【正文】 三是召開一次會議，要求基建項目正式開工前，由建設單位主要領導召集舉行一。一是建立一支隊伍，將局機關聯(lián)院 干部作為基建項目督導員，要求他們及時了解掌握所聯(lián)單位基建項目的進展情況和問題，定期不定期聽取匯報。 三、以強化監(jiān)督制約為突破，提高工程建設質(zhì)量 為加強對建設項目全過程、全方位的程序性監(jiān)督，確保工程建設質(zhì)量，我們通過實施“五個一”，系統(tǒng)絕大多數(shù)基建項目都達到了工程優(yōu)良、質(zhì)量優(yōu)秀、施工文明，如區(qū)疾控中心新大樓建設項目多次代表市、區(qū)接受了文明城市、文明城區(qū)的標化工地檢查和省廳檢查，受到上級領導一致好評。在每項建設工程竣工后，要求建設單位組織專業(yè)審計機構(gòu)進行項目審 計，并根據(jù)出具的審計結(jié)果同施工單位進行結(jié)算?；ㄖЦ缎袨橛筛鲉挝宦鋵崒Ｈ素撠煶鯇?，并根據(jù)合同規(guī)定實行“分段完工，分段支付”方式進行，即項目招標后撥付 30%，竣工驗收后再撥付 50%，項目審計后撥付最后的 15%， 5%保證金按規(guī)定一年后支付，堅決杜絕超前支付的行為，封堵基建支付行為漏洞。同時，我們將進一步 建立完善相關的工作程序，對工程建設的每個步驟、環(huán)節(jié) 制定出詳細的工作程序，確保所有工程的立項申報、規(guī)劃設計、招標投標、施工建設、質(zhì)量管理、資金撥付都做到嚴格按規(guī)定的程序進行，按法定要求運作，并辦理好工程相關的必備手續(xù)。在基建裝修過程中，實行貨比三家控制裝修規(guī)格和造價，同時充分發(fā)揮代理和審計監(jiān)督作用。項目立項前邀請發(fā)改、規(guī)劃、土管、建設等部門和當?shù)卣M行嚴格可行性研究。以“一切為了患者”為理念，在項目立項后，做到及時組織專家對方案進行細致的研究，充分考慮患者的隱私保護、患者待診的空間舒適感、布局的人性化等因素，認真把握門診、急救、計劃免疫、婦產(chǎn)科、輔助科室等部門的工作細節(jié)，保證在有限的條件下得到最合理的方案，為工程的順利實施和今后醫(yī)院的具體運作打下堅 實的基礎。進一步完善建筑工程立項、設計、發(fā)包、采購、施工、監(jiān)理、驗收、結(jié)算等方面的制度，形成工程建設管理的制度體系，提高工程建設管理的規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化程度。今后，我們將進一步完善制度，規(guī)范程度，加強管理，更好地促進和加強系統(tǒng)基建工程中的規(guī)范 運作。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基本建設有其特殊性，項目方案合理性對以后的醫(yī)療衛(wèi)生工作往往起著重要影響作用，一個面積、造價與規(guī)模恰當、布局嚴謹、流程舒適、功能合理等項目方案能有效的提高醫(yī)院效率，帶給群眾舒適舒暢的就診環(huán)境和流程，免去患者來回奔波的痛苦。下一步，我們將進一步完善領導小組和專家組的配置，繼續(xù)加強與鎮(zhèn)鄉(xiāng) (街道 )的溝通，強化人員的思想教育，嚴把項目會審、資金撥付關，確保項目方案合理、程序到位、資金透明。三是加強管理，我們要求每個基建項目均成立工程建設領導小組，由單位一把手負總責，必要時由局指派人員參與，主要領導 原則上不直接分管工程建設，形成有效的相互監(jiān)督、相互制約機制。同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，與各單位主要 領導簽訂廉政建設責任狀，確保每個建設項目都成為廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效工程。一是加強領導，專門設立由局長為組長，紀委書記、分管領導和相關科室負責人為成員的基本建設領導小組，并指定一名班子成員具體分管，定期研究系統(tǒng)基本建設項目的進展情況。下一階段，我們將進一步強化對醫(yī)療機構(gòu)基本建設的組織領導，細化項目規(guī)劃、加強項目管理、著力項目監(jiān)督，努力做到“一批大樓矗立、一個干部不倒”。近年來，隨著區(qū)委、區(qū)政府對衛(wèi)生事業(yè)投入的不斷加大，我區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)硬件條件得到 明顯改善， 、醫(yī)院、大樓等市、區(qū)重點工程和一批鎮(zhèn)鄉(xiāng) (街道 )衛(wèi)生院遷建項目先后建成，累計投入建設資金億元。 年，我們將在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，按照喀什地區(qū)建設工作會議、喀什市委九屆五次全委 (擴大 )會議確定的工作目標任務，積極履行工作職責，團結(jié)帶領全系統(tǒng)干部職工，以扎實的作風，飽滿的干勁，全力 以赴，真抓實干，全面推進各項建設任務，確保各項建設目標圓滿實現(xiàn)，為喀什市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、自治區(qū)園林城市做出新的更大的貢獻 ! 新任領導干部表態(tài)發(fā)言范文 5 各位領導、同志們： 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關系到人民群眾的身體健康和生老病死，與人民群眾的切身利益密切相關，一直以來都是社會高度關注的熱點。 