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建筑單位新員工年終總結(jié)800字[共5篇](參考版)

2025-04-20 09:03本頁面
  

【正文】 。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。 公司的領(lǐng)導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉 自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。經(jīng)過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又 不斷的進行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。 二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長 無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本 身就是實踐性的。沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總 結(jié): 一、學習業(yè)務知識,作好本職工作 在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無微不至的關(guān)懷,同事們團結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。 第五篇:終公司新員工工作總結(jié) 對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的 執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。在調(diào)查事故時,始終堅持“四不放過”的原則、堅持實事求是,尊重科學,做到事實清楚、定性準確、責任分明、依法處理。 二、遵守制度、敢抓敢管。 一、以情服務、用心做事。 第四篇:新員工試用期轉(zhuǎn)正工作 總結(jié) (800 字 ) 首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。一路走來,在跟隨師傅學習的過程中,深感自己業(yè)務知識和動手技能不足,同時也體會到了 dmf崗位工作的重要性 !作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。盡管我只是入門,但是我和其他同事一樣對工作充滿著熱情。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位 上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情 。雖然我學的專業(yè)和以前從事的工作,對化工行業(yè)知之甚少,但在崗位師傅的盡心教導下,我受益頗多。在完成領(lǐng)導交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力 ,“三人行,必有我?guī)煛?,崗位中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己, 自覺的遵守各項工作制度 。我為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結(jié)就是力量!交行為我們驕傲吧! 第三篇:新員工轉(zhuǎn) 正工作總結(jié) (800 字 ) 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)自從 2021 年 9 月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。作為一名銀行工作者 ,我們的心理素質(zhì)表現(xiàn)將對自己工作產(chǎn)生直接影響 ,要 做到不急躁 ,冷靜果斷 ,營造一個輕松的工作氛圍 ,不斷地激發(fā)自己的激情 ,保持高效的 ,創(chuàng)新的工作方式 ,促進我們的團隊保持高度的發(fā)展態(tài)勢 ,從優(yōu)秀走向卓越,成為一名優(yōu)秀的交行人。二是勇于挑戰(zhàn) ,敢于突破。這次拓展訓練有苦有累 ,有歡笑有淚水 ,更多的是我們領(lǐng)悟到只有我們釋放激情 ,勇于挑戰(zhàn)自我了 ,并把自己的一切與團隊融入在一起 ,以貢獻自己 ,展現(xiàn)團隊精神風貌 ,凝聚團隊力量 ,才能使我們的團隊在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。一切皆有可能 ,超越自已就能夠創(chuàng)造奇跡 ,只要勇敢跨出第一步 ,困難也不是這么難 ,超越只是一步之遙。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節(jié),一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反當這個團隊面臨艱 巨任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸?!氨乘ぁ背浞中湃螆F隊每一位成員、“過電網(wǎng)”考慮團隊全局、“空中跳臺”、“急速 60 秒”,沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。按照組織的要求 ,我們被分成了四個隊 ,每隊一名隊長 ,一 名副隊長和隊秘 ,取一個隊名 ,一首隊歌、一句口號和一面隊旗。拓展訓練的那天注定是一個艱難但著實充滿意義的一天,它帶給我的不僅是生理上的激情挑戰(zhàn),也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。無可否認 ,激情在隨波逐流的世界總有著矛盾的兩面 ,但卻有人忽視了 ,年輕不怕失敗 ,年輕就會努力 ,年輕需要激情。面對著我們從沒有接觸過 的點鈔、翻打傳票、漢字錄入的考試標準,確實是感覺力不從心,但是經(jīng)過我們自己的勤奮練習刻苦努力還有老師孜孜不倦的教誨,我們很快有生到熟由熟到快,達到了要求,訓練雖然很枯燥,但是讓我們明白了一個真理,只有腳踏實地的刻苦訓練才達到自己理想的目標?!弊咭磺Ю锫罚沁~好腳下的每一步路。這次的培訓匯集了許多領(lǐng)導和前輩的智慧和辛勤勞動,他們總結(jié)了自身十幾年甚至幾十年的工作體會,讓咱們在如此短暫的時間里學習到了銀行首要業(yè)務知識,把我們領(lǐng)進了銀行的大門,同時也讓咱們領(lǐng)略到了優(yōu)秀交行人的風采。面對國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場,交通銀行須要提高服務質(zhì)量,增強品牌建設(shè)來提高自身競爭力,而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外還須要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作,以燦爛的笑容面對每一位客戶。作為一名銀行員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這須要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責到底。我們用這些最普通,但又最實在的鑰匙打開了這扇門,步入了全新金融世界,領(lǐng)略金融無限風光。百年之間,交通銀行始終扮演著“先鋒者”和“探路者”的角色:從中國最早的發(fā)鈔銀行之一到第一家綜合性商業(yè)銀行;從中國第一家股份制商業(yè)銀行到第一家在境外上市的國有商業(yè)銀行 ??每一個第一都是劃時代的開始,每一次開創(chuàng)更象征交通銀行推動中國經(jīng)濟不斷前進的責任和使命。誠交百年,融通天下。在深化股份制改革中,交通銀行完成了財務重組,成功引進了匯豐銀行、社?;稹⒅醒?yún)R金公司等境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者,并著力推進體制機制的 良性轉(zhuǎn)變。交通銀行在中國金融業(yè)的改革發(fā)展中實現(xiàn)了六個“第一” ,即第一家資本來源和產(chǎn)權(quán)形式實行股份制;第一家按市場原則和成本 效益原則設(shè)置機構(gòu);第一家打破金融行業(yè)業(yè)務范圍壟斷,將競爭機制引入金融領(lǐng)域;第一家引進資產(chǎn)負債比例管理,并以此規(guī)范業(yè)務運作,防范經(jīng)營風險;第一家建立雙向選擇的新型銀企關(guān)系;第一家可以從事銀行、保險、證券業(yè)務的綜合性商業(yè)銀行。 1987 年重新組建后的交通銀行正式對外營業(yè),成為中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行。新中國成立后,交通銀行被新政府接收。交通銀行較早地借鑒了國外商業(yè)銀行的經(jīng)營管理方法,是我國最早在海外設(shè)立分支機構(gòu)的銀行,對促進我國早期銀行業(yè)的發(fā)展起 到了一定作用。下面我將從給我印象深刻的幾個點來總結(jié)一下這次培訓: 一、百年交行,責任為先 培訓的第一天我們就看了百年交行的紀錄片,從對交行淺顯的認識到深受震撼。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工程管理中去。書本的理論知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗實現(xiàn)了完美的結(jié)合,同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升,要求我在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍,學好新技術(shù),迎接新挑戰(zhàn),努力踐行科學發(fā)展觀,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng) 。對待施工方,做到了應該給的必須要給,由于施工方的計算原因遺漏的工作量,現(xiàn)場上也確實完成的,能夠指出并增補,做到了對施工單位負責。由于施工方計算遺漏的工作量,也能夠及時給與增補。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。 三、做好核算記錄 在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現(xiàn)象 。對于施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,能夠與施工方一起商量,找出問題的解決辦法。又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。但我仍能以很短的時間融入到工作里,能夠在學中干,在干中學,逐漸的已能夠獨立的與施工方交流。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。 一、主人翁意識 有著強烈的主人翁意識,隨時關(guān)
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