【正文】 并注意節(jié)約實習原材料和消耗品 。 磨工實習指導教師及時認真填寫教學日志和設(shè)備使用記錄，保持好周圍環(huán)境衛(wèi)生，對實習所用設(shè)備、工刀量具等設(shè)施有保管保養(yǎng)和維修的責任。 遵守紀律，不遲到早退，每天及時做好學生實習訓練前后的準備工作，堅守指導崗位、工作時間不聊天、不看報或做其他與實習無關(guān)的事，不在實習場所吸煙。 堅持巡回指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生操作的問題，保證安全實習和產(chǎn)品質(zhì)量。做好實習訓練的安全教育，對學生全面負責，保證學生的人身安全和設(shè)備安全。 負責每學期學生本工種實習所用耗材的申報和領(lǐng)用，并注意節(jié)約實習原材料和消耗品。 及時認真填寫教學日志和設(shè)備使用記錄。 遵守紀律，不遲到早退，每天及時做好學生實習訓練前后的準備工作，堅守指導崗位、工作時間不聊天、不看報或做其他與實習無關(guān)的事，不在實習場所吸煙。 堅持巡回指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生操作的問題，保證安全實習和產(chǎn)品質(zhì)量。 負責中心實習設(shè)備的維修與養(yǎng)護工作，如車床、銑床、刨床、鉆床等設(shè)備。 刨工（兼設(shè)備維修）崗 位職責 負責我校學生的金工實訓中刨工技術(shù)訓練組織工作。保管好實習所用刀、量具等，對實習設(shè)備等設(shè)施定期保養(yǎng)和維修。 實習教師應嚴格學生考勤制度，公平、公正的對待學生，做好學生實習作品的評判和成績的考核工作，實習完后及時上報實習成績。把安全放首位，努力排除不安全隱患，做到學生開機不離機，杜絕事故發(fā)生。 完成“金工實習”教學大綱規(guī)定的車工（兼數(shù)控車）實踐教學內(nèi)容，向?qū)W生傳授基本理論知識和操作技能，熟悉車床或數(shù)控車床的構(gòu)造與功能做到示講示演規(guī)范。 車工（兼數(shù)控車）崗位職責 負責我校學生的金工實訓中車工（或數(shù)控車）技術(shù)訓練組織工作。定期對實習所用設(shè)備、工刀量具等設(shè)施保養(yǎng)和維修，并注意節(jié)約實習原材料和消耗品。 鉗工實習指導教師應嚴格學生考勤制度，公平、公正的對待學生，做好學生實習作品的評判和實習成績的考核工作，實習完成后及時上報實習成績。 堅持巡回指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生操作問題，保證安全實習，努力排除不安全隱患，做到學生實習不離崗，杜絕事故發(fā)生。做好實習訓練的安全教育，對學生全面負責，保證學生的人身安全和設(shè)備安全。凡檢舉揭發(fā)的有功人員，區(qū)給予相應獎勵，并保密。 十一、私拿、盜賣材料物資（包括廢舊材料物資），經(jīng)查實后由責任人追回，或按材料價值進行賠償，另視情節(jié)處罰 100500 元。 九、區(qū)按照交舊領(lǐng)新的原則，必須回收交舊，各班組將回收交舊的材料收據(jù)單交材料員登記。班組要建立材料領(lǐng)用消耗臺帳備查，違反處罰 50元。違者每次處罰 50 元。違者每次處罰 50元。區(qū)長審批，方可領(lǐng)取，不經(jīng)區(qū)長審批，造成后果的由庫管員負全責。不符合上級規(guī)定要求的由材料員承擔處罰。材料員每旬向區(qū)長和區(qū)委會匯報材料領(lǐng)用消耗情況。材料員具體控制，不得超標，絕不允許私人或違規(guī)領(lǐng)用材料，違反處罰 200 元，撤銷材料員。 一、區(qū)長是全區(qū)材料管理的第一責任人，區(qū)材料員、庫管員，具體負責材料領(lǐng)用入庫，發(fā)放、回收工作。 機電區(qū)材料物資管理制度 根據(jù)礦的材料物資管理辦法規(guī)定，做到切實控制，不得超用，厲行節(jié)約，盡量回收的原則。 六、認真學習業(yè)務知識和技術(shù)，提高解決和生產(chǎn)現(xiàn)場中發(fā)生的實際問題。 四、團結(jié)合作給下一班創(chuàng)造好生產(chǎn)條件。 