繼續(xù)加大老城區(qū)改造宣傳工作力度。 完善各項規(guī)劃，因地制宜，分類實施改造工程。三是正在實施的重點工作： 抓緊實施回遷安置、自愿外遷動員及規(guī)劃 拆遷范圍拆遷工作。隨危舊房改造進程同步處理核心地道，同步完成各改造片區(qū)供水、排水、供熱、燃氣等急需的內(nèi)部配套基礎設施，實現(xiàn)當年改造、當年回遷。 在老城區(qū)危舊房改造方面：一是堅持“因地制宜、實事求是，解放思想、更新觀念”的原則，在廣泛征求居民意愿和深入研究論證的基礎上，采取一切可以采 取的靈活多樣的改造方式，完成老城區(qū) 10799戶、 萬平方米危舊房改造，其中核心區(qū) 3915 戶、 萬平方米，其余 27 片區(qū) 6884 戶、 萬平方米 。通過實施住房改造工程和配套工程建設，不斷改善片區(qū)的環(huán)境，提升廣大居民的居住水平 。二是四大片區(qū)就地改造安置工程，通過引入房地產(chǎn)開發(fā)，采取就地安置的方式，完成塔什巴扎路片區(qū)、加勒買里斯 片區(qū)、西郊變片區(qū)、夏馬勒巴格鎮(zhèn)三村片區(qū)的住房改造和基礎設施改造 。 四、加快民生工程建設，切實解決低收入住房困難群體的住房問題 在保障性住房建設方面：以保障性住房建設為重點，緊緊抓住中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需的政策機遇，加快推進喀什市住房改造建設。正式啟動香妃園基礎設施建設和徠寧城公園 建設。完成吐曼河沿線及南湖、東湖、吐曼三個公園的綠化建設 。 三、重點實施園林綠化景觀建設，培育城市靈氣 以河湖水系、園林景觀為切入點，加快推進克孜河北岸綜合開發(fā)和吐曼河環(huán)境綜合整治工程，以實施吐曼河生態(tài)環(huán)境綜合整治二期工程和西公園、班超紀念公園為重點，完成北大橋 吐曼橋西岸景觀工程建設和北湖沉沙池清淤及堤壩加固工程的建設，完成吐曼河紡織廠橋 南關橋段的防洪和景觀建設 。 二、加快重點項目的建設步伐 一是加快國際會展 中心后續(xù)工程的建設步伐，確保今年 5 月底前全面完工，為第六屆“喀交會”順利召開奠定堅實的基礎 。啟動編制西二環(huán) — 工業(yè)園區(qū) — 315 國道區(qū)域概念性規(guī)劃和阿瓦提渠 — 315 國道 — 重工業(yè)園區(qū) — 迎賓大道區(qū)域概念性規(guī)劃，為“十二五”城市建設打下基礎。 工作措施： 一、拉大城市框架 進一步強化規(guī)劃龍頭作用，以區(qū)域規(guī)劃和路網(wǎng)建設為切入點， 不斷拓展城市發(fā)展空間。 年的 工作目標：按照“拉大城市框架，構(gòu)筑城市風骨，培育城市靈氣，打造城市靈魂，建設最佳人居城市”的總體思路，把完善城市功能，增強城市綜合承載力，提升城市品位和市民居住幸福指數(shù)作為首要條件，緊密結(jié)合老城區(qū)危舊房改造工作，全面實施城市住房保障工程建設、棚戶區(qū)改造建設和基礎設施改造工程，逐步推進城鄉(xiāng)基礎設施共建、共享，不斷改善城鄉(xiāng)居民的居住環(huán)境 。 年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新 。要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路 。 五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。 四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。 二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內(nèi)民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰(zhàn) 。 人事科負責的工作主要有五項 ，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。 今后，希望各位領導和同事們能夠給予我?guī)椭椭С?，同時，也請組織放心，我一定會努力工作，切實履行好工作職責，圓滿完成好組織安排的各項工作任務。我將認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，防微杜漸，從嚴要求自己，時刻做到自查、自省、自警、自勵，以進取心對待事業(yè)。加強與班子其他成員的配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力，為事業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻。 二是進一步強化履職盡責意識。在此，我作以下三方面的表態(tài)： 一是進一步加強理論學習。 新任領導干部表態(tài)發(fā)言范文 3 各位領導、同志們： 根據(jù)組織安排，我任市局副局長一職，這是組織和領導對我的信任和厚愛，更是對我個人的巨大鞭策和鼓勵。 總之，在新的崗位上，我將在市委、市政府和局黨組的正確領導下，盡心盡力、盡職盡責。強化底線意識，嚴格遵守黨紀國法，嚴守政治規(guī)矩。 四是切實廉潔自律，自覺履行黨風廉政建設責任。