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銀行營業(yè)部工作(參考版)

2025-04-20 11:38本頁面
  

【正文】 站在 2021 年的起點(diǎn),讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)! 。針對我所在合規(guī)經(jīng)營、案件防范員工管理等方面存在的問題和不足,要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),不斷激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情,著力解決影響員工的生活問題,通過一系列的合規(guī)文化教育等專項(xiàng)活動,杜絕各類案件發(fā)生和責(zé)任事故發(fā)生,確保明年安全穩(wěn)健經(jīng)營。今年清收呆帳核銷帶挎包內(nèi)的利用激勵機(jī)制,發(fā)動全員清收;通過講政策、做工作,以情動人、以情感人 ,促其主動還貸。要大力開拓保險(xiǎn)市場,在春節(jié)前夕爭取保險(xiǎn)公司在鬧區(qū)舉行保險(xiǎn)宣傳,讓更 多的人了解保險(xiǎn)。 二、主動出擊,力爭中間業(yè)務(wù)更上一層樓。要加大改革力度不斷完善經(jīng)營機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)營業(yè)所的經(jīng)營活力;要以更大的決心從嚴(yán)治所,通過強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善各種監(jiān)督機(jī)制。員工的思想觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來,員工思想波動較大 ,競爭手段落后 ,敬業(yè)精神有待提高。營業(yè)所黨支部認(rèn)真 履行好一崗雙責(zé),抓好黨員教育管理、三會一課、民主評議黨員和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核等各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),被支行黨委評為 2021先進(jìn)黨支部和先進(jìn)食堂。 四、大力推進(jìn)黨建工作和精神文明建設(shè) 加強(qiáng)和完善黨建工作,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)營。 三、抓內(nèi)控建設(shè),保證各項(xiàng)工作健康發(fā)展。通過發(fā)展銀行卡、開展各類代收代付業(yè)務(wù)和代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)來搶占市場,以追求更廣泛的發(fā)展空間。 二、拓寬渠道,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)快速發(fā)展。針對不同客戶群體的要求,我所還采取個性化服務(wù)措施,上門服務(wù),既延伸了柜臺,拉近了與客戶的距離,又捕捉了客戶信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。全所樹立文明優(yōu)服務(wù)出效益、出精品的思想,文明優(yōu)服務(wù)常抓不懈。通過開展對春節(jié)期 間大力宣傳等大量工作,我所一方面保證了原有存款戶的穩(wěn)定性,另一方面也通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢吸引了新客戶 。 我所對存款工作早部署、早安排,強(qiáng)化競爭意識和拼搶意識,敢于競爭,確保存款工作順利展開。 今年存款實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,存款余額達(dá)萬,凈增萬,完成全年計(jì)劃任務(wù)的 %,同比多增萬元,發(fā)卡近張,完成全年計(jì)劃任務(wù)的 %,保險(xiǎn)銷售萬元,完成全年計(jì)劃任務(wù)的 %,中間業(yè)務(wù)完成任務(wù)的,各項(xiàng)任務(wù)都比去年同期有較大的提高。為了國家經(jīng)濟(jì)的快速回復(fù),我們必須要做好銀行工作,為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ! 第五篇:銀行營業(yè)部工作總結(jié) 二 00 九年 ,儲蓄專柜克服重重困難,緊緊圍繞 以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo) ,以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為手段,大力發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),全所員工上下一條心,盡心盡責(zé),基本完成縣支行下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)。 2021 年,我們的工作還將繼續(xù)不斷的努力下去,相信隨著時間的不斷的推移,我們還可以做的更好。 切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。 重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。 進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理 (確保我行開戶單位的質(zhì)量 )和上門服務(wù)。 三、強(qiáng)內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險(xiǎn),保證工作質(zhì)量。 以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我 行業(yè)務(wù)中。 主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。為了國家經(jīng)濟(jì)的快速回復(fù),我們必須要做好銀行工作,為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) !立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。 2021 年,我們的工作還將繼續(xù)不斷的努力下去,相信隨著時間的不斷的推移,我們還可以做的更好。 切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù) 指導(dǎo)與檢查。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計(jì)制度、新會計(jì)科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。