學(xué)生會秘書處工作計劃(參考版)
2025-04-20 15:18本頁面
【正文】 秘書處 2021年 9 月 19 日 。 總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積 極開拓，勇于實(shí)踐，為學(xué)生會進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。 組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。方便部門之間的合作，使學(xué)生會正常運(yùn)作。 3：參與到各個部門舉辦的活動中去。 一、工作定位及目標(biāo) 1：做好學(xué)生例會及相關(guān)會議的考勤、簽到，及會議記錄等工作，并將其整理、存檔。新學(xué)期，我們秘書處將繼續(xù)在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下積極扎實(shí)的開展學(xué)生工作，為了給我們這個集體注入新的生命力，決定在開學(xué)初進(jìn)行納新活動。與學(xué)生會共同成長。每學(xué)期末由各部部長將袖標(biāo)、流動紅旗交回秘書處302，如有損壞，予以賠償。 （負(fù)責(zé)人：張文曉） 6 意見箱：秘書處于 2 周歸整一次學(xué)生會意見箱，歸整后以電子稿形式張貼宣傳欄。 3 班會記錄本：各班班會記錄由經(jīng)學(xué)生科老師批改后，由秘書處成員統(tǒng)一發(fā)放。） 量化月總結(jié)：由王晶制表。 五、存在的問題 （一）秘書成員工作分配 1 班級量化：常規(guī)由部內(nèi)成員輪流制表。 ，對待工作上有不足之處的成員要及時指正，避免今后工作上的松散及疏漏。 ，以保證各項(xiàng)任務(wù)及工作高效完成。 （ 2）定期與各班長聯(lián)系，收集有關(guān)學(xué)生會委員與班級“結(jié)隊(duì)”互助的 效果。此外秘書長負(fù)責(zé)主持班長會并記錄各班出勤，主持學(xué)生會各項(xiàng)會議，起草會議議程，做好文秘工作即本職工作。 ，每周各部部長的例會出勤均記入考核內(nèi)容。 、材料，各部可根據(jù)需要進(jìn)行檔案的完善和更新。 ，并交由學(xué)生科老師在周一升旗儀式上宣讀，后由秘書處存檔。 2）存放秘書處的學(xué)生會物品及秘書處檔案處，不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。 對于學(xué)生 會物品及財務(wù)管理，我個人認(rèn)為應(yīng)該細(xì)化一點(diǎn)，做到毫無紕漏，例如： 1）學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)多由秘書處備案管理。 學(xué)生會日常的事務(wù)管理，學(xué)生會每周將開一次例會，各部長對一周的工作進(jìn)行總結(jié)匯報，會議中秘書長應(yīng)仔細(xì)記錄，會后細(xì)心整理，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，并且積極解決。 二、細(xì)化管理工作 對于學(xué)生會管理，秘書處要積極協(xié)助學(xué)生科老師、主席做部門職能細(xì)化，做到分工明確，并對各部門進(jìn)行干部培養(yǎng)，本著“分工不分家”的原則辦好各項(xiàng)任務(wù)及工作。學(xué)生會秘書處的樞紐工作關(guān)系到學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，今后將重點(diǎn)落實(shí)每步工作，在保質(zhì)保量的前提 下，盡可能高效率的完成好工作。其為學(xué)生會上下連接的橋梁紐帶，其重要工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部部長并將相應(yīng)情況及時反映給主席團(tuán)。 學(xué)生會秘書處本學(xué)期將繼續(xù)配合學(xué)生會、老師及主席副主席工作，完成既定任務(wù)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)與能力同步提高，豐富校園生活。 秘書處是一個整體，我們在此承諾我們會以飽滿的熱情投入的工作中。 。 （三）工作要求 、認(rèn)真、高效完成各項(xiàng)工作。在這個月我們要進(jìn)行四級考試和元旦晚會的籌劃與舉辦。結(jié) 合我們大多數(shù)同學(xué)面臨四級考試的現(xiàn)實(shí)，我們可以多進(jìn)行四級模擬考試這項(xiàng)活動，爭取在這次的四級通過率上再創(chuàng)新高。由于學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，也要大力配合其它部門的組織工作，在學(xué)校開展豐富
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