消防安全管理人履職報告(參考版)
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【正文】 騰達(dá)液化氣供應(yīng)站 2021年 6 月 14 日 。嚴(yán)格組織新進(jìn)員工消防安全培訓(xùn)，充分利用培訓(xùn)大會、版報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責(zé)任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。以杜絕群死群傷和重大火災(zāi)損失為己任。在我擔(dān)任保衛(wèi)科科長期間，為了作好站內(nèi)的防火工作我經(jīng)常深入到車間及其他企事業(yè)單位，虛心聽取各方面的意見，采納他 們的合理建議，不斷研究和探索當(dāng)前防火工作的新思想、新思路。因此在工作中始終以發(fā)現(xiàn)和排除火災(zāi)隱患為重點，在實際工作中，嚴(yán)格監(jiān)督公司各部門及全 體員工不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應(yīng)急救援金屬護(hù)欄；不違章使用液化氣 等易燃易爆危險品和大功率電器；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線；及時修復(fù)損壞的疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈，及時維修過期滅火器，及時制定本單位的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，檢查每半年開展一次滅火演練，并結(jié)合實際，不斷完善預(yù)案。 二、深入開展火災(zāi)隱患排查。同時積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)，與其他消防安全重點單位的管理人在區(qū) 群里探討日常消防工作中存在的問題及解決的方法。下面我半年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下： 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后的工作中，我單位將按照消防大隊的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全管理工作，提高消防安全管理水平，確保單位的安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，推進(jìn)單位的快速健康發(fā)展。由于工作扎實到位，在上半年的工作 中，我單位未發(fā)生消防安全事故，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)相互促進(jìn)的良好局面。在重大節(jié)假日之前，都親自到現(xiàn)場參加檢查。為了確保檢查監(jiān)督的效果，單位防損部為使防火檢查巡查經(jīng)?；?、制度化，形成了定期檢查與抽查相結(jié)合，自查與監(jiān)督相結(jié)合的機(jī)制。結(jié)合單位實際情況，利用 LED 電子顯示屏大力宣傳消防安全知識、政府安全標(biāo)語等，積極向全體職工宣傳消防安全常識，使職工的消防安全意識得到了全面增強(qiáng)。對從事特殊工種人員，每季進(jìn)行一次消防安全知識培訓(xùn)，其它部門員工每季度進(jìn)行一次消防安全知識的培訓(xùn)。 三、加強(qiáng)消防安全知識的教育與培訓(xùn) 消防安全工作要做好，員工的消防安全素質(zhì)很重要。一是落實層層防火責(zé)任制，單位防損部擬定了《樂美佳商貿(mào)有限責(zé)任單位進(jìn)駐商戶防火責(zé)任書》，并要求單位各部門主管簽訂責(zé)任書，將防火責(zé)任制層層貫徹和落實到位。三是健全各級消防組織機(jī)構(gòu)，單位今年對防損部進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，明確了單位消防安全管理人由我擔(dān)任，單位分管防損部的張經(jīng)理作為專兼職管理人，單位各部門主管為主要負(fù)責(zé)人，共同組成單位《消防應(yīng)急疏散預(yù)案》成員，為加強(qiáng)一線的消防安全管理，進(jìn)一步樹立預(yù)防為主、消防結(jié)合的思想，在組織領(lǐng)導(dǎo)上為消防管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。一是在主持單位日常經(jīng)營管理階段性，將消防安全工作列為總經(jīng)理辦公會議重要議事日程，定期和不定期進(jìn)行研究，定期研究包括年初部署安全工作、每月檢查、每季度總結(jié)，不定期研究根據(jù)工作實際進(jìn)行，今年
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