【正文】 下面，我將本。本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表” 重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實 ,認真履行自己的崗位職責，在計生工作中 ,取得了較好的成績。獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發(fā)表論文 5 篇 (其中 2 篇為核心 )，另有萬字的碩士學位論文《多校區(qū)校園安全研究：以臺州學院為個案》入選 篇六：村干部述職報告 村干部述職報告 各位領導，全體黨員同志們： 我是在 200*5 月成立社區(qū)時，擔任婦代會主任、 20*年初任黨總支委員的。 三、加強自身建設，不斷提升校園安全管理和服務師生的能力由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵，無經驗可談，所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教，另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學習，多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處 (科 )長業(yè)務培訓班等，以豐富安全保衛(wèi)相關知識。 (四 )圓滿完成了一系列活動的值勤工作。再次，在學校師生遇到安全事件時，我都會第一時間趕赴現(xiàn)場，并進行妥善有效處理。一”、“十圍繞師生關心關注的 熱點問題，首先主動深入到院系了解思想動態(tài)，對可能影響學校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關 部門，為領導決策提供依據。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經營的攤點和亂停亂放的出租車輛，并堅持做好經常性管理，保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。再次，門衛(wèi)嚴格物品出入檢查制度，對進出校門的各類物資進行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關部門簽字的審批表方可出校。對校內攤點擺放進行嚴格審批管理 。根據校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次 巡邏制度 。 (二 )努力做好制度建設和校衛(wèi)隊管理工作。另外，在生活區(qū)及教學區(qū)三個重點部位安裝了 3 個旋轉探頭，初步形成人防物防技防三位一體的防范絡。三是開展專項治理，打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行為，針對不法分子到校內盜竊自行車等案件，經常堅持同保安隊員一起進行巡邏，蹲點守候，抓獲犯罪嫌疑人 10 余名，有效震懾了犯罪分子，維護了校園穩(wěn)定。主要從以下幾點做起：一是加強安全防范教育工作，針對容易發(fā)生在學生身上的詐騙案件，及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕，減少類似案件發(fā)生。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍，從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門，以及復雜的校園及周邊治安環(huán)境，相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣，都面臨巨大的困難和壓力。通過對政治理論和 業(yè)務知識的學習，進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平，增強了駕馭指導本部門工作的業(yè)務素質和能力，為師生主動服務的意識得到加強，工作的效率和質量明顯提高。 一、加強政治業(yè)務理論學習，不斷提高政治素質和思想覺悟 按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，黨的十七大政治報告等。任職以來，在學校黨政班子的正確領導下和處 長及同事們的關心幫助下，我不斷加強政治理論學習，努力提高業(yè)務素質，扎實有效開展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境。 積極配合維修部對城關欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等 10 個村 500 多戶的欠費清收與強制斷口等工作。 依據群眾舉報和主動排查，完成飛鶴小區(qū)、東湖小區(qū)、藍天新園等 13 個小區(qū)或單 位宿舍的組織排查，查處私拉亂接 100 多戶，追繳欠費及補辦初裝費等約 5 萬多元 。 三、敬業(yè)愛崗，進一步增強工作實效。 二、加強理論學習，進一步增強業(yè)務素質。政治上始終與黨中央保持一致，堅持群眾路線，時刻以黨員八條標準嚴格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。 篇五： XX 三篇基層干部述職報告模板 XX 三篇基層干部述職報告模板 基層干部述職報告模板 篇一后備干部 述職報告 在綜合管理部崗位上，我著力提升自身綜合素質，牢固樹立以科學發(fā)展觀為指導，以保障絡有序管理為主題，努力保障絡安全運行，積極查處私拉亂接，認真核查用戶收視狀況，主動參與欠費遺留掃尾斷口，切實有效地做好本職工作。 當然，我還存在許多不足之處，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，實踐經驗還不夠等。 四、遵規(guī)守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排 認真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義 等腐朽思想的侵蝕和誘惑。在工作中，我嚴格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點。深入村戶，與群眾溝通交流，了解他們的需求，同時積極宣傳國家計生政策，落實政策。 在計生微機員崗位上，積極完善全員信息和流動人口建檔工作，使 XX 底數(shù)更加清晰。同時，我也認真學習書本知識，積極學習新出臺的法律法規(guī)，提高了自身素質，增強了業(yè)務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為努力完成上級布置的各項任務打下堅實的基礎。 篇四： 3 月最新基層公務員個人述職報告范文 3 月最新基層公務員個人述職報告范文 自從我加入咱們這個大家庭已有一年多的時間，在這期間，各位領導和同事無論是在生活中還是在工作上都給了我 無微不至的關懷，這是因為這些我才得以迅速成長，在這一年多的時間里，我認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，在做好本職工作的同時，不忘學習更多的知識，這一年中既有成績也有失敗，現(xiàn)將這 一年多的思想、工作情況匯報如下： 一、認真學習，態(tài)度端正，努力提高自身素質和業(yè)務水平 我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。工作方法有時過于急躁、 簡單。要求多，幫助少。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少 。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。 按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十～準”的廉政紀律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大 三觀 (世界觀、人生觀、價值觀 )，把握住小三關 (權力關、金錢關、美色關 )。