銀行業(yè)聽著很美,其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn),所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。 一、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。要讓居民提高消費(fèi)力,擴(kuò)大內(nèi)需,我們的經(jīng)濟(jì)才會回到正軌上來。不過 這些都是暫時的,從我們銀行營業(yè)部的業(yè)績來看,我們的居民生活水平已經(jīng)購買力下降并不是很多。四是加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),防范道德風(fēng)險(xiǎn) . 第四篇:銀行營業(yè)部工作計(jì)劃 銀行營業(yè)部工作計(jì)劃 在經(jīng)過 2021 年的努力后,我們銀行營業(yè)部取得了比較成功的工作業(yè)績,銀行營業(yè)部工作計(jì)劃。經(jīng)常檢查安全消防設(shè)施,杜絕隱患,教育員工做到人走章收,計(jì)算機(jī)關(guān)機(jī)。通過規(guī)范化管理辦法的實(shí)施,為推動營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要求員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)定,堅(jiān)持合規(guī)、合法經(jīng)營。二是推行規(guī)范化管理。從基礎(chǔ)工作抓起,對每一個環(huán)節(jié)和每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行觀察、分析,建立了崗位責(zé)任制,明確崗位工作 責(zé)任和權(quán)限,并狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)。真情迎來了員工的理解和尊重,大家擰成一股繩,起早摸黑,加班加點(diǎn),任勞任怨,形成了“人人為光大作貢獻(xiàn)”的良好氛圍。凡要求員工做的,自己堅(jiān)決做到;要求員工 不做的,自己首先不做,以身作則,當(dāng)好表率,以踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)感召員工、團(tuán)結(jié)員工、管理員工,在生活上關(guān)心愛護(hù)。每天安排好營業(yè)部的工作后,就深入到客戶中去,開拓業(yè)務(wù),組織存款,不論烈日炎炎,還是狂風(fēng)暴雨,我都堅(jiān)持不懈。所以我們要克服銀行初期快速發(fā)展時出現(xiàn)的困難,發(fā)揮潛能,挑戰(zhàn)極限,為銀行的發(fā)展作出貢獻(xiàn),同時實(shí)現(xiàn)自己的個人價(jià)值。目前營業(yè)部業(yè)務(wù)快速發(fā)展,人氣旺盛,發(fā)展勢頭好,這說明我們找準(zhǔn)了自己 的位置。而銀行又是一個高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),如果不及時調(diào)整好員工的思想狀態(tài),進(jìn)行正確的引導(dǎo),正常的工作將受到影響,甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果。 四以人為本,凝聚人氣,激發(fā)員工的工作熱情 隨著營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的展開,業(yè)務(wù)量迅猛增長,平均每天在 1200筆左右。代收代付 業(yè)務(wù)上我們同電腦部一起,經(jīng)過半年的努力,取得了市電信公司代收電話費(fèi)的業(yè)務(wù)的代理權(quán),填補(bǔ)了我行同類業(yè)務(wù)的空白,也標(biāo)志著我行與其它商業(yè)銀行均分天下的開始。 三發(fā)展中間業(yè)務(wù),開拓新的利潤增長點(diǎn) 中間業(yè)務(wù)有著廣闊的發(fā)展空間,不僅可以增加代理費(fèi)收入,還可以降低銀行風(fēng)險(xiǎn),帶動存款的增長。在公司銀行部的大力支持下,分別對信用度高,資金實(shí)力強(qiáng)的省電力公司、省電信公司、聯(lián)通公司、省公路局等行業(yè)龍頭企業(yè)進(jìn)行了綜合授信,發(fā)放了聯(lián)動貸款 29000 萬元,自有資金貸款 24000 元,授信額度落實(shí)在百分之八十以上。到年末,營業(yè)部儲蓄存款為萬元,較年初增加了萬元,占比由年初的百分之五上升到百分之十三,實(shí)現(xiàn)了翻兩番的目標(biāo)。結(jié)合我行目前成立時間短社會認(rèn)可度不高的現(xiàn)狀進(jìn)行市場定位,首先發(fā)揮營銷宣傳的競爭力,以宣傳樹形象,促發(fā)展。 在對私業(yè)務(wù)的發(fā)展策略上, 我們除充分重視發(fā)展傳統(tǒng)儲蓄業(yè)務(wù)外,大力發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)卡類業(yè)務(wù)和以銀行卡為載體的中間理財(cái)業(yè)務(wù),取得了良好的成效。按行業(yè),規(guī)模資產(chǎn)的流向進(jìn)行深度開發(fā),將潛在的客戶發(fā)展成為現(xiàn)實(shí)客戶,將目標(biāo)客戶培養(yǎng)為優(yōu)質(zhì)的客戶,著力培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)客戶群。對待開發(fā)的有潛力的目標(biāo)客戶編名成冊,逐戶開發(fā)。同時提高服務(wù)質(zhì)量,以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶信賴,留住老客戶,吸引新客戶。為此,我們從以下幾方面做起: 一突出發(fā)展主題,強(qiáng)化客戶基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)存款穩(wěn)定持續(xù)增長 在對公存款業(yè)務(wù)發(fā)展的策略上,我們從基礎(chǔ)抓起,從開戶的源頭做起,大力發(fā)展新客戶,全面開花,不忽視小戶,不丟掉一個客戶,做到多開戶,開好戶,努力增加基本客戶群,提高競爭力,提高市場占有率。這些成績的取得,主要得益于行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,得益于一個好的機(jī)制和工作氛圍,得以于各部門的鼎立配合和營業(yè)部全體員工的辛勤工作。 第三
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