【正文】 新的一年，院黨委將以新的五年規(guī)劃為目 標，努力踐行科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強黨的思想建設和組織建設，提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，緊密聯系醫(yī)院工作實際和黨員隊伍的現狀，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，為提高人民群眾的健康水平，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證，以優(yōu)異成績向建黨 90 周年獻禮。 回顧醫(yī)院 2021 年黨建工作，縱觀醫(yī)院的發(fā)展進步，得益于堅持不懈地加強和改進黨的建設；得益于上級黨組織的正確領導和醫(yī)院黨委解放思想，務實求新；得益于每位黨員干部和共產黨員的無私奉獻和先鋒模范作用的有效發(fā)揮。我院針對綜治工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，認真制定整改措施，全面加強管理，完善責任機制，抓住重點，注重教育，增強職工自律意識，籌備興建警務室，構建警民聯動的預防體系。 切實加強綜合治理工作。我院現有六個民主黨派 30余人，醫(yī)院不僅給予經費支持，而且定期召開民主黨派和黨外知識分子代表座談 會，征求他們對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議。 ③充分發(fā)揮民主黨派和黨外知識分子的作用，為他們崗位成才提供平臺。積極響應政府號召，順利完成安徽省第十三期青年志愿者支農工作，并繼續(xù)選派 3 名青年志愿者到青陽縣木鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開展支農工作。 ②積極發(fā)揮團委的作用。工會營造良好的醫(yī)院文化氛圍和學習氛圍，深入開展 創(chuàng)建學習型醫(yī)院 活動，組織職工開展系列健康有益、奮發(fā)向上的文體活動，如職工運動會、卡拉 OK 演唱會、電影、棋牌比賽等活動，提高了職工的凝聚力。 6 月份結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，召開專題職代會，各支部書記向職工代表會公開承諾。 ①積極發(fā)揮工會組織作用。 八、圍繞目標抓共建，內部管理進一步規(guī)范 充分發(fā)揮群團工作合力。與《新安晚報》合作，每個月由《新安晚報》分發(fā) 3000份《池州醫(yī)苑》報，發(fā)放 至池州市居民家中，擴大了我院知名度。 2021 年醫(yī)院網站訪問 39597 人次，同比增長 %，醫(yī)院專家和員工對宣傳工作的配合度和參與度也明顯提高。 認真 做好醫(yī)院宣傳工作。在意識文化的打造和建設中，我們借助一切可以利用的平臺將國家大政方針融入其中，同時結合醫(yī)院的理念和行業(yè)的特色開展了形式多樣的活動，創(chuàng)辦了《池州醫(yī)苑》院報，每天及時更新醫(yī)院網站內容，使之成為醫(yī)院意識文化建設的重要陣地。醫(yī)院文化深刻影響著醫(yī)院的發(fā)展，滲透在醫(yī)院建設的方方面面。醫(yī)院基本做到了整體環(huán)境整潔，導醫(yī)標識清晰，主要收費項目公開；醫(yī)務人員按規(guī)定著裝掛牌，準時到崗到位，自覺文明用語，一年來無重大醫(yī)療事故發(fā)生。嚴格控制藥品比例和縮短住院病人平均住院日，各窗口部門避谷就峰調整工作人員和上班時間也縮短了患者的等候時間。 七、結合載體抓創(chuàng)建，醫(yī)院形象進一步提升 不斷夯實文明創(chuàng)建工作。我院班子成員和各級干部能自覺遵守黨紀政紀，沒有發(fā)現任何違法違紀行為。 注重教育引導，推進懲治和預防腐敗體系。積極探索科主任、護士長考核管理辦法；與科主任、職能科長簽定廉政承諾書；組織中層以上干部和重點崗位人員集體觀看警示教育片；2021 年開展醫(yī)德醫(yī)風教育培訓及其他形式的教育培訓達 800 人次。 六、注重預防抓治理，反腐倡廉工作進一步推進 預防監(jiān)督并重，落實黨風廉政建設責任制?，F我院具備研究生學歷或碩士學位者已達 27 人。還與皖南醫(yī)學院聯合舉辦了研究生課程進修班，共有 55 名醫(yī)生報名參加了研究生進修班 的學習，這對改善我院醫(yī)療人才的學歷結構，職稱結構，提高醫(yī)院的科研教學水平，對實現醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有深遠的影響。重新修訂了《池州市人民醫(yī)院重點學科認定和管理辦法》，下發(fā)《池州市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》、《關于池州市人民醫(yī)院聯合培養(yǎng)碩士研究生有關管理規(guī)定的通知》等，皖南醫(yī)學院心理科碩士點，皖南醫(yī)學院附屬醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學臨床學院的申報成功，正在申報中的碩士生導師以及對碩士的招賢納才等都充分體現了這種戰(zhàn)略思維的堅定貫徹。