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銀行新員工年終工作總結(參考版)

2025-04-20 11:45本頁面
  

【正文】 。十天雖然短暫,但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折,它把我們從象牙塔帶入了職場,使我們從 一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。在這里,我代表我行的參加此次培訓的所有新員向他們致以最深的謝意。銳勝金融培訓中心的王老師,在我們拓展訓練的整個過程中,當起了跟班,大到錢包,手表,手機,小到發(fā)卡鑰匙,都交到了她的手中,我們每換一個場地她都要跟著 跑來跑去,活動結束時,她把所有的物品全部整齊地交回到我們學員手中,無一遺露。 在這里,我也要特別感謝一下上海銳勝金融培訓中心的整個團隊。 培訓課上,我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程,包括對公業(yè)務和對私業(yè)務,這是我們大部分人入職后要從事的工作,兩位前輩總結她們多年的經驗為我們編制教材,制作幻燈片,把枯燥的流程用精煉的語言講述出來,為我們今后工作的 開展引領了道路。 同時作為一名新行員,我們應該學習法律知識,加強風險防范。 接下來的幾天里,我們學習了建行主要產品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關法律知識、員工行為規(guī)范等理論,對銀行幾個主要部門的業(yè)務情況有了初步的了解。 在第一堂課上,人力資源部的領導給我們講述了中國建設銀行的歷史沿革,從 1954 年 10 月 1 日中國人民建設銀行宣告成立,到今天中國建設銀行成功上市,經歷了“三起三落”的反復,在這期間,建設銀行曾控制著在中華 人民共和國的國土上進行的每一項重大工程的建設資金。 緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓練結束后,我 們回到了賓館,開始了為期八天的銀行相關業(yè)務知識學習。盡管我們沒有在體力上幫助同伴,但團隊精神使他增添了勇氣和力量。在分享心得時許多隊員感慨地說:“今天如果不是有隊友的鼓勵,我不可能完成這個項目。 在接下來的訓練項目中,無時不刻地籠罩著團隊協(xié)作的氣氛,從“一人觸電,全體重來”的超級電網,到“二人相互托舉、提攜,團隊后方支援”的天梯,從“群策群力,迎難而上”的團隊營救,到“眾音合則成樂,眾 人合則成邦”的瀚海求生,沒有一種是離開團隊的。當我們背對著大家時,心里總會產生本能的恐懼,但是當聽到隊友鼓勵的吶喊聲,心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼,相信每個人的心里都有這樣的想法:盡量筆直的摔下去,為隊友減輕負擔。挑戰(zhàn)隊員站在 米高的臺子上,背對著隊友摔下去。經過簡短的自我介紹大家立刻融入到團體中,集思廣益,各盡所能,把我們的團隊展示搞得有聲有色。開營儀式過后,我們迅速組成了四個團隊。時間雖短,相信每個人都留下了深刻的印象,甚至終生難忘。 人力資源部的領導和同事們同上海銳勝金融培訓中心的團隊經過前期長時間的探討與調研,對這次培訓做了相當合理的計劃。而建設銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。作為一家國有商業(yè)銀行,建設銀行經過大規(guī)模財務重組、完善治理結構、再造業(yè)務流程、引進戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié),最終成功上市,這具有深遠的意義。我區(qū)行請了來自于上海的培訓機構 —— 上海銳勝金融培訓中心承辦的。我們收獲的遠比想象中的豐富。 懷著期待與好奇,終于迎來了建行 2021 年新入行員工培訓。但通過講話和授課的這些領導和同事,我看到了一個充滿希望的商行。在這里,中高層領導均是競聘上崗,在這樣一個管理規(guī)范、人際關系相對簡單的平臺上,我們新員工更容易通過自己的努力實惠個人與商行的共同發(fā)展。很榮幸能在這 時加入商行。從一開始發(fā)放員工餐票、餐具、水杯到現(xiàn)在預發(fā)工資,我們時刻都感受到了商行對我們的人文關懷。各支行的領導和同事也都結合自己的工作,給我們介紹了商行客戶服務、信貸業(yè)務、貨幣市場業(yè)務、柜面操作規(guī)程的相關知識。