【正文】 我不想錯過任何機會，所以這天我很努力地站。那是因為蘋果是不會站出來說話的，所以我們不明白哪個更甜，只有親口品嘗才能辨別。令我欣慰的是我的努力沒有白費， 在這次班級公開競選中我依然擔(dān)任此工作。 上學(xué)期我一向在班里擔(dān)任宣傳委員這個工作，并且每個星期在學(xué)校發(fā)掘新聞點，按時做一些宣傳工作，在元旦聯(lián)歡的時候用心組織班里的工作。 說實話，我此刻挺緊張。 謝謝大家！ 部長競選稿篇 3 大家好！我叫 ***，這天我懷著為大家服務(wù)的熱情和展現(xiàn)自我的的信心站在那里競選這個宣傳部長。譬如我們情同手足的團結(jié)，譬如我們營造快樂部門的理念，譬如我們與各兄弟部門之間的友好協(xié)助；當(dāng)然，還譬如我們的“三只小熊”，譬如我們行哥的那句小詩 —— 同時，我也將這首詩作為我今天演講的結(jié)束語： 門前流水尚能西，年剛?cè)豕谠跄軛墶?同時，我還將對“工程講壇”進行適度的制度改革。在講壇過程中，我會注重與系團學(xué)的交流與合作。在現(xiàn)有的“工程講壇”制度下，我們與各系的團學(xué)有著非常頻繁的接觸。作為一個院級的部門，在與系團學(xué)的交往中，往往會感覺到有些尷尬，譬如我認識一個某系科技部的干事，他曾經(jīng)這樣問過我，“你們院科技部是不是都很閑呀？”一方面，我感到十分的委屈，一方面，不得不承認，這是一個近乎危險的信號 ——院系團學(xué)之間的交流不暢。通過節(jié)后的展覽，一方面增加了同學(xué)們對科技作品的興趣，另一方面，也增強了科技節(jié)活動的影響力與活動的深度。比如說，頒發(fā)完了證書，絕不是科技節(jié)的終點，我會在科技節(jié)后在學(xué)校里進行一次獲獎優(yōu)秀科技作品的展覽。 然后，科技節(jié)的目的，不在于評出多少個獎項，更重要的是在于通過科技節(jié)這一形式，引導(dǎo)大家更多 的參與到科技作品的制作、對科技的興趣、在我們院產(chǎn)生一個較好的學(xué)習(xí)氛圍。去年，我們作為大一新生，在我們自己的班里都明顯感覺的到，大一同學(xué)的科技節(jié)的參與度明顯不高，除去一些客觀因素，還有一點，那便是宣傳的倉促。 其次，對于全院的同學(xué)，要提前、并加大科技節(jié)的宣傳力度。較之其它的同學(xué)，各個小組在科技作品上有著更高的技術(shù)涵養(yǎng)與設(shè)備支持 。如何來獲得更多、更好的高質(zhì)量科技作品呢？我想主要通過以下三個方面。 對于咱們科技部來說，最重要的活動便是每年的院科技節(jié)。今天，帶著同樣的諾言，我將競選科技部部長這一職位。一 年之前，科技部招新時，同現(xiàn)在一樣，我站在講臺上，面試評委問我，你為什么要加入科技部。謝謝你們。 我愛演講，我愛校辯協(xié)，我愛演講部。做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。如果我當(dāng)上了演講不部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情 。 另外，我想說，關(guān)于校辯協(xié)演講部還有許多要改進的地方，比如組織活動時分工不夠細致，這樣工作做起來有些干事不夠積極，應(yīng)給每個干事適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，人盡其力，這樣可以提高效率，增強干事積極性。在社 會交往方面可以運用自己廣泛的社交圈和很好的人際關(guān)系盡自己最大限度的收集信息以便工作，另外在廣播站的經(jīng)歷讓我自身也成長了不少，我想我所學(xué)到的同樣適用與我們演講部。在進入校辯協(xié)近兩個學(xué)期的時間里，經(jīng)歷了演講比賽，成才之路辯論賽，做過小主持人，禮儀，親身參與了演講比賽和辯論賽的全過程，在這個過程中，我體會到了一個比賽從策劃到組織到成功舉辦的各種努力與困難，收獲自然也不少，這是我自身的能力得到很大的提升，所以，我有充足的信心和能力勝任我所熱愛的事物。 現(xiàn)為校辯協(xié)演講部的一名 干事。 部長競選稿篇 1 各位朋友： 大家晚上好！