二、認真抓好現(xiàn)場管理，帶頭執(zhí)行煤礦三大規(guī)程，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，工程驗收制度。 1工作完畢或離開工作現(xiàn)場，要擰上氣瓶的安全帽，處理現(xiàn)場，把氧氣瓶、乙炔瓶放在規(guī)定地點，下班時要立即卸壓。 氧氣瓶、乙炔瓶相距應大于 5 米，與明火距離應有 10 米以上。 移動電焊機位置時，需先停機斷電，焊接中突然斷電應立即關(guān)好電焊機。 工作前應檢查電 源線、引出線及各接線是否良好，焊機二次線及外殼必須良好接地，焊條的夾鉗絕緣必須良好，乙炔瓶、氧氣瓶及橡膠軟管的頭、閥門緊固件應堅固牢靠，不準有松動、破損和漏氣現(xiàn)象，氧氣瓶及其附件、橡膠軟管、工具不能沾油脂。 工前或停工時間較長再工作時，應認真檢查電、氣焊設(shè)備、機具的安全可靠性，對受壓容器、密閉容器、各種油桶、管道進行操作時要事先檢查，對有毒、有害、易燃、易爆要沖洗干凈，打開所有孔蓋。 電焊、氣焊（割）操作規(guī)程 電焊、氣焊（割）工需經(jīng)體檢合格，專業(yè)培訓，持證上崗。 1維修鉗工應同司機對維修部位進行檢查和驗收，并對檢修部位、內(nèi)容、結(jié)果及遺留問題作好檢修記錄。 1需要在井下焊接作業(yè)時，必須按《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)條款執(zhí)行，必須有施焊措施。 在調(diào)運物件時，必須檢查周圍環(huán)境，檢查吊梁、吊具、繩套、滑輪、葫蘆、千斤頂起重設(shè)施和用具，應符合安全要求。 維護檢查時應參照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦機電設(shè)備完好標準》、《煤礦機電設(shè)備檢修質(zhì)量標準》等相關(guān)制度執(zhí)行。 在檢修、維修現(xiàn)場，現(xiàn)在負責人要講清工作的內(nèi)容、步驟，分工和安全措施，清點所帶材料、備件、應符合維修需要。 在傾角大于 15 度的地點檢修和維修時，下方不得有人同時作業(yè)。 維修工作需停電時要聯(lián)系電工備好停電牌。 五、培訓工種：電鉗工、運轉(zhuǎn)工等工種。 三、員工技能提升時間 每月由副組長結(jié)合全區(qū)的工作實際，選定培訓項目擇重對員工進行一次培訓。⒊制定技能提升時間、地點、計劃、目標和所要達到的目的。 二、工作職責 ⒈領(lǐng)導小組負責組織安排對員工的技能提升工作。 一、組織領(lǐng)導 區(qū)成立員工技能提升領(lǐng)導小組。 凡考評結(jié)果在 60 分以下的，書記、隊長對其誡免談話，撤職。 考評結(jié)果全年保 持在 95 分以上，享有評先評優(yōu)資格、次年后備人才申報資格。 ㈡考核結(jié)果作為班組長任免、評先的重要依據(jù)。 五、考核小組 組長：黨支部書記、區(qū)長副組長：副區(qū)長 安全副區(qū)長負責考核工作的具體事宜。 每季對班組長進行一次員工民主測評。 （四）工作實績 完成區(qū)各項工作任務，履行崗位職責，取得的績效。遵章守紀，聽從指揮，以身作則。深入實際，調(diào)查研究，求真務實的情況。 （二）工作能力 解決實際問題的能力；組織協(xié)調(diào)能力； 解決急、難、險、重工作的能力；執(zhí)行上級決議的執(zhí)行能力。 二、考核范圍全區(qū)在崗班組長。 班組長預警考核辦法 為提高我區(qū)班 組長業(yè)務技能水平，增強愛崗敬業(yè)精神，履行崗位職責，模范遵守各項規(guī)章制，保證各項工作落到實處，經(jīng)區(qū)委會和黨員大會討論決定，制定、實施班組長預警考核辦法。（特殊情況，經(jīng)區(qū)隊核實情況屬實，不以處罰） 六、接班的人員，必須按時接班，如接班班組按規(guī)定時間每超過5 分鐘以前款為基數(shù)增加罰款 50%，以此類推。 四、各班交接時以 質(zhì)量標準化、安全狀況、文明生產(chǎn)、機器設(shè)備的完好為重點。 二、接班人員務必將上一班人員移交的工作任務逐一落實，并作好記錄備查。 