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鎮(zhèn)黨委書記20xx年度民主生活會五個方面對照檢查材料5篇(參考版)

2025-04-20 11:52本頁面
  

【正文】 。 (四)帶頭嚴(yán)格約束自己。 (三)帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。 (二)帶頭振奮精神狀態(tài)。 三、下步的努力方向 (一)帶頭提升政治能力。 (四)創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。 (三)宗旨意識有所弱化。 (二)黨性錘煉有所放松。 二、問題的主要原因 (一)學(xué)習(xí)改造有所忽視。四是以上率下還需做好。三是從嚴(yán)治警還需加強。二是工作作風(fēng)還需改進(jìn)。一是精神狀態(tài)還需振作。作 為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,謹(jǐn)守權(quán)力邊界,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,主動接受監(jiān)督,切實發(fā)揮好示范作用。圍繞推動公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面,更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗,更多的還是滿足于落實上級指示、完成任務(wù),沒有真正的解放思想、更新觀念,用創(chuàng)新的眼界進(jìn)行分析研判、拿出方法對策,一些工作推進(jìn)的成效不夠明顯。圍繞局“十四五”發(fā)展規(guī)劃的研究制訂,自己也著眼履行維護社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行了深入調(diào)研,也能夠積極發(fā)揮意見建議,但有時系統(tǒng)性、前瞻性不夠,對于如何優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境 、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等課題,還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神還局限于初步、淺層和表面,對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點,字面領(lǐng)會多、要義把握少,對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識理解不夠深入,對于如何服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面,還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習(xí)慣套路。 (四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),加 強科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。三是關(guān)心服務(wù)群眾還有差距。二是持續(xù)推動落實還有差距。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒,與紀(jì)委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時,對深挖徹查工作心存顧慮、督導(dǎo)不細(xì)、調(diào)度不周,導(dǎo)致部分案件證據(jù)部分不能相互印證。一是主動擔(dān)當(dāng)克難還有差距。年初以來,在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,自己能夠認(rèn)真貫徹統(tǒng)籌疫情防和經(jīng)濟社會發(fā)展要求,緊緊圍繞市委的工作部署,積極投身“平安 xx”建設(shè),著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力。對黨員教育管理還缺乏行之效的有段,關(guān)注工作多、關(guān)注思想少,八小時以外還存在空白盲區(qū); 幫助黨委選人用人的作用發(fā)揮不夠明顯,對于個別基層派出所部分崗位長期閑置等問題,匯報不夠及時、解決也不夠 到位,一定程度上影響了工作開展; 對基層民警關(guān)愛服務(wù)還不夠主動,主動了解工作和生活困難少,尤其對一些一線骨干,在調(diào)崗或爭取解決職級待遇方面,關(guān)注得也不夠多。有時黨員意識、黨性觀念還不夠強,落實雙重組織生活制度不夠經(jīng)常,以事務(wù)多、工作忙為借口,參與黨小組活動不夠積極; 有時參謀意識、建言獻(xiàn)策不夠主動,參加黨委會的議事決策,涉及分管工作的就多說一些,不涉及的就少說一些,沒有站在黨委全局高度來思考研究問題; 有時負(fù)責(zé)精神還不夠強,與班子成員相互間交心談心的時間較少,開展批評與自我批評顧慮還比較多,有些該提醒的不提醒,該批評的不批評,辣味不足。有時對黨建工作重視不夠、對黨建業(yè)務(wù)熟悉不夠,存在著方法相對單一、手段相對陳舊的現(xiàn)象,缺乏行之有效的措施手段,多是指導(dǎo)督促分管部門整理資料、完善臺賬、迎接檢查,有時以會議文件落實上級指示; 雖然也要求支部抓好主題黨日、黨員活動等,但對工作落實缺乏有效跟蹤,存在支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄事后補記的問題。 (二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折 不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。從自身實際工作情況來看,學(xué)習(xí)成果還沒有及時轉(zhuǎn)化并運用到公安實踐工作中去。三是聯(lián)系實際上仍有差距。對于習(xí)總書記的一些新思想、新論斷、新觀點,有時跟進(jìn)領(lǐng)悟不夠好,往往剛理順上一兩句,還沒有完全吃透,這邊新東西又來了,難以把握努力方向和基準(zhǔn)點,尤其是在高起點、高標(biāo)準(zhǔn)上,沒能一以貫之堅持,看齊追隨還缺乏細(xì)致性、連續(xù)性和經(jīng)常性。對 習(xí)總書記法治思想、習(xí)總書記“四句話、十六字”總要求以及政治建警從嚴(yán)治警的重要論述,缺乏學(xué)深悟透,滿足于學(xué)過了、知道了,工作中拿來講一講、套一套,真正融會貫通還有不小差距。但對照學(xué)懂弄通做實要求,還存在三方面不足:一是系統(tǒng)深學(xué)上仍有差距?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下: 一、存在的主要問題 (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新 時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。經(jīng)得起考驗,保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在工作、生活中,切實做到“四不”:不該去的不去,不該吃的不吃,不該動的不動,不該拿的不拿。厲行節(jié)約,反對餐桌上的浪費,杜絕大吃大喝,取消政府招待點,來客人在食堂吃工作餐。 發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺 抵制享樂奢靡之風(fēng)。 在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,撰寫調(diào)研報告,總結(jié)經(jīng)驗,提出思路,制定措施,推動 **的快速發(fā)展。找回剛到 **工作時的那種熱情和工作干勁,認(rèn)真細(xì)致研究每一項具體工作,特別是在 **、 **、 **等方面,與班子成員、與基層工作人員一道科學(xué)謀劃,拓展思路,找準(zhǔn)突破口,破解瓶頸問題,使各項工作能夠全面的落實下去,在確保工作質(zhì)量的前提下提高工作效率。定期到貧苦戶家庭走訪,幫助解決生產(chǎn)生活困難。要給人民群眾以看得見的物質(zhì)利益,而不是空話大話。擺正自己與人民群眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,要扮演好學(xué)生和老師的角色,既要向人民群眾學(xué)習(xí),又要帶領(lǐng)人民群眾投入到社會主義建設(shè)中來。