【正文】 職位代碼8010430100007。職位代碼8010430100006。職 位代碼 8010430100005。職位代碼 8010430100004。職位代碼 8010430100003。職位代碼， 8010430100002。職位代碼， 8010430100001。改革是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，只有不斷地創(chuàng) ___、不斷地?fù)P棄，才能使各項(xiàng)管理更趨完善，更加人性化，因此，我們要把這次改革作為一個(gè) ___的起點(diǎn)，在 ___形勢(shì)下，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持不懈地研究 ___情況，探索 ___辦法，解決 ___問(wèn)題，不斷地把改革引向深入，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 總之，此次事業(yè)單位改革在區(qū)委 、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下取得了圓滿成功，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。并在職工中展開(kāi)了熱烈地討論，廣泛征求了職工的意見(jiàn)和建議，人員聘用制度實(shí)施方案及意見(jiàn)調(diào)查表發(fā)到每一位職工手中，征詢他們的意見(jiàn)及建議。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了行動(dòng)，為順利推進(jìn)改革解除了思想障礙。 （二）、深入宣傳發(fā)動(dòng)，做好思想政治工作 為了積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位改革，按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，在職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳動(dòng)員，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)事業(yè)單位改革的政策文件，明確了這次改革的目的意義和改革的必要性，開(kāi)展了深入細(xì)致的調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求了職工的意見(jiàn)和建議，分析研究了本單位改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)和在改革中可能遇到的 ___問(wèn)題、 ___情況，實(shí)事求是地測(cè)算了本單位的崗位人員編制 情況，多次召開(kāi)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論修改改革實(shí)施方案，探索符合本單位實(shí)際的、能夠充分調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性的分配激勵(lì)機(jī)制，制定了崗位考核、工資分配、人員分流等一系列的制度辦法。并印發(fā)了《 ___區(qū)街道事業(yè)單位改革工作的安排意見(jiàn)》 按照全區(qū)事業(yè)單位改革會(huì)議的安排，文章版權(quán)歸好范文 作者所有 !單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次改革，成立了由黨政一把手任組長(zhǎng)的改革領(lǐng)導(dǎo)小組， 并安排了具體負(fù)責(zé)人，把改革的任務(wù)落到了實(shí)處。 二、改革中的做法 （一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、積極協(xié)調(diào)指導(dǎo) 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排， ___區(qū)街道于 2021 年 12 月 17 日召開(kāi)了事業(yè)單位改革動(dòng)員大會(huì)。 30 歲以下 4 人、平均年齡 歲。 “檔案審查情況”欄是指根據(jù)擬調(diào)動(dòng)人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷和原工作單位的性質(zhì)，審檔查閱并填寫(xiě) 擬調(diào)動(dòng)人員取得該類性質(zhì)單位工作人員身份的時(shí)間和方式，例如某年某月，通過(guò)轉(zhuǎn)聘干、公開(kāi)招聘、調(diào)動(dòng)等方式進(jìn)入到國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作等，并提供證明材料（例如公務(wù)員登記表、公招批復(fù)等）復(fù)印件一并報(bào)送。“崗位現(xiàn)有人數(shù)”欄指擬聘（任）崗位的現(xiàn)有人數(shù)?！暗燃?jí)”欄是指所聘（任）崗位在其類別中所屬等級(jí)。 “擬聘（任）崗位情況”欄中，“主要聘（任）崗位名稱”欄是指擬調(diào)入單位后所聘（任）崗位名稱，應(yīng)與本人工資序列一致。“起聘（任職）時(shí)間”欄是指被批準(zhǔn)現(xiàn)聘（任）崗位的時(shí)間。“聘（任）崗位類別”欄是指調(diào)動(dòng)前在原工作單位現(xiàn)聘（任）崗位的類別，包括管理類、專業(yè)技術(shù)類和工勤技能類。“ 經(jīng)費(fèi)來(lái)源”欄由原工作單位屬事業(yè)性質(zhì)的填寫(xiě)，包括財(cái)政全額撥款、財(cái)政差額撥款和自收自支。 “學(xué)歷”欄是指截止到填表日期所獲得的最高學(xué)歷。 （五）認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、考核、調(diào)配、辭退等相關(guān)工作。 （三）認(rèn)真抓好自治州中、初級(jí)職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)施工作，不斷完善申報(bào)系統(tǒng)升級(jí)工作，為專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱提供方便。 三、 2021年的工作思路 （一）認(rèn)真做好自治州事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理，積極開(kāi)展調(diào)研工作，嚴(yán)格控制全州事業(yè)單位崗位比例。（共 326 人。 （三）自治區(qū)職稱政策進(jìn)行了調(diào)整，提高了地（州）級(jí)專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱的標(biāo)準(zhǔn)，降低了縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)。在事業(yè)單位人事制度改革工作尚未全面推開(kāi)的大環(huán)境下，很多單位對(duì)通過(guò)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗解決矛盾的積極性不高，反而寄希望于人社部門(mén)能夠增加專業(yè)技術(shù)崗位。今后需定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加大職稱管理政策的培訓(xùn)力度。 認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員職稱證書(shū)的領(lǐng)取、打印與發(fā)放工作 辦理發(fā)放各類證書(shū) 947 本，高級(jí)職稱證書(shū) 184 人 ，中級(jí) 264 人，初級(jí) 258 人，通過(guò)考試取得證書(shū) 271 人。根據(jù)我州職稱工作實(shí)際，初步確定農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)、工程系列晉升中級(jí)職稱的人員實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)和評(píng)審，其他專業(yè)暫按傳統(tǒng)方式進(jìn)行申報(bào)和評(píng)審。全年共審核推薦申報(bào)高級(jí)職稱 255 人。審核推薦中學(xué)高級(jí)教師 82 人，從今年開(kāi)始，除個(gè)別專業(yè)按傳統(tǒng)的紙質(zhì)材料申報(bào)外，大部分專業(yè)都推行網(wǎng)上申報(bào)，一是耐心解答專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)職稱工作的規(guī)定和政策方面的咨詢，幫助解決在網(wǎng)上申報(bào)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題；二是注重審查專業(yè)技術(shù)人員的工作實(shí)績(jī)。 向自治區(qū)職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)中心審核推薦 50 人，其中畜牧（獸醫(yī)）專業(yè) 20 人、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè) 19 人、機(jī)械電子專業(yè) 6 人、技工學(xué)校教師專業(yè) 5 人。此次共選拔推薦了 5 名人選參加自治區(qū)的選拔，其中農(nóng)藝專業(yè) 2 人，衛(wèi)生專業(yè) 2 人，中學(xué)教師專業(yè) 1人。衛(wèi)生專業(yè)要求取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；近五年來(lái)學(xué)術(shù)論文要在國(guó)家級(jí)期刊 發(fā)表 3篇以上；參予過(guò)傳染病暴發(fā)流行的防控和救治；近五年來(lái)受行業(yè)或部門(mén)表彰為“先進(jìn)” 2 次以上。二是設(shè)定選拔標(biāo)準(zhǔn)。一是確定選拔范圍。經(jīng)網(wǎng)上公示無(wú)異后報(bào)送自治區(qū)人社廳審定。 認(rèn)真做好自治區(qū)天山英才工程選拔培養(yǎng)人選推薦工作 首頁(yè) 12 尾頁(yè) 10 月底，轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展自治區(qū)天山英才工程選拔培養(yǎng)人選推薦工作的通知》（新人社明電（ 12） 125號(hào)），根據(jù)通知要求認(rèn)真開(kāi)展了本州的第 一、第二層次培養(yǎng)人員的選拔推薦工作，按照個(gè)人申報(bào)、所在單位審核，主管部門(mén)提出意見(jiàn)報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核的程序進(jìn)行。圓滿完成完成了培訓(xùn)工作。（農(nóng)牧民高級(jí)技師的獎(jiǎng)金問(wèn)題） 認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)管理和驗(yàn)證工作 為不斷充實(shí)、更新和拓寬專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平，確保 2021 專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《 XX區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、州電大和州畜牧品種改良站分別于 3 月、 7 月和 9 月承擔(dān)開(kāi)展了 2021 全州建筑工程、農(nóng)業(yè)、檔案、畜牧獸醫(yī)、水利、林業(yè)、機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，共培訓(xùn) 456 人。 