第十條有資假不計井下出勤和工分，班組井下出勤總天數(shù)不得超報；凡不假而走、假滿不歸（未續(xù)假）按曠工處理。 第八條有效有資假：一個月內(nèi)（ 30 天）由班組承擔并貼班；一個月以后由隊支付工資或派員頂崗。 第六條事假：書面報隊長審批；加班后請事假不計發(fā)加班工資； 3天以上審批后到人力資源部辦理假條，否則按曠工處理。 第五條未執(zhí)行手上交接班，工作時間睡覺、脫崗，每次分別處罰50 元。經(jīng)警示仍不改正，每人次處罰 50 元，當班無出勤。 第二條不參加班前會 (排班 ),不進行安全學習每人次各處罰 20 元；班前會遲到 (早退 )每人次處罰 10元。 八、按時按量高標準完成區(qū)領(lǐng)導交辦的各種任務。 七、主動鉆研業(yè)務知識，著力提高操作技能。否則，不得擅自停電檢修。 四、嚴格依照設(shè)備的維護標準，按照操作規(guī)程對設(shè)備進行檢查檢修、維護保養(yǎng)，同時作好維修記錄。 三、增強職業(yè)操守和敬業(yè)精神，正確認識維護設(shè)備的重要性和積極作用。按規(guī)定的工作時間對責任范圍的設(shè)備進行日常檢查。 因而，如何培養(yǎng)、造就一支高素質(zhì)、懂專業(yè)、一專多能的維修隊伍是我公司當前急待解決的重中之重。形成了“傳、幫、帶”的良好風氣。 在得到車間領(lǐng)導的首肯下，我們按 9： 9 的比例更換成 配板，使用效果明顯，不僅降低了成本約 xx 萬元，還節(jié)約了維修費用，延長了使用壽命，這些年來，我非常重視專業(yè)理論知識的學習，在參與的幾十項設(shè)備改造和日常疑難問題的解決上獲益匪淺。 如我公司隔膜壓濾機用膜板壓榨，因已有壓縮空氣吹干濾餅，而無需再進行壓榨，且膜板損壞較嚴重。 因而，這些年來，結(jié)合本種的特點，先后學習了《機械制圖》《化、工機械原理》《機械工程材料》等等，購置了機械工程手冊，公差與配合等專業(yè)工具書。 僅此一項改造便使得近 xx 塊膜板“起死回生”，膜板： xxx 元 /塊，共節(jié)約費用近 x 萬元。在取得本車間領(lǐng)導的支持下，我們對進料的膜板進行清理整修。我對板框膜板進料情況有了一些了解。 二、積極參與合理化建議及“五小”活動 在車間維修的這些年里，尤其是近年，看見我們車間主要設(shè)備板框故障率較高，我很焦急。該任務的完成，解決了一項制約我公司生產(chǎn)發(fā)展的“瓶頸”問題。 為了報答公司領(lǐng)導對我們的信任。 公司考慮到水解的特殊性和方便今后檢修，清理工作。 隨著產(chǎn)品需求量的增加，公司規(guī)模也不斷擴大（ x 萬 — x 萬噸 /年改擴），重大技術(shù)改造改擴項目接踵而來。先后參加了市勞動局舉辦的中級鉗工、高級鉗工的培訓，并取得職業(yè)資格證書。 鉗工崗位個人年終總結(jié)范例（四） 我自從 20xx 年進廠以來，一直從事鉗工工作。 社會在發(fā)展，技術(shù)在革新，隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，我在工作中將更加注重理論和實踐的相互結(jié)合，時刻關(guān)心技術(shù)和 維修工藝的變化和發(fā)展，使自己的技能達到更高的水平。只有不斷的加強業(yè)務學習，與時俱進。 工作的過程是一個理論聯(lián)系實際不斷實踐提升自己技能的過程。 去年我重新設(shè)計制作了一套焊接工裝，改變原臥式設(shè)計為立式，并減少了焊接工裝結(jié)構(gòu)件數(shù)量，立式設(shè)計優(yōu)點是組焊件可以兩面對稱焊接，減少了固定架焊成以后的變形量。取出時需用螺絲刀撬取。去除斷螺栓是我經(jīng)常會遇到的問題所以多寫了一下。如果不行就先鉆掉，再回孔螺紋。 以上這三種方法能起到去除銹蝕嚴重的螺栓的效果，取出斷螺栓后要修整損壞的孔螺紋達標。 采用上述方法仍然不行時，可將米醋（或醋精、老陳醋）倒進容器內(nèi)放在火上煮沸，然后用鐵勺澆在生銹的螺栓上，稍等片刻，用榔頭輕輕敲擊，便可將生銹的螺栓、螺母或螺柱拆出。遇到的此類問題多了慢慢就累積些經(jīng)驗。我觀察發(fā)現(xiàn)螺栓折斷的主要原因是銹死，螺栓與螺絲孔銹在一起，拆卸時