院黨委注重強化廣大黨員的黨員意識、黨性意識和黨的宗旨意識，加強對黨員的政治思想教育，將黨員對黨章及黨的各項規(guī)章制度的熟悉程度、理解能力和運用水平，作為黨建工作的一項重要工作常抓不懈，把黨章知識作為對每位新入黨的預備黨員入黨前談話的重要內容。 2021年向市直工委上繳黨費 元。 加強黨費收繳管理。 2021 年，我院有 4 人被推薦選拔為副縣級后備干部，在業(yè)務科室選拔科秘書，協(xié)助科主任做好科室管理，并作為后備業(yè)務干部進行培養(yǎng)。 加強后備干部隊伍建設。注重機關效能建設，嚴格首問首辦責任制和行政問責制，機關工作作風得到較大改善。今年，分別邀請了臺灣傅天明教授和北京大學郝新軍教授來我院就醫(yī)院管理進行了講課。三是加強干部聘后管理。一是嚴格干部選拔任用程序，選拔任用干部的 原則、條件、辦法，實行競爭上崗，嚴格按程序進行選拔聘用。 加強中層管理干部隊伍建設?？购榫葹尼t(yī)療隊前往災區(qū)，服務受災群眾；機關黨員組成護堤小分隊，大家不顧夜間的蚊蟲叮咬、白天的熱浪滾滾，不分晝夜堅守江堤。在無償獻血活動中，我院黨員沖鋒在前。一年來發(fā)展新黨員 22 名， 17 名預備黨員全部按期轉正。對于在專業(yè)領域和醫(yī)療服務工作中成績突出的黨員干部如琚雙 五、孔勝兵、胡召云、汪浩文 等通過《池州日報》、《池州醫(yī)苑》、醫(yī)院網站等宣傳載體在院內外進行大力宣傳，使廣大黨員學有榜樣、趕有目標，黨員意識和使命感得到增強。我院現有黨員 267 名，其中在職黨員 207名，入黨積極分子 79 名。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各黨支部按照黨委要求，精心組織，廣泛動員，認真落實，使黨員參與率達到了 100%，實現了活動的預期目標；在日常工作中，黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管 理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，實實在在地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；在黨內幫扶工作中，院黨委起帶頭作用，各黨支部發(fā)揮其工作主動性，對所轄支部的黨員關心關懷，切切實實把黨組織的溫暖送到了黨員群眾的心中。 四、健全組織抓規(guī)范，黨組織建設基礎進一步夯實 充分發(fā)揮支部作用。會后，院黨委專題研究收集到的意見和建議， 逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。會上，院黨委每位成員對照《廉政準則》中的廉潔從政行為規(guī)范的 8 項 禁止和 52 個 不準 的具體要求，聯系思想和工作實際，開展批評和自我批評。 會前，院黨委廣泛征求職工意見和建議，會前召開職工座談會和民主黨派座談會。堅持每周院長例會、中層行政干部會、每月科主任護長會，認真討論落實各項工作，緊急事項及時召開領導碰頭會。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務，既體現了補位意識，又避免了越位工作。 貫徹 民主集中制原則，科學決策能力進一步提升。使院黨委中心組成員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，并貫徹落實到以學習型醫(yī)院為目標實際工作中去。堅持每月組織黨委中心組學習，按計劃，結合實際安排學習。對不能解決的問題，要及時上報市專題活動辦公室，尋求解決的辦法。院黨委通報了醫(yī)院對口幫扶點青陽縣酉華 鄉(xiāng)田屋村基本情況和田屋村存在的主要問題及醫(yī)院幫扶解決的具體步驟和活動要求。我院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效刊登在安徽省創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 55期簡報上，這是對我院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動充分肯定，更加鼓舞了全院黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中再創(chuàng)佳績。外五支部黨員泌尿外科主任醫(yī)師疏仁義同志，立足崗位作貢獻，積極開展技術創(chuàng)新，帶領科室刻苦攻關，將新引進的鈥激光治療機迅速投入使用，成功地為結石患者施行了經輸尿管鏡鈥激光碎石，手術取得很好效果。我院神經內 科主任琚雙五多少個春夏秋冬，多少個白天黑夜，只要是病人需要，他都是隨叫隨到，從不計較個人得失， 2021 年獲得 池州市先進工作者 榮譽稱號。如國慶長假期間，為了更好地提供醫(yī)療服務，決定試行 無假日醫(yī)院 ，全院各科室在黨員主動要求先安排假日上班的帶動下，全院職工都要求假日不休息。 