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前臺辭職報(bào)告5篇模版(參考版)

2025-04-20 09:36本頁面
  

【正文】 。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會,可是公司一拖再拖,事 已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。 謝謝! 【前臺辭職報(bào)告】相關(guān)文章: 第五篇:前臺人員的辭職報(bào)告 下面就一起來欣賞以下這一份關(guān)于前臺人員的辭職報(bào)告范文,僅供大家來參考。 前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。 六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn): 一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和 缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。 但同時(shí),我發(fā)覺自己從事前臺行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己 。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)! 此致 敬禮! 前臺辭職報(bào)告 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先,非常感謝您這一年來對我的 `信任和關(guān)照。 七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。 五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。 三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。 二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。 我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。 謝 謝! 前臺辭職報(bào)告 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。 前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。 在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。 六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。通過認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn): 一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。 最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。其實(shí)并不是前臺工作不好,只是我想換個(gè)崗位,換一種工作崗位。 我在公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。 此致 敬禮! 前臺辭職報(bào)告 4 敬愛的領(lǐng)導(dǎo): 您好 !我是前臺 XXXXX。 一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭,在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟,離開確實(shí)很是不舍,就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時(shí)離開同學(xué)一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網(wǎng)就要求上門,也有的,在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實(shí)在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解。轉(zhuǎn)正后來到客服,對此體會比較深刻。在這里我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的了解和看法。 希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對我的申請予以考慮,并批準(zhǔn)為盼。 此致 敬禮 前臺辭職報(bào)告 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我于 20xx年 x月到 xxx酒店上班,擔(dān)任前臺工作。以后有機(jī)會我會來廬山的,更會回來入住的。對于何時(shí)離去,我聽從您的安排,只是先前傳達(dá)自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。借用《再別康橋》里的一段話,“輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩”我開心地來,理應(yīng)開心地走。從通常的視角出發(fā),我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果,行為也是。希望您可以諒 解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝??墒乾F(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。我沒有能夠堅(jiān)持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧,在此,我萬分感謝。這段工作經(jīng)歷,對我來說,影響深遠(yuǎn),并伴隨著我成長。 于我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時(shí)光,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。離開校園已經(jīng)有段時(shí)間了,似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活,那種單純,那種快樂。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在人大做了兩個(gè)月。 在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。 六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。通過認(rèn)真反思,主要原因有以下幾點(diǎn): 一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展 !祝同事們工作愉快 。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭? 隨著時(shí)間推移,越來
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