成功往往眷顧準備好了的人。人窮志短、馬瘦毛長的人也能擠上一班車,但車速慢得要死,而且中途還會被拋棄。心懷高遠的人,加上才華、勤奮、機遇就像乘上了一趟高速火車,在有限的生命里,一定會走得最遠,欣賞的風景也最壯觀、雄奇 。 第四句話是規(guī)劃人生。反之,用消極、悲觀、傳統(tǒng)、被動、拒絕的心態(tài)對待工作時,你就會失敗。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定行為,行為決定結果,結果決定人 生。生活告訴我們,靈感可以催生不朽的藝術,激 情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績,缺乏激 情,疲沓渙散,很可以一事無成。 第二句話是保持自己的激 情。工作后,商行為我們買單的不是價值而是使用價值?!巴?志們”,聽到她這樣稱呼我們的那一刻,我明白自己不再是學生。 第一句話是繼續(xù)人生的課堂。 【篇三】 這次培訓得到了行領導的高度重視,尤其在這樣的炎炎夏日,行長、三位分管會計業(yè)務、柜面業(yè)務、信貸業(yè)務的副行長還有各部主任都親臨培訓中心,幫助我們迅速的了解并融入商行。有的時候業(yè)務緊張,看到大廳很多客戶排隊,不由自主就降低了服務質量,這種情況我本人一直在努力改進,相信在未來不久的日子里能夠大有改觀。 4.業(yè)務能力方面,我認為自己還是有差距的,這與我工作時間有關,但這不是理由,有些業(yè)務我很少接觸還很陌生,有的甚至是從來沒有聽說過的,這方面我還需要加強學習,爭取達到更高的標準。 2.在考勤制度方面,從剛入行的第一天開始,我便全身心的投入到工作中,到目前為止,沒有遲到早退的現(xiàn)象,能夠利用休息時間為銀行的各項指標的完成做出一定貢獻。雖然我這一年的工作取得了一定成績,但是我的各項能力和技 能和老員工比還有很大差距,這些我會在今后的工作中,努力向老員工學習,刻苦鉆研業(yè)務,早日成為獨當一面的員工。 隨后,在行領導的安排下,我結束了理財和個貸的學習,開始了營業(yè)室柜員業(yè)務 的學習。我積極投身銀行各種產品的營銷,今年 3 月份,我跟著何斌和叢東寧等客戶經理到銀行附近的社區(qū)宣傳薪加 薪產品和基金定投理財,達到了很好的效果,同時加強理財業(yè)務知識的學習,掌握了我行各種產品的不同特點,也自覺學習理財?shù)脑捫g,以高標準嚴格要求自己,在基本掌握理財業(yè)務后,我跟隨李強學習了個人貸款有關業(yè)務,叢個貸客戶資料的收集,個貸資料的整理,做卷,送個貸管理中心審批,以及送房地產大廈登記備案都有了明確的認識和理解。我看到了行領導的工作態(tài)度和工作熱情,這深深的感染了我,也讓我對銀行工作有了嶄新的認識。 20XX 年即將過去,作為一名新員工,我在過去的一年里在奉天支行領導的指導下,在全體同事的共同幫助下,在各個方面取得了比較大的進步,從一名剛剛大學畢業(yè),幾乎沒有銀行實際工作經驗的學生成長為目前可以獨立進行儲蓄柜 員業(yè)務業(yè)務操作的前臺柜員,我感觸頗深。 千里之行,始于足下。 2 各月已然過去,我懷念這段時光所帶來了知識與快樂,讓我從校園走向社會,給我留下了美好的回憶。 或許過段時間培訓就結束了,我們會分配到不同的網點上班工作,這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,共同的經歷會是我們一生的財富。軍訓的 20 多天再 加上在并州支行培訓的一個月的時間里,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了中國銀行銀行這個大集體中。 在培訓中,行里領導著重強調了遵紀守法的意識,尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識是我們必須要了解和掌握的,前輩們再三強調不能在工作中犯錯誤,另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,學以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個目的。 二、小鍵盤、點鈔 等基本功要練好;從一次次做題中發(fā)現(xiàn),基本功如果練好的話,就會使得速度提
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