領導班子民主生活會制度5篇(參考版)
2025-04-20 12:27本頁面
【正文】 六、對在民主生活會上檢查和反映出的問題，黨工委要認真進行研究，提出改進措施和意見，切實加以解決。統(tǒng)一思想，協(xié)同一致，保證黨的各項方針、政策得到貫徹 落實。要緊密圍繞議題，認真交流思想，總結經驗教訓。生活會的日期和議題要提前通知到會人員，參會人員要認真進行準備，必要時要提供書面材料。 三、民主生活會召開日期和議題要提前十天報市委組織部。根據中共中央和市委的要求，特制定如下制度： 一、堅持黨的組織生活制度，認真貫徹執(zhí)行中央關于黨員領導干部民主生活會制度的若 干規(guī)定，堅持每季度召開一次民主生活會，并根據實際需要，也可隨時召開。還要將民主生活會的情況向全公司黨員干部職工通報。 八、民主生活會后，要在一定期限內向集團公司黨委報告會議情況。對需要上級黨組織幫助解決的重要問題應及時向上級黨組織報告。列席人員可以發(fā)言，對班子成員提出意見和建議。 五、民主 生活會由黨組織主要負責人召集和主持，要做好引導、啟發(fā)和歸納，并帶頭開展批評與自我批評。會前要廣 泛征求黨內外職工的意見和建議，并將意見通報給班子成員。要根據上級要求和領導班子中存在的主要問題確定一至兩個議題，提前通知參加會議人員做好發(fā)言準備。 三、民主生活會應遵循團結 —— 批評和自我批評 —— 團結的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。 （三）艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情 況。 （一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。遇有特殊情況需要推遲召開的，必須經上級組織同意。 第四篇：領導班子民主生活會制度 領導班子民主生活會制度 （討論稿） 為過好黨內組織生活，切實提高民主生活會質量，增強領導班子解決自身問題的能力，發(fā)揮領導班子的表率作用，制定本制度。 第十七條本制度解釋權屬公司黨群工作部（監(jiān)察部）。 第十六條會議結束后，黨委職能部門負責對會議記錄進行整理，總結會議情況，并書面上報上級黨組織。 第六章記錄上報 第十五條民主生活會期間黨委職能部門要指派專人作會議記錄，記錄做到真實、清楚、可靠。 第十四條民主生活會要嚴肅認真，在大是大非問題上要堅持原則，對待一般具體問題，要一分為二，相互理解。 （六）上級領導講話； （七）總結會議情況，歸納存在的問題，提出初步整改意見。 （一）通報上次民主生活會提出問題的整改情況； （二）通報會議準備情況； （三）通報征求群眾意見情況； （四）黨委書記根據議題對領導班子整體情況進行總結評價； （五）領導班子成員個人發(fā)言：按照“一人談、眾人幫、逐個進行”的辦法開展批評與自我批評。著重檢查在黨性黨風和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源；同時對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。 第十一條撰
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