當(dāng)我平靜的站在這挑戰(zhàn)與機遇并存的講臺時，內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢于挑重擔(dān)的準(zhǔn)備。 第四篇：關(guān)于部長競選稿匯總 [范文模版 ] 關(guān)于部長競選稿匯總八篇 在現(xiàn)在社會，能夠利用到競選稿的場合越來越多，競選稿是競選某個崗位時發(fā)表的競選演說，一般包括自己的介紹，對崗位的認識，具體怎么勝任崗位工作等等。 五，用心加強同協(xié)會其他部門的交流與合作 畢竟我們的協(xié)會是一個整體，一個團隊，只有我們所有部門加強交流與合作，我們才能夠發(fā)揮出最大作用，才能永遠持續(xù)青 春活力！ 也許我還有一些不足，但我相信，只要我努力，沒有什么不能夠！請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，踏實和努力是 我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度；也許我不是最優(yōu)秀的，但我絕對是最努力的。 四，提高干事的用心性和執(zhí)行力 做任何事情都離不開一個執(zhí)行力，執(zhí)行力的重要性不言而喻。主要是一個辦事效率的問題，效率的高低能夠看出一個部門的好壞。 三，提高辦事效率，合理的時間管理 時間花費進去了，結(jié)果卻沒有。 二，日常生活的安排，活動任務(wù)的分配 平時我們總感覺很閑，有時候忙起來卻不知從何下手。許許多的人都在關(guān)注著自己，假如我自己都沒有做好，那期望別人會做好嗎？只有 做好了自己，才能影響他人。 一旦我認準(zhǔn)一件事，我就會注入我百分之百的激情，必須要做到它。任何有利于我們的意見我都會思考，然后將他結(jié)合為有利于我們成長的意見。我做任何事情都會盡心盡力，腳踏實地！ 三，善于學(xué)習(xí)，虛心請教，能夠集百家之長 “忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”。我是一個班長，所以我在團結(jié)協(xié)作這方面有個性的見解，而且我能夠?qū)⑼瑢W(xué)的團結(jié)力量變成一把利劍，斬斷阻擋我們前進的道路。既然是石頭，我就要鋪成大路”。當(dāng)我們在南坪公交車站招呼陌生人排隊的時候，當(dāng)我們義賣報紙的時候，等等，等等，無一不需要我們走上前 去，喊出來，這難道不能夠鼓舞我們的勇氣，提升我們的潛力嗎？ “既然是花，我就要開放。志愿者協(xié)會經(jīng)貿(mào)學(xué)院分會宣傳部的部長。 謝謝大家！ 部長競選稿篇 10 各位兄弟們，朋友們！各位部長，各位會長，大家下午好！ 我叫。譬如我們情同手足的團結(jié)，譬如我們營造快樂部門的理念，譬如我們與各兄弟部門之間的友好協(xié)助；當(dāng)然，還譬如我們的“三只小熊”，譬如我們行哥的那句小詩 —— 同時，我也將這首詩作為我今天演講的結(jié)束語： 門前流水尚能西，年剛?cè)豕谠跄軛?。同時，我還將對“工程講壇”進行適度的制度改革。在講壇 過程中，我會注重與系團學(xué)的交流與合作。在現(xiàn)有的“工程講壇”制度下，我們與各系的團學(xué)有著非常頻繁的接觸。作為一個院級的部門，在與系團學(xué)的交往中，往往會感覺到有些尷尬，譬如我認識一個某系科技部的干事，他曾經(jīng)這樣問過我，“你們院科技部是不是都很閑呀？”一方面，我感到十分的委屈，一方面，不得不承認，這是一個近乎危險的信號 ——院系團學(xué)之間的交流不暢。通過節(jié)后的展覽，一方面增加了同學(xué)們對科技作品的興趣，另一方面，也增強了科技節(jié)活動的影響力與活動的深度。比如說，頒發(fā)完了證書，絕不是科技節(jié)的終點，我會在科技節(jié)后在學(xué)校里進行一次獲獎優(yōu)秀科技作品的展覽。 然后，科技節(jié)的目的，不在于評出多少個獎項，更重要的是在于通過科技節(jié)這一形式，引導(dǎo)大家更多的參與到科技作品的制作、對科技的興趣、在我們院產(chǎn)生一個較好的學(xué)習(xí)氛圍。