我們與周圍環(huán)境”調(diào)查報(bào)告[樣例5](參考版)
2025-04-20 15:44本頁面
【正文】 。農(nóng)村留守兒童問題其實(shí)是“三農(nóng)”問題的衍生物，解決好農(nóng)村留守兒童的問題，是構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村對我們提出的時代要求。 我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村人口多，外出 的農(nóng)民工也多，當(dāng)然農(nóng)村的留守兒童也多。 第二，鎮(zhèn)、村兩級要逐步探索幫助留守兒童教育與管理的新路 子，在社會上采取切實(shí)有效的措施結(jié)對幫扶，也可以建立家長代管制度，教師要真心實(shí)意地走進(jìn)學(xué)生心靈，從心靈上關(guān)心關(guān)愛留守兒童的健康成長，驅(qū)除他們由于父母不在而積壓在心頭的陰影，讓留守兒童學(xué)會做人，學(xué)會生活，學(xué)會求知，學(xué)會追求。開辟打工子女就學(xué)的“綠色通道”，使其享受與打工所在地孩子同等的教育待遇。比如在城市中打工族密集的地方，增加城市教育設(shè)施，降低打工子女的入學(xué)收費(fèi)要標(biāo)準(zhǔn)，逐步改善民工子女就學(xué)條件。最后 、重視對留守學(xué)生心理健康教育，開設(shè)心理輔導(dǎo)活動課，幫助指導(dǎo)留守學(xué)生解決各種困惑和疑難，對其顯性和隱性的心理壓力進(jìn)行疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們走過人生發(fā)展的關(guān)鍵時期，幫助其健康和諧發(fā)展。其次、充分利用假期、召開留守學(xué)生家長會，與家長交流，使學(xué)校內(nèi)外對留守學(xué)生的教育影響產(chǎn)生合力效應(yīng)。 學(xué)校教育方面 學(xué)校可以對留守兒童的教育與管理方面進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。因?yàn)榧彝サ陌踩泻陀H情的溫暖是任何外力 都無法取代的。要正確教育和引導(dǎo)好孩子，樹立“知識改變命運(yùn)的觀念”。第四，家長要轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)自身發(fā)展的能力，多渠道尋找就業(yè)門路。其次，外出務(wù)工的父母也應(yīng)加強(qiáng)與子女的聯(lián)系和溝通，盡可能做到多關(guān)心孩子。 家庭教育方面 首先，努力營 造一個良好的家庭教育氛圍。留守兒童問題作為一個普遍存在的社會問題，不應(yīng)只是農(nóng)村外出務(wù)工人員自己去解決的問題，而應(yīng)該由全社會共同努力，為留守兒童創(chuàng)造健康成長環(huán)境和空間。一些孩 子告訴我，由于學(xué)習(xí)成績差，就害怕爸爸媽媽會問起，而自己的家庭條件差，很多同學(xué)看不起等，這就形成很大的壓力，面對這種情況，如果沒有人及時為他疏導(dǎo)，就有可能壓力變得越來越大，進(jìn)而影響學(xué)習(xí)和生活。 他們的學(xué)習(xí)壓力大。 大部分兒童表示老師很少找自己談話， 43%的留守兒童說老師根本沒有找他們談過話，而且都很害怕老師，也不希望老師找自己談話。而且有的孩子由于做家務(wù)而耽誤了老師布置的作業(yè)，挨老師的批評，這樣就給留守兒童帶來了心理的壓抑和具體的困難。 留守兒童基本上回家就要做家務(wù)， 52%的孩子放學(xué)回家后要去放羊、牛等牲畜，而且大一點(diǎn)的孩子還要幫爺爺奶奶干農(nóng)活， 91%的留守兒童要自己洗衣服，可以說在家根本沒有時間學(xué)習(xí)。吃穿住是人生最基本的需求，從上述數(shù)據(jù)看出，很多留守兒童基本生活都無法得到滿足需求。 