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建筑工程師辭職信精選合集(參考版)

2025-04-20 09:04本頁(yè)面
  

【正文】 我只有衷心祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事一切順利! 此致 敬禮 申請(qǐng)人: 20211207 。 我在考慮在此辭呈遞交之后于 12 月 23 號(hào)離職,這樣您將有時(shí)間去尋找合適的人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺。平常領(lǐng)導(dǎo)與我們大家相處十分融洽猶如兄弟姐妹!在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)。 此刻懷著復(fù)雜與不舍的心情寫這封辭職信。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。 在離開之前,我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。感謝藍(lán)迪公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是藍(lán)迪公司培養(yǎng)了我!在藍(lán)迪公司 的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。電氣部是一個(gè)充滿人情味的集體,年長(zhǎng)師傅對(duì)新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留,年輕同事之間知識(shí)共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。 提出辭職,經(jīng)過了很長(zhǎng)時(shí)間的考慮,有太多的不舍。 然而在應(yīng)該對(duì)公司做出回報(bào)的時(shí)候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請(qǐng)。我只有衷心祝愿公司與及各位同事工作順利 !此致敬禮 辭職人: xxxxxxxxx 篇二:電氣工程師 辭職信范文 電氣工程師辭職信范文 尊敬的 h 總、 s 部長(zhǎng): 你們好! 在藍(lán)迪公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,到如今對(duì)電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。今日與君別臣子有所不舍,不舍這個(gè)公司,因?yàn)檫@里有了我們共同流過的汗水,不舍同甘共苦的同事,不舍領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,更不舍同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 寄予時(shí)間在美林的旗幟上我隨之飄揚(yáng)了近兩年,每一段職業(yè)生涯都在我的里程碑上描摹了一筆無法抹去的回憶,它猶如我們美術(shù)館里面擺布的藝術(shù)品,帶著濃郁的秋天氣息,感染了整個(gè)秋天也感染了我…… 時(shí)間依然在顛簸中流淌,在這人文與藝術(shù)中穿梭,也在這字里行間中洋溢,當(dāng)設(shè)計(jì)與社稷離自己的夢(mèng)想越來越遠(yuǎn)時(shí),或許我能做到的是再一次放下包袱繼續(xù)下一站跟隨我未來的社稷。 如果公司管理層覺得我提到的有些問題確實(shí)存在的話,請(qǐng)肯請(qǐng)盡早拿出解決辦法,為所有員工多給點(diǎn)關(guān)心和回報(bào)。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的事情,不知方向,也不知自己在公司的發(fā)展上處于何種地位,能有何種作為。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠 來收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂感情。公司是臺(tái)灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨(dú)特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及, 做為一個(gè)新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主 動(dòng)提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。 其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時(shí)試用期是三千,試用期限三個(gè)月,實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。如果有人做不好,大家是會(huì)看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。 為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。 再說福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的 。這包括重視程度和福利薪資兩方面。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對(duì),我試過,努力過,但無用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,我的熱情不會(huì)維持那么久,遲早
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