【正文】 杰賽三部潘昊 2021 年 7 月 30 日星期一 。 經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗到了軍事生活，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等，同時也學(xué)習(xí)到作為公司人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓(xùn)老師講的幾個細(xì)節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺。培訓(xùn)會上穿插的互動情節(jié)內(nèi)容使得培訓(xùn)會氛圍更為活躍，更為突出了溝通的重要性。其實我們每個人在一生中要擔(dān)當(dāng)多種社會角色，家庭和睦是人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ)，所以在家庭中，要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使家庭和睦；在工作中又存在同事關(guān)系、上下級關(guān)系、朋友關(guān)系等，只有在輕松和諧的氛圍下，才能充分調(diào)動人的積極性，為各項工作提供強(qiáng)大的動力和支持，從而制造一個雙贏、互利的局面。 通過這次的培訓(xùn)，更為理解了溝通的重要性，我們在溝通中，要學(xué)會 量體裁衣，要學(xué)會揚長避短，取長補(bǔ)短。比如，財務(wù)知識培訓(xùn)。 首先，公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及企業(yè)相關(guān)管理制度，工商法律相關(guān)知識，更重要的是總裁座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重 視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來目標(biāo)，讓我們更明確了在杰賽發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個人定位，在座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是總裁在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且認(rèn)真回答每一個問題，意外的是總裁是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是一種就業(yè)合同，具有法律效力，畢業(yè)生應(yīng)在基本了解單位的大致情況后方可簽約。參加招聘會時，不要讓家長或朋友在身邊出謀劃策，否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。留下資料后，不要坐等，而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系，以爭取主動。 （ 5）留下必需的資料。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，適當(dāng)?shù)亍鞍b自己”。進(jìn)入就業(yè)市場 后，先盡快地瀏覽一遍，對到場單位情況做個初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。畢業(yè)生就業(yè)市場的時間安排一般非常緊湊，及早進(jìn)入，可以有充足的時間收集信息、了解行情、掌握到會單位的情況。畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、從容自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任將要從事的工作，要相信總有一份工作是要你來完成的。 關(guān)鍵字：熱 人多自然擁擠，應(yīng)聘一個職位有時排隊也要半個小時，站得人口干舌燥，花容失色，一定程度上影響面談效果，此前應(yīng)準(zhǔn)備些純凈水、溫開水，最好不要攜帶碳酸飲料或果汁。 關(guān)鍵字：迅速 排了半天的隊，眼看要進(jìn)場了，回頭一看發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人山人海了，大型招聘會的應(yīng)聘者通常過萬，每家都去看看顯然是不可能的，這時候需盡快弄到一份參展單位名單，有的會張貼到會場入口，有的會通過報紙發(fā)放，總之，迅速查看自己心儀、適合的職位，有的放矢的應(yīng)聘可以節(jié)省大量的時間。 大型招聘會參會注意事項 經(jīng)歷過幾次招聘會的同學(xué)逐漸發(fā)現(xiàn)一般人才市場舉辦的招聘會職位少、不要求工作經(jīng)驗的更少，越來越多的同學(xué)把注意力集中在大型招聘會和針對應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦的招聘會上。如果沒有面試機(jī)會，也不要氣餒。禁忌：家長陪同，胸?zé)o主見錯過良機(jī)。避免事后遺忘，連自己投遞了幾份簡歷、投給了誰都回憶不上來。咨詢用人單位的所有制性質(zhì)，用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應(yīng)聘崗位的人員結(jié)構(gòu)、應(yīng)聘崗位任務(wù)責(zé)任、培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)信息。在招聘會中，要有觀、聽、問、遞、記的過程。這次招聘會可能有結(jié)果，也可能一事無成，但不怕失敗。要求事實求是、語言精練、主題明確。目的：明確目標(biāo)，有的放矢，有效利用會期時間 首先做目標(biāo)準(zhǔn)備：即將走上社會的畢業(yè)生，事先要確定自己的職業(yè)方向，即自己分析自己，喜歡干什么，能干什么，具備的工作能力有多少，有哪些特長，確定最適合自己的職位；再做資料準(zhǔn)備：為自己設(shè)計一份求職簡歷，讓人 30 秒鐘就能讀懂，印象深刻、條理清晰較合適。要有效、有益地參加招聘會，要注意以下幾個問題。 應(yīng)屆生參加工作心得 第四篇：應(yīng)屆生該怎樣參加招聘會？ 