但也不能將自己說得一無是處。寫缺點(diǎn)時(shí)不能含糊其詞，心里老是不服氣，尤其是剛參加工作的新民 警，認(rèn)為我是小兵子一個(gè)，無職無權(quán)，談不上缺點(diǎn)，無法寫缺點(diǎn)。要做到這一點(diǎn)，除了有一個(gè)實(shí)事求是的心態(tài)外，需要有一定的文字表達(dá)能力， 要把話說得恰到好處，不偏不倚。也不要每個(gè)部分的內(nèi)容都平均分配，既要有條理，又要有重點(diǎn)。如果是打印的文稿，下面的姓名落款最好本人用筆書寫，以示嚴(yán)謹(jǐn)和真實(shí)性。這個(gè)內(nèi)容是檢驗(yàn)?zāi)銓Υ蛔愫湾e(cuò)誤的態(tài)度，以及你 本人的工作思路，不可輕描談寫。業(yè)務(wù)能力，主要包括其組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，決策能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，表達(dá)能力 (語言、文字 )。寫這部分的內(nèi)容，要結(jié)合全局統(tǒng)一開展的思想政治教育活動(dòng)，在活動(dòng)中做了哪些工作，取得了哪些收獲和感受等。最好分條陳述，用序號標(biāo)明層次，采用“自描”手法，分別從政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作態(tài)度，工作實(shí)績和廉潔自律 (即通常所謂德、能、勤、績、廉 )等五個(gè)方面加以表現(xiàn)，以便給人以 全貌的了解。它要求本人對自己在一定時(shí)期內(nèi)容方面的實(shí)際表現(xiàn)和優(yōu)缺點(diǎn)，作出客觀，準(zhǔn)確，完整的評定。 二、鑒定內(nèi)容 鑒定內(nèi)容包括二個(gè)部分，一是對對個(gè)人評價(jià)部分。對于這些內(nèi)容，要注意不能采用填表式的系列方式，而應(yīng)將其有機(jī)地融于一段完整的說明性 文字之中。二、被鑒定人的基情況這部分是被鑒定人自然情況的介紹，要寫得簡明，準(zhǔn)確無整，自我鑒定《員工考核自我鑒定》。 總之，由于這個(gè)工作崗位的重要性，相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己。 主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少 (加強(qiáng)這方面工作 )。 對一些辦公軟件使用有待提高 (抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí) )。 在參與其它工作中，也學(xué)習(xí)、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識。 調(diào)入到多晶硅籌備組，對個(gè)人交際能力有所提高，對多晶硅行業(yè)也有所了解。 比以前有較大進(jìn)步的方面： 從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高 。 要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認(rèn)真向主管、同事們請教、學(xué)習(xí)。 對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng) (跟同事、專家學(xué)習(xí)、請教 )。 不足方面與改進(jìn)辦法： 個(gè)人交際能力有待提高 (往后在交際中多想、多思 )。 對 DCS 系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識，對合同、協(xié)議有所認(rèn)識。 在新能源待的期間，對質(zhì)檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識。憂的是自己還有許多方面有待于提高。在今后的工作中，我將一如既往地做事，一如既往地為人，爭取獲得更好的成績。我一定會(huì)加倍努力，不斷的去完善自己，提高自己的工作能力。還應(yīng)該認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的一些管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。工作中遇到不懂的問題時(shí)，多向師傅和其他同事請教。 三、學(xué)習(xí)方面。工期緊，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時(shí)完成各種任務(wù)，保證工程的順利進(jìn)行，表現(xiàn)出我們施工員的員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們施工員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。 我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力， 不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。作為一名黨員，嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，同時(shí)積極主動(dòng)的了解國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)新方針、新政策，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持一致；作為公司的一員，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，與公司保持一致。以下是我在這一年的自我鑒定： 一、思想方面。 員工考核自我鑒定篇 3 我于 20xx 年 8 月 1 日加入到項(xiàng)目部，在這一年的工作中，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。 此次實(shí)習(xí)通過各種形式我了解當(dāng)前通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及美好的前景。