扎實踐諾，創(chuàng)先爭優(yōu)初顯成效 圍繞 三個突破性進展 目標，緊密結合醫(yī)院工作推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正促進醫(yī)院的各項工作，真正體現創(chuàng)先 爭優(yōu)活動是醫(yī)院發(fā)展的保證。市委常委、副市長劉國慶同志對我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了認真點評，對活動開展提出了 具體要求：一是在市委的領導下，以公開承諾為抓手，落實各項工作要更扎實，不能走過場；二是公開承諾要不斷向崗位延伸、向每個黨員和職工延伸，以豐富多彩的活動載體，讓黨徽在崗位閃光；三是院黨委要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，檢查督促各支部承諾的落實情況，扎實推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。 領導評諾、不斷激發(fā)內在動力創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展之初，市委書記童懷偉、市委常委、市委組織部長徐建就對我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行檢查指導。院黨委則向全社會公開服務承諾：醫(yī)德醫(yī)風上禮貌接診，不允許以任何理由與病人及家屬 發(fā)生爭吵；醫(yī)療服務上承諾三天未確診的病人進行會診討論；一周未確診邀請專家會診；一般情況下在 72 小時內完成手術，收費透明化，提供費用清單，不增加患者負擔；行風建設上不允許收受病人 紅包 、吃請。各支部結合工作特點公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標，如內科一支部為門急診窗口單位，提出增強窗口服務意識，努力打造服務形象。在黨員公開承諾活動中，我們注重分類指導，進行差異性要求，黨員、支部、院黨委的 三級承諾 。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將我院確定為市直單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動試點單位。 2021 年以來，實現業(yè)務收入 億，增長 10%；出院病人 萬人次，較去年增長 %；手術 7151 例，較去年增長 %，其中 三、四類手術 5917 例，較 2021 年增長 %；病床利用率 %，較去年同期增長 %；平均住院日 天，下降 天。年內，共召開了兩次職代會和多次職代會主席團會議；中青年專家聯誼會以“聯情、聯誼 、聯志”活動形式，積極組織各類中青年知識分子開展義診和“醫(yī)院管理非正式論壇”等活動；院工青婦積極圍繞十八大召開，成功舉辦了廣場音樂會，使職工廣場文藝匯演成為醫(yī)院文化建設的品牌。 積極支持和充分發(fā)揮工青婦群眾組織的作用。院黨委重視做好民主黨派的思想引導工作，堅持召 開民主黨派季度例會制度，及時通報院情和征求意見，積極發(fā)揮各民主黨派參與醫(yī)院建設發(fā)展的作用，真誠接受各民主黨派的民主監(jiān)督。 重視發(fā)揮各民主黨派參與醫(yī)院建設發(fā)展的作用。院黨政主要領導定期關心過問老干部工作，定期參加老同志組織生活，通報醫(yī)院重大問題、征求意見。 六、積極做好離退休黨員和統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮工青婦組織作用 堅持把老干部工作作為黨的干部工作的一個重要組成部分。在平安醫(yī)院建設上，結合“ **市和諧醫(yī) 院評審”、“大型醫(yī)院巡查”、“三好一滿意”活動和“醫(yī)療質量萬里行”等活動，細化了突發(fā)事件預案和防治措施，保衛(wèi)處加強了消防安全知識的培訓和實戰(zhàn)演練，進一步完善了管理網絡，實現了市委、市政府提出的“三個加強”、“三個確?！焙汀叭齻€結合”的目標。 按照醫(yī)院精神文明建設五年規(guī)劃，進一步加強了醫(yī)院文化、平安、和諧醫(yī)院建設。測評方法通過試行，確實加強了醫(yī)院管理制度的落實，加強了文明獎懲的力度，經統(tǒng)計， 111 月共收到患者表揚、錦旗和錦匾 1381 封（面），與去年同比上升 5 個百分點。 持續(xù)推進精神文明創(chuàng)建的長效機制落實。組織健康大講堂 28 場，進一步提升了我院作為公立醫(yī)院的公益形象，擴大 醫(yī)院專家的知名度。其中，通過與電視媒體的溝通、策劃，在上視新聞綜合頻道、教育電視臺、虹口有線電視臺、松江電視臺等播出報道我院相關新聞、約請專家訪談等 58 次，邀請教育電視臺共同制作了五部專題片，如：《腫大的腮腺》《失常的心律》等。 五、以醫(yī)院重心工作為核心，積極推進醫(yī)院精神文明和平安單位建設，努力營造醫(yī)院文化、平安、和諧氛圍 緊密結合“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、和諧醫(yī)院評審和慶祝南部運行六 周年等醫(yī)院重心工作，積極開展醫(yī)院