二、留守兒童的生活及學(xué)習(xí)狀況 基本生活得不到保障。 留守兒童安全存在一定隱患。 平時缺乏親情的關(guān)愛。 留守兒童的行為習(xí)慣較差。 監(jiān)護(hù)人素質(zhì)普遍偏低。通過我對周圍幾個村的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)：留守兒童十分想念父母的占 76%，有 %的留守兒童父母每年回來 1 次， %的留守兒童父母幾年回來 1 次， 24%的留守兒童很少與父母電話聯(lián)系。 一、農(nóng)村留守兒童存在的問題 留守兒童普遍存在心理問題。留守兒童已經(jīng)成為倍受關(guān)注的重要課題。 正文：所謂“留守 兒童”，是指父母雙方或一方流動到其他地區(qū)，孩子留在戶籍所在地并因此不能和父母雙方共同生活在一起的兒童。 最后，祝愿我市的飯店、酒家能夠蒸蒸日上，為我國旅游業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。所以，可以說笑是對一個飯店的治店法寶，企業(yè)的成功之道。古人云：“沒有笑顏不開店”。 餐廳是飯店中的一個重要部門，是客人用膳的主要場所，也是飯店獲得最隹經(jīng)濟(jì)效益、彈性最大的部門之一，它的服務(wù)特點(diǎn)是服務(wù)員直接對客人提供對面的服務(wù)，個量大，時間長，需求多，為了滿足賓客的不同需求，必須做到美味隹肴，令客人吃得滿意。 既是飯店，就會有客房，而客房主要是客人的休息場所，房間的好壞，關(guān)系到住店客人的心情，為客人提供溫馨、舒適、幽靜、安全的居住氛圍是十分重要的，并且還要根據(jù)住店客人的習(xí)俗，例如韓國人喜單厭的習(xí)俗，因此，在為韓國客人準(zhǔn)備房間是要避免出現(xiàn)雙號的房間。 總臺服務(wù)所在的崗位服務(wù)人員有接待員、問訊員、訂房員、結(jié)帳員、外幣兌換員、商務(wù)中心服務(wù)員和話務(wù)員等。還有其它崗位上的服務(wù)員，應(yīng)做到的各個職責(zé)都不同，但他們都給整個飯店帶來了方便，給飯店帶來了逢勃發(fā)展。 每一個飯店都有好幾個崗位，各個崗位的要求不一樣，經(jīng)過調(diào)查，飯店各個崗位主要有大廳、總臺、客房、餐廳、酒吧、商場、康樂等，而各崗位中又有小小的崗位組成，例如：大廳所在崗位服務(wù)員就有大門應(yīng)接員、大門保安員、 行李員、梯口應(yīng)接員、大廳清潔員、洗手間服務(wù)員等。講究文明禮貌，既體現(xiàn)飯店員工對賓客的基本態(tài)度，更反映了一個國家精神文明和民族文化修養(yǎng)，就個人而言，則是衡量道德水準(zhǔn)高低和有無修養(yǎng)的尺度。只要人人都愛環(huán)保，我們的周圍環(huán)境就更美好 ! 關(guān)于飯店的暑期學(xué)生社會調(diào)查報(bào)告范文 飯店是我國旅游業(yè)的重要組成部分。一”黃金周里，我和幾位同學(xué)一起，在小區(qū)里撿垃圾，我們通過自己的雙手，使得小區(qū)的環(huán)境 比以前好了很多。 在調(diào)查中，我深受啟發(fā)：我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起。如今，大多數(shù)河流都已干涸，而那些尚未干涸的河流也早已不堪重負(fù)。許多人把垃圾仍到河里 ,這給河流留下了很大的創(chuàng)傷。河流：我曾經(jīng)油田周圍的河流進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)許多河流的水受到了嚴(yán)重的污染。也許你會說，不是有桶裝飲用水嗎？但喝桶裝水不是解決水污染的最好辦法，喝桶裝水一樣要用到水資源。 水污染，健康當(dāng)心！ 水是生命之源，沒有水，地球的什么生物都會無法生存?？烧?是因?yàn)橐淮涡约埍漠a(chǎn)生，使到我們周圍的環(huán)境受到了極度的破壞。可是
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