去年，我們作為大一新生，在我們自己的班里都明顯感覺的到，大一同學(xué) 的科技節(jié)的參與度明顯不高，除去一些客觀因素，還有一點，那便是宣傳的倉促。 其次，對于全院的同學(xué)，要提前、并加大科技節(jié)的宣傳力度。較之其它的同學(xué)，各個小組在科技作品上有著更高的技術(shù)涵養(yǎng)與設(shè)備支持。如何來獲得更多、更好的高質(zhì)量科技作品呢？我想主要通過以下三個方面。 對于咱們科技部來說，最重要的活動便是每年的院科技節(jié)。今天，帶著同樣的諾言，我將競選科技部部長這一職位。一年之前，科技部招新時，同現(xiàn)在一樣，我站在講臺上，面試評委問我，你為什么要加入科技部。我是。 最后，我想告訴大家，相信我，就是相信你自己！給我一次機會，我必還您奪目光彩。而且言必行，行必果，使就業(yè)部真正成為照亮 2 系同學(xué)走向成功就業(yè)道路上的那盞指路燈。 以上是本人對就業(yè)部活動及就業(yè)部建設(shè)的一些看法和見解，有什么不對或不妥的地方，還請各位老師和同學(xué)給予諒解和指導(dǎo)。（全體研究生） XX， 78 完善就業(yè)指導(dǎo)手冊，就業(yè)平臺的建設(shè)。 就業(yè)部的一年規(guī)劃： 很長遠規(guī)劃，我做不到那么周到，但是一年的內(nèi)計劃卻應(yīng)該很詳細。 俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，或許有人會覺得沒必要做這么嚴格，但是我覺得健全的制度能讓就業(yè)部更有戰(zhàn)斗力！ 解決此問題，部門 內(nèi)部娛樂活動（聚餐，素質(zhì)拓展，爬山等運動）是簡單而有效的途徑，增加交流溝通。比如人人網(wǎng)，我覺得目前我們并沒有充分利用起它。如果連最簡單的服務(wù)都做不好，同學(xué)們怎么相信我們。 —— 信息 網(wǎng)絡(luò)平臺。 當(dāng)然，在就業(yè)部工作這半年，我也有了一點自己的理解 一、就業(yè)部的職責(zé) 就業(yè)部是將廣大畢業(yè)生和用人單位信息溝通的橋梁，幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值觀，規(guī)劃美好的職業(yè)生涯，更好的引導(dǎo)學(xué)生做好就業(yè)的充分準(zhǔn)備，全面提升學(xué)生各方面的能力，幫助學(xué)生可以順利就業(yè)，就好業(yè)。 我們小組四人初步完成下學(xué)期 hr 講座的準(zhǔn)備工作，如調(diào)查問卷的制作，調(diào)查，統(tǒng)計；策劃初稿；幾個 hr 資源的儲備等。 11 月下旬，研究生就業(yè)指導(dǎo)月之模擬面試，積極參與。 11月中旬，研究生就業(yè)指導(dǎo)月之職場勵志電影茶話會，協(xié)助徐鼎，完成策劃宣傳等。 這是上學(xué)期我所做的工作如下： 10 月上旬，就業(yè)指導(dǎo)講座，負責(zé)宣傳，如宣傳稿的撰寫等。這份激情絕不會減弱，只會越來越強烈。從這個角度來說，我更了解就業(yè)同學(xué)的心思與想法，以此做出來的活動，我想會更貼切同學(xué)的需要。在我院舉行的模擬面試中，我特別高興拿到了“職場之星”。以自身的行為帶動人，以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人。只要可以達到自己的目標(biāo)，哪怕再苦再累也值得。我相信，這在我以后的工作中將會發(fā)揮很大的作用。盡管工作有時比較繁瑣，有時也很忙碌，但是我把它當(dāng)作一種學(xué)習(xí)，一種鍛煉，一種感恩，一種回報時。 我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢： 一、豐富的學(xué)生工作經(jīng)歷： 大學(xué)四年，我一直在做學(xué)生工作。非常高興，能有這樣一個機會站到這里，去爭取自己所喜歡做的事情。如過我不幸落選，說明我還不能夠勝任這份工作，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現(xiàn)。