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金融系統(tǒng)廉政建設(shè)工作總結(jié)共五則范文(參考版)

2025-04-20 11:16本頁面
  

【正文】 三、抓住 三個(gè)重點(diǎn),遏制腐敗行為 交通由于點(diǎn)多、線長、面廣,容易滋生 交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 。道橋交管站借《營運(yùn)證》年審之際,擅自收取車輛年審費(fèi),局得知情況后,責(zé)成該站將所收費(fèi)用全額返還車主,并在全系統(tǒng)給予通報(bào)批評(píng)。堅(jiān)持做到有案必查 ,涉案必究。今年,交通系統(tǒng)成立了集中處理信訪突出問題及群體性事件工作專班,切實(shí)解決群眾實(shí)際問題和思想問題,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決維護(hù) 群眾利益。 加大信訪工作力度。我們結(jié)合我局實(shí)際,在全系統(tǒng)干部職工中開展學(xué)習(xí)交通局長趙家富、民政助理周國知,學(xué)習(xí)他們舍小家、顧大家,一心撲在工 作上,默默無聞的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神,為了事業(yè)奉獻(xiàn)出自己一切。局機(jī)關(guān)還利 用每周六集中學(xué)習(xí)日,組織干部職工及家屬觀看廉政建設(shè)教育片,增強(qiáng)干部職工及家屬反腐倡廉和遵紀(jì)守法意識(shí)。今年來,全系統(tǒng)共舉辦各種培訓(xùn)班 8 期,黨員干部受教育面達(dá)到98。近年來,從交通反腐倡廉形勢(shì)看,大量違法違紀(jì)案件表明,一些黨員干部犯錯(cuò)誤,都是理想信念出了問題。在宣 傳教育月活動(dòng)中,我們結(jié)合交通實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案,成立了宣傳教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)黨員廉政建設(shè)宣傳教育學(xué)習(xí)資料 300余冊(cè),做到人手一份,全系統(tǒng)二百多名黨員干部參加了宣傳教育月活動(dòng);“七一”前夕,有八十多名黨員干部參加了黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)考試 ,均取得了 90 分以上的好成績(jī)。 一是扎實(shí)開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng),努力提高黨員干部政治思想素質(zhì),使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。 二、加大兩個(gè)力度,營造廉政氛圍 為了把黨風(fēng)廉政建 設(shè)工作切實(shí)抓緊抓好,我們加大了對(duì)黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度,增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)和法紀(jì)意識(shí),使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。根據(jù)各級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)及要求,年初,我們結(jié)合交通實(shí)際,對(duì)責(zé)任制的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和量化。今年來 ,堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)年初有計(jì)劃、有目標(biāo)、有布置,每半年有檢查、有考核、有通報(bào),年終有總結(jié)、有評(píng)比、有結(jié)果,并以此作為年終評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù),我局成立了由局黨委書記王書凱任組長、局黨委班子成員,局屬二級(jí)單位一把手為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)局黨委班子成員分工的不同,劃分了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū),明確了責(zé)任人;各二級(jí)單位都結(jié)合實(shí)際建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制,為責(zé)任制的實(shí)施提供了組織保障和責(zé)任依據(jù)。為了加強(qiáng)交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),今年來,我局把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的中心來抓,并作為一項(xiàng)重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起布署,一起檢查 ,一起考核 ,一起落實(shí)。 六、內(nèi)管工作存在的問題及下半年工作打算 200*年上半年我處內(nèi)管工作在全處干部職工的共同努力下,較前有了較大的進(jìn)步,但是對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,我們的工作仍然存在一些差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: ,近年來中間業(yè)務(wù)品種發(fā)展較為迅速,這些 業(yè)務(wù)涉及面廣,涵蓋品種多,客戶對(duì)這些業(yè)務(wù)的服務(wù)要求較高,相關(guān)的規(guī)章制度及操作規(guī)定又不能及時(shí)跟上,存在較大隱患; 由于我處作為支行的營業(yè)室,人均業(yè)務(wù)量本身就非常飽和,隨著個(gè)金部的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)畲?,也使我處的業(yè)務(wù)量不斷增加,主管人員及柜員每天加班、加點(diǎn)還是疲于應(yīng)付,且貸款借據(jù)的審核及 第五篇:交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 2021120814:08:28第 1文秘網(wǎng)第 1 公文網(wǎng)交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) (2)交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 二 00x 年,云夢(mèng)縣交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察工作會(huì)議精神為重點(diǎn),緊緊圍繞服從和服務(wù)交通發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,緊密聯(lián)系交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際,著力標(biāo)本兼治,勇于求實(shí)創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新,為交通的改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。 