也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。 實(shí)習(xí)讓我體會(huì)通信在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所處的地位和所起的作用，加深對通信工程在生產(chǎn)生活中的感性認(rèn)識，了解這些企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營的規(guī)律，學(xué)習(xí)這些企業(yè)組織和管理知識，鞏固了所學(xué)理論，培養(yǎng)了初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技術(shù)能力。打通 10010 電話，對數(shù)據(jù)變化進(jìn)行記錄。 工能選擇 monitor01 進(jìn)入畫面 00 退出的程序一樣，只不過后面的 01 該成了 00。 nokia 測試手機(jī)使用的 bcch、 cid、rx、 rq 跟 tx 測試 g 網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信號，三星手機(jī)使用的 pn、 ec/io、 rx 和tx 測試 c 網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信號。 在實(shí)習(xí)期間 ,我擔(dān)任工程部里面的巡檢工作，學(xué)習(xí)最基本的 cdma網(wǎng)絡(luò)知識、 gsm 網(wǎng)絡(luò)知識、室內(nèi)分布系統(tǒng)知識。 員工考核自我鑒定篇 2 通過四年的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多東西，也對我們將來的學(xué)習(xí)和研究方向的確定產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。例如，學(xué)生在充分練習(xí)密閉式周圍靜脈輸液后，進(jìn)行操作技能考試，在模擬醫(yī)院病房環(huán)境下，每一位學(xué)生相互之間都要進(jìn)行真人身上靜脈輸液操作，之后按照檢查表的形式評價(jià)學(xué)生操作技能(獨(dú)立、熟練、準(zhǔn)確、規(guī)范、完美 )，給予成績。這樣有利于老師與學(xué)生一同回顧錯(cuò)誤操作， 利于學(xué)生自我評價(jià)和老師客觀評價(jià)。這樣可提高師生之間溝通，針對某一特定行為進(jìn)行評價(jià)，提出問題給予反饋，體現(xiàn)個(gè)體化教學(xué)，更好地達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。其測量與評價(jià)方法是教師觀察、技能考核與評價(jià)。如課前預(yù)先布置測驗(yàn)有關(guān)內(nèi)容、讓學(xué)生了解考試有關(guān)信息 (如考試日期時(shí)間安排，答題所需時(shí)間，試題涵蓋內(nèi)容、類型及數(shù)量 )，還與學(xué)生一同復(fù)習(xí)及給類似題目進(jìn)行模擬考試等方法，以減少學(xué)生的壓力與焦慮，調(diào)動(dòng)學(xué)生參試的積極態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)生的自信心，提高學(xué)生考試技能，避免其考前過度學(xué)習(xí)而引起疲勞，保證其能準(zhǔn)確整潔填寫答案，能讀懂聽懂答題指南并正確遵循。教學(xué)測量與評價(jià)是護(hù)理教學(xué)過程的重要組成要素，也是教學(xué)活動(dòng)的最后階段與反饋，它不僅包括對學(xué)生知識、能力狀況的評價(jià)，而且也包括對組成教學(xué)過程的各個(gè)要素的有機(jī)組合的整體性評價(jià)、教師教學(xué)活動(dòng)成功度及課程的評價(jià)。但是自我鑒定要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪?？下面是關(guān)于員工考核自我鑒定 6 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀?，F(xiàn)在的我忙碌，卻很快樂，很滿足。一流的服務(wù)工作要求我們在加強(qiáng)服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識的同時(shí)，必須要從愛崗敬業(yè)、老實(shí)取信、樂于奉獻(xiàn)做起。 在平凡的工作崗位中，樹立“用戶至上，專心服務(wù) ”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求。今天，宏偉的事業(yè)、多彩 的人生、專心的服務(wù)構(gòu)筑在這平凡的三尺柜臺前，我看到的是電信人奉獻(xiàn)精神和客戶們滿足真誠的笑臉，我想到的是電信燦爛輝煌的明天！ 通過工作的這些日子，讓我在各方面的技能都得到進(jìn)步，也讓我感受到電信公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，更多的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進(jìn)進(jìn)公司的我都能夠更快的進(jìn)進(jìn)角色。昨日的艱辛造就了今天的燦爛，昨日的磨練凝聚成了本日的堅(jiān)強(qiáng)?？措娨暋㈦娪?，念書時(shí)，好象所有的對錯(cuò)都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應(yīng)，很多時(shí)候有理說不清，我能冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。 電信員工個(gè)人自我鑒定 3 我是一名剛進(jìn)電信公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進(jìn)電信公司接受服務(wù)，感受電信公司服務(wù)的感覺，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務(wù)，這對我可以說是一個(gè)很大的人生挑戰(zhàn)。 