要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取。 假如我當(dāng)選了學(xué)習(xí)部部長，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)部的服務(wù)宗旨，即圍繞校院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)研究方面的活動，并與校院教務(wù)處配合，解決同學(xué)們在學(xué)校中遇到的各種實際問題總路線不動搖，努力做到一切工作為了學(xué)生展的進步和發(fā)展，做到不偏離、不脫離，同時，積極向院領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)部的近期工作及廣大學(xué)生近期的學(xué)習(xí)動態(tài)，在學(xué)風(fēng)方面做好院領(lǐng)導(dǎo)與廣大學(xué)生聯(lián)系的紐帶。當(dāng)然，在學(xué)習(xí)部，我也發(fā)現(xiàn)了一些我們部門一直沒有做好的工作，比如 cie 協(xié)會以后朝哪個方向發(fā)展，進一步協(xié)調(diào)好副部長與 干事的關(guān)系 。 在擔(dān)任學(xué)習(xí)部干事及副部期間，在院領(lǐng)導(dǎo)和部長的帶領(lǐng)下 ，我們通力合作，堅持學(xué)習(xí)部的服務(wù)學(xué)生宗旨，成功的舉辦了“理學(xué)院首屆多媒體講課大賽”、“英語演講比賽”、“ 09 屆畢業(yè)生交流會”等一系列活動，取得了比較好的效果，受到院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的肯定和好評。首先請允許我做一個簡單的自我介紹，我叫王錄展，來自理學(xué)院應(yīng)化 082 班，曾擔(dān)任院學(xué)習(xí)部干事，應(yīng)化 082班宣傳委員，現(xiàn)擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部長。相信我，支持我，就請投我一票。如果我成為體育部部長，我會把握好機會，更加嚴格要求自己，使自己的工作更加慎密，并在改進中工作，在工作中改進，用自己的能力服務(wù)大家，才是我競選的宗旨。 我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。 在學(xué)生會工作的一年，我對學(xué)生會的工作有了深刻的了解和認識。 今天我要競選的職位是信息部部長，雖然沒有過硬的文化軟實力，也不具備相關(guān)的專業(yè)操作能力，更甚至對該部門沒有深入透徹的研析和了解，但我覺得這些都不是競選這個職位的最具說服力的資格證明，從基層部門管理的角度出發(fā)，個人覺得做到以下幾點才是一名合格的部門管理者所具備的能力： 一，懂得如何協(xié)調(diào)管理者與部門同事的人際關(guān)系，平等相處 二，明確自己扮演角色的位置和份量，以領(lǐng)頭羊的身份走在團隊的前端，引導(dǎo)大家相互協(xié)作，相互交流，指出明確又不失建樹性的工作路線 三，不以正副論高下，不以資歷論深淺，無論主角配角，坦然處之，待之 四，及時向部門部員達上層的工作指示及方針，要確保上行下效 以上是個人認為競選該職位最基本的四個入門證明，也是我的四項承諾，如果各位評審認為你們手中高額的一票可以放心的交到臺上這位看似資淺卻潛力無限的年輕人的話，那就請灑脫的給他一票吧 我的演講完畢，謝謝 部長競選稿篇 6 尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們： 大家好！ 我叫劉世洋，來自我系 06 數(shù)控五班，現(xiàn)任體育部干事，班級體委。 以上是我當(dāng)選的工作設(shè)想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。不管 你能力是高還是低，只要你心中裝有這個集體，必然會為這個集體