6 月經(jīng)自治區(qū)職稱辦審核，我州推薦人員中 14 名專業(yè)技術(shù)人員獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格， 8 名農(nóng)村實(shí)用人才獲得農(nóng)牧民高級(jí)技師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 認(rèn)真做好自治區(qū)認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及農(nóng)牧民高級(jí)技師相關(guān)工作 4 月，根據(jù)自治《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定農(nóng)牧民高級(jí)技師工作的通知》（新人社明電（ 12） 33 號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作的通知》（新人社明電（ 12） 34 號(hào)）要求，按照基層推薦、縣市審核研究和公示的要求，堅(jiān)持注重業(yè)績(jī)、社會(huì)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則對(duì)推薦人選進(jìn)行認(rèn)真審核，將初步確定的人選報(bào)自治州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。 （二）專業(yè)技術(shù)人員管理方面 認(rèn)真做好 201**少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)入選學(xué)員的選拔推薦工作 3 月中旬，轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于推薦少數(shù)民 族科技骨干特殊培養(yǎng)人選的通知》，在全州各類企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作的少數(shù)民族中青年科技骨干中推薦了 11 名人選，共有 5 人入選，分別是博州農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的 1 名同志被安排在自治區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)院學(xué)習(xí) 6 個(gè)月， 1 名同志被安排在自治區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)院學(xué)習(xí) 1 年， XX市黨校的 1 名同志被安排在新疆師范大學(xué)學(xué)習(xí) 6 個(gè)月，博州蒙醫(yī)醫(yī)院的 1 名同志被安排在自治區(qū)衛(wèi)生廳所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí) 1 年，博州歌舞團(tuán)的 1 名同志被安排在新疆師范大學(xué)學(xué)習(xí) 6 個(gè)月。 認(rèn)真做好事業(yè)單位人事管理其他工作 扎實(shí)做好事業(yè)單位人員的調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、統(tǒng)計(jì)等工作。 認(rèn)真做好自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作 10 月初，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于建立各地州市事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度的通知》（新人社辦發(fā) [2021]125 號(hào)）要求，在縣（市）及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，州教育行業(yè)、科技行業(yè)、文化行業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)、農(nóng)業(yè)行業(yè)、林業(yè)行業(yè)、畜牧行業(yè)開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)上報(bào)了相關(guān)報(bào)表。其中： XX 市已取得高級(jí)職稱 437 人，未聘相應(yīng)崗位的 41 人 ； XX縣已取得高級(jí)職稱 396 人，未聘相應(yīng)崗位的 59 人； XX 縣已取得高級(jí)職稱 165 人，未聘相應(yīng)崗位的23 人。 認(rèn)真組織縣市開(kāi)展高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理調(diào)摸底工作，為下達(dá)本增設(shè)崗位數(shù)提供依據(jù) 為緩解我州現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)崗位聘用矛盾，解決個(gè)別緊缺人才的崗位聘用， 4 月下旬 ,要求縣市對(duì)所屬事業(yè)單位開(kāi)展高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理工作進(jìn)行調(diào)查摸底，以準(zhǔn)確掌握縣市所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員已聘和未聘情況。積極主動(dòng)配合考試中心圓滿完成了考場(chǎng)劃分、準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試、筆試考卷報(bào)送及考試成績(jī)核 對(duì)等工作?，F(xiàn)總結(jié)一年來(lái)的工作情況如下： 一、完成的主要工作 （一）事業(yè)單位人事管理方面 認(rèn)真做好我州 2021 事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)工作 8 月中旬 ,根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于