二、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng) 我時(shí)刻都告訴 自己，在工作中，個(gè)人的一言一行都代表的是公司的形象，讓委屈的淚水流在心里，把真誠的微笑獻(xiàn)給用戶。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能傳達(dá)好自己掌握的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能通過營業(yè)前臺將我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)更好地宣傳給用戶，又怎樣做能讓用戶接受并使用我們的業(yè)務(wù)??一系列的怎樣做時(shí)常會(huì)督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項(xiàng)工作。在公司營業(yè)廳前臺工作，接觸客戶多，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著 重要作用。 電信員工個(gè)人自我鑒定 2 時(shí)光飛逝，日月如梭， xx 年轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了新的 20xx 年。我深深明白，干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，專一行才能做出一流的工作業(yè)績。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，自覺參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí)；其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。 注重克服思想上的“惰”性。 作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。盡可能為代辦服務(wù)商創(chuàng)造有利條件，在業(yè)務(wù)宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資源共享等方面支撐到位?，F(xiàn)在就以幾個(gè)方面來對自己的工作中做的自我鑒定： 加強(qiáng)營業(yè)。下面是收集的電信員工個(gè)人自我鑒定，歡迎閱讀?；鶎拥墓ぷ麟m然辛苦，但我知道，這是我的必經(jīng)之路，想要成就更高，基礎(chǔ)就得越牢。無論多大的困難，我都會(huì)挺直腰桿，厚著臉皮，笑著面對。臉皮毫不值錢，人情是那么的廉價(jià)?？蓪ξ覀€(gè)人來說，它更像塊磨刀石，雖然磨得我傷痕累累，卻讓我更加鋒利。 確實(shí)，分包的利益、監(jiān)理的整改、業(yè)主的進(jìn)度，誰都不會(huì)輕易妥協(xié)。在項(xiàng)目副經(jīng)理的指導(dǎo)下，行走于各分包、總包、監(jiān)理、業(yè)主之間，協(xié)調(diào)著各種瑣碎的問題。第五個(gè)腳印還在腳下，今年 3 月份，由于各專業(yè)分包的相繼進(jìn)場，總包協(xié)調(diào)部正式開始運(yùn)作?？粗卉囓囃练奖贿\(yùn)走，一片片筏板基礎(chǔ)在澆搗，一個(gè)個(gè)民工在揮灑汗水。加班加點(diǎn)，只為按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo) 給定的進(jìn)度 目標(biāo)?？邕^這關(guān)鍵的一步，到了第四個(gè)腳印， 10 月份回到工區(qū)協(xié)助施工管理工作?？粗顓^(qū)一步步完善，真切的體會(huì)到做工程的不易和那份夢想變成現(xiàn)實(shí)的成就感。 7 月份， 3 個(gè)毫無生活區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的年輕人 滿懷激情的主持了占地面積 ㎡生活區(qū)的建設(shè)工作。而后親手掛上“文明施工，安全第一”的橫幅。第二個(gè)腳印見證了我 5 月份正式入職以后調(diào)到大學(xué)城工地做的那兩個(gè)安全員。第一個(gè)腳印記錄了我從去年 3 月份開始在?；饭さ乇持鴥x器上屋頂下地面的測量工作。衷心 感謝機(jī)施大家庭給予的平臺和成長。從前途的迷惑思考到一步一腳印的堅(jiān)定前行。一年說長不長，說短不短，可對我來說卻是關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 員工自我鑒定篇 4 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼一年。為實(shí)現(xiàn)這 一目標(biāo)，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。 在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。 作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。 想在公司得到更好的發(fā)展，就必須提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高；還需要繼續(xù)學(xué)習(xí) 提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力，并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力；并加強(qiáng)提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。 無以規(guī)矩，無以成方圓。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信 心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。 作為新員工