應(yīng)屆生該怎樣參加招聘會？ 人才招聘會是目前人才交流的最普遍的一種途徑，在畢業(yè)生求職調(diào)查中，最有效的求職方式中，招聘會排列第二位。來到這里，唐工的指導(dǎo)和關(guān) 懷，我快速的融入到這個集體中來，在這個團(tuán)隊中找到自己的位置，貢獻(xiàn)出自己的力量。 5 專業(yè)技能 在電路硬件技能上還有待提高，在原理圖的理解上和電路焊接技術(shù)上，我一直沒有停止學(xué)習(xí)的腳步，在嘗試貼片焊接技術(shù)，也在研究嵌入式軟件的編程，在硬件設(shè)計和 pcb 制版方向一直是空白，以后的發(fā)展方向是嵌入式軟件 6 編碼規(guī)范 (僅針對開發(fā)人員 ) 7 解決 問題的能力 在熟悉了硬件測試工程師的職責(zé)后，現(xiàn)在能夠解決遇到的大部分問題，在測試技術(shù)上，能夠獨立完成測試的全部問題，與嵌入式部門之間溝通解決問題，在生產(chǎn)協(xié)調(diào)上，還有待提高，在組裝生產(chǎn)能夠獨立解決，在生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排上的一些流程和事項還需要進(jìn)一步理解和學(xué)習(xí)。 4 溝通能力 各部門之間良好的溝通才能更好的為客戶服務(wù)，我的工作主要負(fù)責(zé)和嵌入式開發(fā)組和項目實施組之間的溝通，與開發(fā)組的溝通主要是在測試中找到問題主板和整機(jī)交付維修和返修問題點的總結(jié)溝通，解決和減 少售電機(jī)問題集的出現(xiàn)。 3 客戶服務(wù)意識 在入職以后就參加了員工入職培訓(xùn)，了解了公司概況，也了解到服務(wù)用戶的思想，我們應(yīng)該以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在用戶處實現(xiàn)價值，我們提供實用、易用、適用的解決方案，對用戶進(jìn)行合理的定位，滿足用戶需求。與采購之間聯(lián)系物料購買，在 1000 臺機(jī)器生產(chǎn)中， 時不時的就會有物料缺少問題，提前通知采購才能順利生產(chǎn)，生產(chǎn)中也有通知不及時和物流較慢問題，整體上都能及時采購。在之后的一個月又迎來了售電機(jī)的生產(chǎn)，在其中主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理臨時工的工作，在臨時工的變動情況下，也順利的按時完成了生產(chǎn)工作，但在工作中也有疏忽，臨時工生產(chǎn)的產(chǎn)品存在些問題不能及時查出，在后期的測試和發(fā)貨中會增加壓力。 1 按計劃完成工作 踏入工作的第一天起，在唐工的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我了解了我的職責(zé)和任務(wù)，熟悉了工作環(huán)境和同事，為勝任這個職務(wù)鋪平了道路，在之后的工作中都能夠順利進(jìn)行，從測試第一臺售電機(jī)到組裝第一臺售電機(jī)，從第一次走進(jìn)焊接工廠到組織生產(chǎn)，都體會到了我工作的重要，工作中的每一個細(xì)結(jié)都會影響到將來客戶的使用，以優(yōu)秀的品質(zhì)來服務(wù)用戶是我最終目標(biāo)。 今天，我想說的是，讀者聽到我的經(jīng)歷后會有所感觸，特別是應(yīng)屆的畢業(yè)生，不管怎樣，能堅持下去就堅持，不要覺得會有更好公司，會有更好的發(fā)展 !因為只要你做的方向還是你喜歡的就不要太在意薪資了。慢慢的我放棄了轉(zhuǎn)正，回到了長 沙。不該一時沖動就辭職，不該那么不識趣。漸漸的，我找了一份自己還滿意的工作，我自認(rèn)為要求不高，可是我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我的要求也蠻高了，要做自己喜歡，要薪資讓自己滿意的，相信這對應(yīng)屆生來說比較難的，而我不懂得珍惜。和前一家一樣，對工作充滿激情，樂于表現(xiàn)，這讓我在我們研發(fā)部門有點出頭了，畢竟我是大專生，別人都是本科生或是研究生，一段時間過后，我漸漸有點對上司的工作安排的不合理有點受不住了，居然頂幢了上司，剛出毛驢的孩子 步入社會自然不明白在大公司的混法，在小公司還可以活命，但這個不同了，結(jié)果我辭去了這份來之不易，卻來得太快，去得太快的工作了。 馬上我就進(jìn)入第三家公司工作了，我沒有耽誤時間的情況下找到了一份這么好的工作，自認(rèn)為自己很了不起，筆試做了一道三年工作經(jīng)驗的題目覺得很有技術(shù)能力。由于工作的熱情我很快的幫開發(fā)部的軟件部分一次次的解決問題，一次次的表現(xiàn)，漸漸的，我覺得自己不值這點工資待遇，再加上老鄉(xiāng)說起公司會拖欠工資的問題，結(jié)果我工作了半個月就辭職去了深圳的一家大公司，放棄老板給我加工資的機(jī)會。 以上還只是列出了小部分，我今天的分析將會使一個應(yīng)屆畢業(yè)生和在校學(xué)生的讀者在今后的工作生涯中或多或少的有些感慨。 二、一直從事當(dāng)前最為火熱職業(yè) 嵌入式軟件開發(fā)。而一切的原因來源于自己的年輕氣盛，書生意氣，狂妄自大 !我今天寫這篇心得是要認(rèn)清自己和檢討自己的。這種情況的公司是和哪家銀行有合作項目，是靠這種不斷招聘，推薦辦理銀行卡業(yè)務(wù)，各自得到自己的利益。 ，面試敷衍了事，你提什么要求都很爽快答應(yīng)的，很有可能是不正規(guī)的公司，要慎重。 ，特別注意公司員工在做什么，像員工無所事事，例如：玩游戲，聊天，開電腦上網(wǎng)聊天，做些如公司介紹無關(guān)的事，十有 __是騙子公司。 ，要比較留心，面試地址不要太偏，太偏最好選擇朋友陪同。 應(yīng)屆生參加工作心得 3 擇正確口碑比較好的招聘網(wǎng)站，在選擇公司時要再網(wǎng)上搜搜看該公司的信息。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。 熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。 在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力： 學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁 。