五、防范金融風(fēng)險(xiǎn),完善內(nèi)部管理 我的微小疏忽,可能給客戶帶來很大麻煩;我的微小失誤,可能給農(nóng)行帶來巨大損失。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化得到有效執(zhí)行,在錯(cuò)帳沖正、憑證要素、帳簿記載上都得到相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)范。 三、崗位練兵,提高技能 為了更好地適應(yīng)綜合柜員制的實(shí)施,我處在內(nèi)部開展了崗位練兵、崗位競(jìng)賽活動(dòng),并適時(shí)進(jìn)行檢查測(cè)試,促進(jìn)了會(huì)計(jì)、 出納人員業(yè)務(wù)技能的提高 ,為今年能順利過渡到綜合柜員制奠定了較強(qiáng)的基礎(chǔ)。 二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 建立每周一次的例會(huì)學(xué)習(xí)制度,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《省分行綜合應(yīng)用系統(tǒng)會(huì)計(jì)管理暫行辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理施行辦法》、《支行內(nèi)部管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法》、《外匯業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及操作規(guī)程》等本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)及傳達(dá)上級(jí)行下發(fā)的文件精神,強(qiáng)化臨柜人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)使大家對(duì)每個(gè)崗位的工作都熟悉,成為一個(gè)多面手。組織對(duì)銀行業(yè)從業(yè)人員貫徹落實(shí)行為準(zhǔn)則的情況進(jìn)行自查,評(píng)選出了一批具有宣傳價(jià)值和對(duì)實(shí)踐工作有指導(dǎo)借鑒作用的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,并充分利用銀行業(yè)協(xié)會(huì)的宣傳平臺(tái)、報(bào)刊、電視或網(wǎng)絡(luò)加大宣傳力度,進(jìn)行全方位地宣傳,推廣取得的成果,樹立和提升了銀行業(yè)依法廉潔從業(yè)的社會(huì)形象。與銀行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行合作,做好對(duì)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則的落實(shí)工作。及時(shí)對(duì)新任處級(jí)干部開展任前廉政談話以及廉政考核,局主要領(lǐng)導(dǎo)同志要求新任處級(jí)干部要從小事做起,肯干事、干成事,潔身自好、廉潔自律,并將廉政考核作為任期轉(zhuǎn)正的必要條件之一。局紀(jì)委在做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的基礎(chǔ)上,元旦、春節(jié)等重要節(jié)日前夕,制作廉政電子賀卡,將節(jié)日祝福與廉潔提示相結(jié)合,將廉政文化建設(shè)落到實(shí)處。局紀(jì)委采取網(wǎng)上廉政會(huì)議、廉政文化知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,開展廉政宣傳教育,把握貼近多層次干部職 工心理,增強(qiáng)廉政文化宣教工作的靈活性和可接受性。 局紀(jì)委在廉政文化建設(shè)工作中不斷把握重點(diǎn),提高廉政文化針對(duì)性,突出“新、實(shí)、快“的特色。通過廉政理論教育,強(qiáng)化了以學(xué)明志、以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)促廉的風(fēng)尚,增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。 二、注重正反典 型教育。廉政主題活動(dòng)年,堅(jiān)持邀請(qǐng)專家進(jìn)行黨風(fēng)廉政專題輔導(dǎo)等。每半年上一次廉政黨課 。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)教育內(nèi)容,把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)。 二、注重引導(dǎo),構(gòu)建廉政文化氛圍。加強(qiáng)警示教育,通過舉辦預(yù)防腐敗知識(shí)專題講座、警示教育展覽、典型違紀(jì)案件通報(bào)會(huì) 等,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育。 一、創(chuàng)新形式,豐富廉政文化內(nèi)容。 加強(qiáng)廉政文化建設(shè),努力在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)營造廉潔勤政意識(shí)和以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚, 是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的戰(zhàn)略舉措,也是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng)的重要體現(xiàn)。全年,我局累計(jì)述職述廉 66 人次。為做好此項(xiàng)工作,局紀(jì)委將領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與考核相結(jié)合,并將其納入黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人廉政檔案。全局已簽訂《承諾書》 195 份,簽訂率 100%。二是全面落實(shí)廉潔從政從業(yè)承諾制度。 