以行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,努力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。進(jìn)一步解決“總開關(guān)”這個問題。單位周一立會周五學(xué)習(xí)雷打不動,使集中學(xué)習(xí)常態(tài)化。增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識。把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為提高黨性修養(yǎng)和堅定理想信念的必修課。 (二)堅定共產(chǎn)黨員的理想信念。在單位要營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,在干中學(xué)、在學(xué)中干,使業(yè)務(wù)知識提升、工作效率提高、工作質(zhì)量提檔。既要放寬眼界,謀劃長遠(yuǎn),更要立足當(dāng)前,加快發(fā)展。始終堅持以新時代中國特色社會主義 思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,用科學(xué)理論武裝頭腦。不單要把學(xué)習(xí)貫穿到整個教育實踐活動過程中,還要堅持活到老,學(xué)到老。干工作缺少了舍我其誰的自信與氣魄,缺少了斗志昂揚、追求完美、只爭朝夕的緊迫感,缺少了“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的與勇氣。黨的事業(yè)披荊斬棘發(fā)展到今天,靠的就是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣和攻堅克難的韌勁。 (四 )擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈。沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,沒有主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)和從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的工程當(dāng)中。黨性是黨員區(qū)別于普通群眾的本質(zhì)屬性。一些同志在工作中忽略群眾期盼,傷害群眾感情,實際上是忽略了黨和國家發(fā)展的初衷,忽略了全面振興本心,忽略人民群眾這個最堅實的執(zhí)政基礎(chǔ),“一切為了群眾、一切依靠群眾”的觀點樹得不牢固,群眾路線走的不深入,工作方法還不夠務(wù)實,在思想上、感情上、行動上疏遠(yuǎn)了群眾,這是影響黨群干群關(guān)系的根本所在。 (二 )宗旨意識不夠牢固。黨員干部的理想信念,根在對黨忠誠,源于對黨事業(yè)堅定信仰,無論是對黨忠誠老實,還是學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,這本就是一名黨員筑牢初心的本能, **的本職。再如,平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督,在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上還 需加強。班子成員能夠做到對自身要求嚴(yán)格,但對親屬和身邊工作人員的管理約束和家風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強。再如,對當(dāng)“兩面人”、信口開河妄加評論等苗頭性、傾向性問題提醒不及時,一定程度助長了不良習(xí)氣。班子在政治立場上是堅定的,始終做到大是大非面前旗幟鮮明,大風(fēng)大浪面前立場堅定,但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。另外,全市推動政治生態(tài)建設(shè)的合力還不夠。比如,基層黨建工作方面,有的同志對分管聯(lián)系的單位黨建工作關(guān)注、過問不多,有時過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課,參加一下 ***,缺少對基層黨建工作的深入研究。 (五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面:一是從嚴(yán)治黨抓的不夠緊。二是發(fā)展站位和眼界還不夠高。比如,為貫徹落實黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)進(jìn)行了主動對接,作出了具體部署,明確了路徑措施,但分管部門對新思想新理念新方略還缺乏理性的審視、明確的路徑和細(xì)化的舉措。 (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要 目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo),加強科學(xué)性謀劃,查找短板弱項:一是政策成果轉(zhuǎn)化不夠具體。抓落實的措施和方法不多,一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán),缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實效果不好。二是狠抓落實的力度不大。比如,結(jié)合精準(zhǔn)扶貧,要求每名班子成員都要包保貧困戶,但并不是所有領(lǐng)導(dǎo)都能 做到對每一戶貧困戶都了如指掌。 (三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面:一是擔(dān)當(dāng)攻堅的意識不強。比如,在 ***中,看到問題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”,不同程度存在“多栽花、少挑刺,多說是,少說不”的好人主義現(xiàn)象。三是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。比如,集中討論問題時,對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài),或表態(tài)不主動、不充分,在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。二是執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。比如,圍繞中央和上級 要求制定了四項發(fā)展戰(zhàn)略,但工作推進(jìn)還需加大力度,步伐不快、支撐不強。 (二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面:一是貫徹落實上級部署效果不好。個別分管部門黨員干部沒有嚴(yán)格落實請銷假、個人重大事項報告等制度,使一些規(guī)章制度執(zhí)行的不到位,造成不好影響。再如,能夠堅決維護以同志為核心的黨中央權(quán)威,但如何幫助分管部門同志保持政治信仰、維護核心、向上看齊多是講黨課、提要求,辦法 不多、標(biāo)準(zhǔn)不高。發(fā)展的大局觀還存在本位主義,核心意識和看齊意識與上級領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比,與先進(jìn)典型相比,還有一些差距,標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。再如,有 的自己做到了學(xué)深悟透,但在推進(jìn)戰(zhàn)線學(xué)習(xí)上習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”和“二傳手”,督的不緊、抓的不實、流于形式,以新思想新理念提升干部隊伍政治理論素質(zhì)有待加強。班子成員雖然密集的對新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,常孤立地、零散地、局部地理解,就事論事,以干代學(xué),缺乏系統(tǒng)思考,學(xué)習(xí)效果片面化。在此基礎(chǔ)上,班子堅持問題導(dǎo)向、深入查擺問題,緊密聯(lián)系實際、剖析癥結(jié)根源,進(jìn)一步明確了整 改方向和措施。從嚴(yán)落實
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