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾 。 三是增強宗旨意識，維護和實現(xiàn)群眾利益。 二是認真履行職責，努力開創(chuàng)工作新局面。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，向黨中央看齊，做政治上的明白人。我決心在局黨組的領導下，在各位領導和同志們的幫助支持下，把的工作做得更好，決不辜負各位領導的期望和要求。我堅決服從市委決定，我將把今天作為一個新的起點，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，勤勉盡職，有所作為。 新任領導干部表態(tài)發(fā)言范文 2 各位領導、同志們： 首先，衷心感謝市委、市委組織部對我的關心和信任，感謝組織對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝各位領導和同志們的信任、幫助和支持。因此，我將自覺履行黨風廉政建設第一責任，帶頭遵守黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持自警自省、慎獨慎微，自覺凈化朋友圈、社交圈，自覺管好自己的家屬和身邊的工作人員，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堂堂正正做人，清清白白干事，切實做到為民、務實、清廉。廉生明，公生威。同時，作為新組建的部門，我一定堅持群眾路線，堅持虛心納諫，堅持開門辦公，認真聽取各方面的意見建議，特別是基層干部和群眾的意見，營造齊心協(xié)力、精誠團結(jié)、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，以便盡快理順工作機構(gòu)，健全工作機制，完善工作制度，短時間內(nèi)把各項工作開展起來。能和大家一起共事，是一種緣分，也是一種機會。堅持把所有心思都用在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部精力都放在抓工作落實上，不為任何困難所阻、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，聚焦用力抓重點，持之以恒破難點，加快推動全市“”產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。創(chuàng)新是做好一切工作的源動力。因此，我將始終堅持把學習作為增強素質(zhì)、提高能力的重要途徑，深入研究國家和省市出臺的一系列新政策，特別是“一帶一路”、創(chuàng)新驅(qū)動、互聯(lián)網(wǎng) +、電子商務等政策，孜孜不倦、持之以恒地掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領，盡快熟悉工作情況，更好的擔負起工作責任，和大家一起謀劃好“”和發(fā)展的思路、措施和辦法，盡快形成全市工作的新局面。學習是做好一切工作的重要前提。為此，我將認真貫徹全市建設管理工作協(xié)調(diào)推進領導小組會議精神，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以勇于擔當、善謀敢為的責任感，帶頭落實好各項決策部署，主動自覺地把與加快全市“四化融合”緊密銜接起來，與實施科技創(chuàng)新驅(qū)動緊密結(jié)合起來，與服務社會民生緊密貼合起來，切實做到在其位、謀其政、負其責、成其事，盡己所能推進“”及發(fā)展。 第一，始終堅持貫徹上級決策部署。在新的工作崗位上，我將同大家一道，認真踐行“三嚴三實”要求，解放思想、創(chuàng)新實干，攻堅克難、開拓進取，恪盡職守、盡心履責，絕不辜負組織的重托和同志們的期望。在這里，我首先感謝組織多年來對我的培養(yǎng)教育。經(jīng)過多年機關工作的歷練，知道表 態(tài)的重要性，以下是給大家?guī)淼膸灼氯晤I導干部表態(tài)發(fā)言范文，供大家參考借鑒。 第五篇：新任領導干部表態(tài)發(fā)言 始終堅持勤奮學習。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發(fā)圖強的寶貴精神，是干部成就事業(yè)的內(nèi)在動力。新時期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。正 人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。自警就是自我警示、自我告誡。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己；就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評；就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現(xiàn)。 其次要自省。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。具體說來，就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。從嚴要求，勤勤懇 懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發(fā)展的加強柱石。