2021 年,局紀(jì)委認(rèn)真按銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于組織工作人員開展執(zhí)行履職回避制度自查的通知》要求,在全局范圍內(nèi)對(duì)履職回避制度落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。 三、強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。四是強(qiáng)化部門監(jiān)督,通過述職述廉等工作及時(shí)掌握干部履職情況,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時(shí)提醒 。二是強(qiáng)化組織監(jiān)督,黨支部通過定期對(duì)黨員進(jìn)行思想分析掌握黨員思想動(dòng)態(tài) 。 二、實(shí)施五個(gè)強(qiáng)化措施,暢通民主監(jiān)督機(jī)制。建立健全了黨委成員管理監(jiān)督機(jī)制,深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 (試行 )》,堅(jiān)持黨委成員定期向黨委會(huì)報(bào)告工作、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),強(qiáng)化對(duì)班子成員領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約 。 20xx 年, XX 銀監(jiān)局先后進(jìn)一步完善了黨委工作機(jī)制、議事規(guī)則和決策程序 。做為銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管系統(tǒng), XX 銀監(jiān)局的經(jīng)驗(yàn)表明,要始終堅(jiān)持把制度建設(shè)放在反腐倡廉制度建設(shè)的“本位“,著力在加強(qiáng)民主集中制 、暢通民主監(jiān)督機(jī)制以及反腐倡廉制度執(zhí)行力上下功夫、求實(shí)效。 第三、推進(jìn)改革創(chuàng)新,提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,必須注重發(fā)揮制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用。 通過第三方的角度及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足,幫助各部門規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、改進(jìn)工作。新的監(jiān)管機(jī)制對(duì)各法人機(jī)構(gòu)逐一明確主監(jiān)管員及其職責(zé)要求,建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報(bào)告制度。三項(xiàng)責(zé)任的落實(shí),能夠有效提高履職問責(zé)工作的針對(duì)性和科學(xué)性。二是將履職問責(zé)要求落實(shí)到監(jiān)管制度中。一是組織人事制度中增加對(duì)人力資源集成的職責(zé)。 有了健全組織架構(gòu)和流程再造,必須同時(shí)輔之以科學(xué)有效的制度保障,才能發(fā)揮出更大的功效。充分利用各種內(nèi)部宣傳媒介開設(shè)“現(xiàn)場(chǎng)檢查動(dòng)態(tài)“、“非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管動(dòng)態(tài)“欄目,定 期對(duì)監(jiān)管工作的開展情況進(jìn)行公開 ,接受全體工作人員的監(jiān)督。在業(yè)務(wù)審批時(shí),功能線與機(jī)構(gòu)線相互制約,共同協(xié)商決定準(zhǔn)入事項(xiàng)。一條是由非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)監(jiān)管線。二是矩陣式制約。紀(jì)檢監(jiān)察部門要實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。 二、以流程規(guī)范權(quán)力,防止監(jiān)管權(quán)力的濫用。三是實(shí)現(xiàn)管理權(quán)與監(jiān)管權(quán)相分離。二是實(shí)現(xiàn)檢查權(quán)與處罰權(quán)相分離。市場(chǎng)準(zhǔn)入等行政管理類業(yè)務(wù)由非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管部門負(fù)責(zé),現(xiàn)場(chǎng)檢查等風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督類業(yè)務(wù)由現(xiàn)場(chǎng)檢查本門組織實(shí)施。構(gòu)建新的監(jiān)管組織架構(gòu),厘清監(jiān)管前、中、后臺(tái)各部門的職責(zé)分工 ,從部門層面實(shí)現(xiàn)監(jiān)管權(quán)力的適度分離和相互制約。中、后臺(tái)為包括紀(jì)檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門,主要為確保監(jiān)管工作健康運(yùn)轉(zhuǎn),提供監(jiān)督、服務(wù)、管理等職能。只有在權(quán)力流轉(zhuǎn)層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機(jī)制,才能從根本上解決職權(quán)套利問題,保障監(jiān)管權(quán)力的正確使用。各處室結(jié)合自身工作實(shí)際,細(xì)化規(guī)章制度,構(gòu)建特色制度框架。全體領(lǐng)導(dǎo)干部重溫了會(huì)規(guī)會(huì)紀(jì)及有關(guān)禁止性規(guī)定,進(jìn)一步清楚了應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。 5 月份,局紀(jì)委召開網(wǎng)上廉政會(huì)議,紀(jì)委書記鄧琦同志緊緊圍繞學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自律和他律建設(shè)、 發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用等重點(diǎn)內(nèi)容,做了題為《貫徹廉政準(zhǔn)則,促進(jìn)廉潔從政》的專題講座。 3 月末,局紀(jì)委、監(jiān)察室為機(jī)關(guān)各處室購買了中央紀(jì)委法規(guī)室編寫的《釋義》和《學(xué)習(xí)問答》,明確要求全體干部
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