鎮(zhèn)對于開展元旦、春節(jié)、“兩會”期間專項維穩(wěn)活動總結(jié)[優(yōu)秀范文5篇](參考版)
2025-04-20 11:53本頁面
【正文】 。三是建立了輿情管理責(zé)任追究體系，明確各單位負責(zé)人即為本部門輿情管理的第一責(zé)任人，對因職責(zé)范圍內(nèi)的工作不到位而造成的負面輿情，嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。形成 人人都是信息員、人人都是宣傳員 大輿情管理格局，成立了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，司法、綜治、信訪負責(zé)人任副組長，各職能部門兼職信息員 為成員的輿情工作小組，全天 24 小時不斷地對網(wǎng)絡(luò)、媒體等進行監(jiān)控。 四、加強 治安管理，確保治安秩序良好 為確保春節(jié)期間全鎮(zhèn)社會治安秩序穩(wěn)定，轄區(qū)派出所對轄區(qū)企事業(yè)、旅館、娛樂場所進行了治安環(huán)境和安全檢查，出動警力 128 人次，巡邏隊員 85 人次，警車 21 臺次，檢查清理小旅館、網(wǎng)吧等九小場所10 余家，同時加大了在國道、人員密集等場所的社會面巡邏控制，加強督促防范措施，確保節(jié)日安全穩(wěn)定。對以上確定的重點時段、重點部位、重點人員明確責(zé)任人員，安排專人值班穩(wěn)控。 三、注重平時工作與重點時段、重點部位、重點人員相結(jié)合 通過平時細致周密工作，認真排查不穩(wěn)定的人群、不穩(wěn)定的因素，預(yù)測在特殊時段可能發(fā)生的信訪、上訪等不穩(wěn)定因素問題，提前做好預(yù)案，及時把問題解決掉、處理好。對全鎮(zhèn)穩(wěn)定的重大問題和不穩(wěn)定人員進行了研判梳理，對上訪和潛在上訪等 14起不穩(wěn)定因素和人員， 31名原 FLG習(xí)練者、9 名民師、重點涉法涉訴人員實行包案制，確定了包案領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人對其 24 小時不離視線穩(wěn)控。通過隱患信息的摸排，及時調(diào)處化解各 種矛盾糾紛，把問題消除在萌芽狀態(tài)，不但起到事半功倍的效果，更大大降低了信訪量。與各社區(qū)、各村居簽訂了春節(jié)期間綜治維穩(wěn)安全責(zé)任書，建立了維穩(wěn)責(zé)任制，責(zé)任追究制和責(zé)任倒查制，全力維護春節(jié)期間全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，治安秩序。 （四）”兩會”結(jié)束后將對”兩會”期間維護穩(wěn)定工作 做出貢獻的個人予以表彰。 （二）維護穩(wěn)定辦公室要做好一切預(yù)防措施以防止意外情況的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo) 小組下設(shè)辦公室，設(shè)立在黨委辦公室，其職責(zé)負責(zé)處理日常工作，黨委辦公室主任兼任辦公室主任，保衛(wèi)處處長兼任辦公室副主任，辦公室成員由黨委辦公室、保衛(wèi)處、學(xué)生處、紀檢工會辦、物管公司人員兼任。從而維護”兩會”期間學(xué)院的安全穩(wěn)定，確保全院師生員工的生命財產(chǎn)安全。 總結(jié)四：兩會期間維穩(wěn)工作總結(jié) 依照中央聯(lián)席辦、公安部、國家信訪局及重慶市聯(lián)席辦、重慶市商委、重慶市教委的要求，為切實做好”兩會”期間的維護穩(wěn)定工作，結(jié)合我院實際，特制定本工作預(yù)案。 xx 縣人力資源社會保障局在信訪、維穩(wěn)工作中做了大量的工作，維護了群眾利益，促進了社會穩(wěn)定。強化值班制度，嚴格按上級要求落實２４小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保通信聯(lián)絡(luò)暢通，確保能夠及時有效處置突發(fā)情況。 強化落實責(zé)任。設(shè)立“誰主管、誰負責(zé)”的原則， xx 縣人力資源社會保障局召開了全局大會，會上 xx 縣人力資源社會保障局局長 xxx要求全體工作人員馬上行動起來，加大隱患排查力度，并建立主動約訪、基層走訪、跟蹤回訪等制度，堅持由主管局長帶隊深入各重點企事業(yè)單位進行矛盾糾紛實地排查，摸清信訪矛盾癥結(jié)所在，力爭將信訪問題解決在初始狀態(tài)。 xx 縣人力資源社會保障局成立了以局長 xxx 為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，信訪工作實現(xiàn)了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，其 他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，一級抓一級層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一套完善的立體責(zé)任體系。視頻工作會后， xx 縣人力資源社會保障局領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作，馬上安排部署靖宇縣的維穩(wěn)工作，并結(jié)合靖宇縣維穩(wěn)工作實際情況，成立了“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任，制定了應(yīng)急預(yù)案，并完善了“兩會”期間信訪值班人員工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，深入群眾當中，親力親為，變“上訪”為“下訪”，帶案“約訪”，實行現(xiàn)場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。按照“誰接待、誰負責(zé)”的要求與上訪群眾零距離接觸，及時妥善處理好每一件信訪問題。 １、繼續(xù)開 展科級干部大接訪。 全局分成 2 個小組，由主管領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，分別對未檢查的餐飲服務(wù)單位及藥品藥械經(jīng)營使用單位內(nèi)存在的突出矛盾糾紛及可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患進行全面清理排查，并按要求及時上報排查結(jié)果。嚴格落實了帶班、值班制度，保障了接訪工作的順利開展，確保了群眾上訪有門，傾聽了群眾的聲音，大大減少了越級上訪事件的發(fā)生，切實維護了“兩會”期間的社會秩序。 （二）工作進展 食藥監(jiān)局全體干部職工已經(jīng)做好一切思想準備，值此關(guān)鍵時期用更高標準要求自己，始終堅持思想意識與省、市、縣委指導(dǎo)精神保持高度一致。認真落實值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)制度，實行 2
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