倉庫收發(fā)員工作自我總結(jié)(參考版)
2025-04-20 16:41本頁面
【正文】 。從小小收發(fā)室工作，引申到公司企業(yè)，都要求工作人員學會工作，學會學習觀察。只有這樣才能真正達到溝通的目的。由于性格特點我以前很少與外界交往，人際圈僅僅包括一些同學和朋友。它不僅僅指仔細，還應(yīng)該包括對從事工作的思考，從中對工作有個全面的認識，只有這樣才能真正做好一個工作，無論其簡單還是復雜，重要還是不值得一提。因為這是我第一次真正的接觸與機關(guān)工作類似的事務(wù)，我對機關(guān)工作有了一個感性的認識，收發(fā)室工作和機關(guān)工作一樣都需要極強的嚴肅性。開始時我完成所有報紙分發(fā)需要 40 分鐘，掌握技巧后可以把時間控制在 25 分鐘以內(nèi) ，大大提高了工作的效率。在郵件領(lǐng)取人找到自己姓名后，收發(fā)室必須根據(jù)郵件標簽認真核對，并做好記錄。工作時間上嚴格按照規(guī)定時間上下班，以確保郵局順利送抵和收件人順利領(lǐng)取郵件雜志。準確登記郵件雜志，以及準確的派發(fā)各種刊物也是很重要。 時效性和準確性這一特點主要體現(xiàn)在報紙上。但盡管收發(fā)室工作在內(nèi)容、流程以 及時間上都有急強的規(guī)律性，但是由于上述部門多和報刊雜志種類多的特點，使得收發(fā)室工作顯得非常繁雜。從來沒有私拆他人信件，偷竊他人信件、郵資，及時派發(fā)和分配的各種資料。因此收發(fā)室是隸屬于接待服務(wù)中心 的一個服務(wù)性機構(gòu)，它主要負責接收和分發(fā)全校的報刊、文件、信函、包裹等，以及疑難信箋的查詢、分檢、登記、分發(fā)等工作項目。 8 參與上級公司和政府部門及外單位來員的接待工作。按照歸檔要求負責文件、資料的收 集、立卷、 整編、保管工作，并提供利用服務(wù)。 56 負責填寫好打印、復印文件、資料的原始記錄和工作臺帳。 4 負責公司內(nèi)部文件、資料的打印、復印、裝訂、分發(fā)、傳送等工作。嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件。 知識面窄，自身素質(zhì)有待提高 展望新的一年，我豪情滿懷，在辦公室主任的悉心指導下，在其他同事的熱心幫助下，我一定會更快地發(fā)揮自己的專長，再此也衷心希望領(lǐng)導給我們文字工作者多提供一些鍛練、學習、參與活動的機會。這一點要和領(lǐng)導溝通，希望能給自己創(chuàng)造一些參與學習的機會，盡快提高自己，正如 x 董批評的，你再不深入一線，就不是寫材料而是“做材料”，這點希望 x 主任能多考慮。一年來，材料并不是很多，但涉及面廣，我都基本上按時快速完成了，盡管材料都完成了，但只有公司上半年的工作總結(jié)受到 x 總的肯定外，其它材料真的有點對不起領(lǐng)導。這種平和的心態(tài)使我的工作質(zhì)量快速高效。 收發(fā)文工作總結(jié)范文 眨眼一年就又要過去了，回首這一年來的工作，有成績也有不足。 三、保密 ，傳閱過后及時歸。 二、檔案 、實物檔案方面，思想上不夠重視，平時未能及時收集，整理歸檔較少。存在收文不及時，文件過夜的現(xiàn)象（發(fā)生會議通知漏 收，給局工作帶來被動）；文件處理標簽與內(nèi)容不符，錯字多字漏字等；附件未收集完整即呈閱；擬辦意見未能做到準確合理； 。 2．加強與客戶的聯(lián)系和溝通，做好服務(wù)工作，維護好單位的良好形象。 3． 材料結(jié)構(gòu)、市場價格、購進計劃不合理執(zhí)行不到位。 四、存在的問題 1．對自已有時不能嚴格要求。 三、嚴格要求構(gòu)建和諧科室 我們材料科積極響應(yīng)公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，沙、石強度是否達到標準，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證， 沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。
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