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質，為做好本職工作奠定了政治思想基矗 我作為區(qū)局領導班子中的專職紀檢干部，在區(qū)局黨風廉政建設中負有重要責任。 三、注意把握重點，不斷提高自身素質 在過去的一年里，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。同時，對區(qū)局基層黨組織進行了考核檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 加強了區(qū)局黨組織建設。 按照區(qū)局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心， 努力抓好區(qū)局信息化建設。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強區(qū)局黨風廉政建設，發(fā)揮了積極有效的作用。 (六 )不斷創(chuàng)新教育形式。認真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見 。 (五 )全面開展六查六看。 9 月份，區(qū)局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。 (四 )認真進行四項清理。堅持嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。通過執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。今年區(qū)局正科級和副科級領導干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。 (二 )切實加強兩權監(jiān)督。 一、著力突破難點，不斷創(chuàng)新廉政機制 (一 )堅持筑牢一道防線。由于勤政 廉政工作做得到位，剛來市局工作不久，我就很快在贏得了同事們的信任，在民主評議管理人員時，我得到了高分，并被職代會民主選為市局黨委班子成員。二是“腦勤”，注重研究問題，解決工作中的難點問題，多為領導出點子、獻計策 。在勤政方面做到“三勤”。如我家在江永縣，我平常很少回家，從來沒私自用車，既使我女兒因病去長沙住院，也是搭公共汽車去的 。有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。具體講，在廉政上做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工 作 。 抓好勤政樹形象。主要是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。通過學習，有效提高了自身的綜合素質，也開闊了自己的視野。一方面抓好政治理論學習，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論知識 。四是按職責進行分工，但又要堅持團結協(xié)作，不允許各自為政。二是先辦上級和外來的，后辦內部的 。即在辦理具體工作時，要講究效率。同時，還制定了一些有效的激勵措施，如今年 3 月份以來，在市局辦公樓水電 改造的基礎上，制定了專門的水電管理辦法，規(guī)定各個辦公室的水電限額，堅持“超額自付，節(jié)約 歸已”的獎罰制度，大大節(jié)約了市局的水電費開支，每月能節(jié)約水電費 2 萬元以上。即按照人員責任分工情況，將辦公室工作人員“主人杯”競賽情況及每個工作人員的德、能、勤、績進行量化考核，作為評先評優(yōu)秀的依據。這樣，有效調動了各部門的工作積極性和主動性。如我們執(zhí)行周度工作安排制度，即每周星期一將市局領導安排的工作，以表格的形式下發(fā)到各個部室、分局，做到分工明確，責任到人，并要求及時完成 。在制定目標時，將總體目標與突破工作項目結合起來，建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。具體有三個方面： 第一、創(chuàng)新工作方式。 實現(xiàn)思維方式的轉變。一方面當好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和參謀助手作用 。 二、實現(xiàn)“二個轉變” 實現(xiàn)角色的轉變。三是認真為職工做好事辦實事。同時，為提高寫作水平，每月還有意安排相關人員寫一些不同方面的文字材料并強調完成時限，如每月要發(fā)稿多少，要采編《永州郵政信息》多少，都有明確的規(guī)定。二是認真做好的文字工作。其三，堅持談心制度，即經常性地找工作人員談心，傾聽他們的呼聲，主動幫助他們克服困難，通過將心比心，贏得了大家的信任與尊敬。其一，教育辦公室工作人中員樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感。辦公室工作非常辛苦繁瑣，且看不到成績，個別員工一度不理解。 改進作風，提高服務水平。這樣，掌握了大量的第一手資料。另一方面，堅持開展市場調研工作，積極獻計獻策。 獻計獻策，發(fā)揮參謀作用。即每逢重大事情和處理重要問題時，辦公室都要主動牽頭，先做好部門負責人的協(xié)調工作，繼而再由各部室、分局負責人分別去做本部門的協(xié)調工作，從而保證機關各項工作的有 序高效進行。對于解決不了的問題，耐心細致地做好解釋工作，以便于理順情緒、緩和矛盾、維護穩(wěn)定。即在辦理具體工作時，分清哪些按政策能辦，哪些講原則不能辦 。為保證市局決策、重要活動、重大會議等重要事項的實施和落實，我堅持提前介入，以便未雨綢繆，真正做到“事前預測，事中監(jiān)督，事后總結”，如今年 2 月份，為開好今年的郵政工作會議 (這是市局新領導班子上任 后的第一個全市性大會 )，我提前了一個月就進行了安排，相關工作人員春節(jié)期間都在加班，結果會議開得非常成功。 承上啟下，做好協(xié)調工作。參謀到位，但不“越位” 。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關日常事務、綜 合調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務等，很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。近一年來，在市局黨委及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。我是看在眼里痛在心上。錢還沒有止盡要往里面丟。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家，是和區(qū)民政局的同志一道去的。因為多年來的連續(xù)拆遷，拆遷后的安置也不到位，群眾有想法，村管理配套工作還有待完善，所以群眾在很多處置的方面提出了很多具體的問題，這些都是由來已久的老問題，有些是村面臨的新問題 (老干部遇上了新問題 )，群眾反映的，我都一一作了記錄、 并下去了解了，力求做到群眾提的困難和問題，不回避、不打反口、不講外行話。長韶婁騰地也陸續(xù)拆遷完畢，其中拆遷戶有 15 戶， 61 人。東塘村有三條穿村而過的主干道“長韶婁”、“黃橋大道”、“蓮坪大道”，還有跨村的“謝金公路”。所以進站工作以后，我首先與群工站長易書記、羅科長、鎮(zhèn)聯(lián)點領導蘇書記、楊主任、村周書記、譚主任等做好對接工作，必須徹底了解村里面的所有情況，山田水土，村轄區(qū)的四至范圍等。我認為群眾工作很實在，必須走近群眾，才能了解群眾，只有幫助群眾實實在在解決問題，才能贏得群 眾真心實意的認可和擁護。我是今年 3月 (2月份還在立馬村群工站 )進駐到東塘村群工站開展群眾工作的。 篇二： XX 年基層干部個人述職報 告 XX 年基層干部個人述職報告 各位領導，在座的各位黨員、干部、群眾： 大家好 ! 根據鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排， XX 年，我作為聯(lián)點干部被分配到東塘村群眾工作站工作。 以上不妥之處，敬請各