【正文】 重點(diǎn)項(xiàng)目管理科 2021年 12 月 14日 。 2021 年市重點(diǎn)項(xiàng)目以及十二五規(guī)劃項(xiàng)目初稿均已制定。 79 個(gè)預(yù)備重點(diǎn)項(xiàng)目 111 月份完成投資 44 億元，完成計(jì)劃的 %，相比比去年同期快 個(gè)百分點(diǎn)。 向上多與省發(fā)改委進(jìn)行溝通聯(lián)系，互相探討業(yè)務(wù)上的問題，向下增強(qiáng)對(duì)縣區(qū)發(fā)改部門的指導(dǎo)，共同推進(jìn)工作開展。 二、整改措施 每月深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行視察，多聽取項(xiàng)目單位的意見建議，對(duì)于項(xiàng)目存在的問題，積極向上呈報(bào)反映，并及時(shí)跟蹤解決，確保項(xiàng)目能完成計(jì)劃目標(biāo)。 策劃重點(diǎn)項(xiàng)目的力度還不夠，管理指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的方法措施不多，收集匯總項(xiàng)目進(jìn)度的效率不高。 第五篇：自查自糾整改報(bào)告 重點(diǎn)項(xiàng)目管理科自查自糾整改報(bào)告 按照行評(píng)要求，我科認(rèn)真查找本科室存在的主要問題，對(duì)科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行深入的自查，并對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下： 一、自查中存在的主要問題 未經(jīng)常深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行察訪，與項(xiàng)目業(yè)主的直接聯(lián)系較少，對(duì)很多項(xiàng)目建設(shè)情況了解不夠。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)首問責(zé)任，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努 力為辦事群眾排憂解難。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把 握主動(dòng)，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作打開新局面?？朔镀ざ?，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實(shí)干少的不足；克服請(qǐng)示多，意見少的不足。珍惜自己的工作崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。 二、整改措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。通過本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到還存在以下問題： （一）、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動(dòng)去學(xué)一些東西，特別是涉及到國土、環(huán)保及建設(shè)管理等一系列的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿 意抽出時(shí)間去充電學(xué)習(xí)。直接關(guān)系到群眾“住”的問題，是大家最關(guān)心的工作之一，是直接和人民群眾接觸的窗口。 整改人： xxx2021 年 11月 23 日 第四篇：自查自糾整改報(bào)告 自查自糾整改報(bào)告 按照“解放思想開拓創(chuàng)新爭做人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，***建設(shè)管理辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作，辦公室所有工作人員結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)首問責(zé)任，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，努力做到凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作打開新局面。 （二）加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，克服”四個(gè)不足”： 要樹立辦公室里無小事的思想意識(shí)； 要有愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)； 要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識(shí)； 要有樹部門形象的思想意識(shí)，處處維護(hù)本單位的形象；克服請(qǐng)示多，意見少的不足。結(jié)合目前正在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。 （三）、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。 （二）、有時(shí)只是為了工作而工作，對(duì)本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到 機(jī)關(guān)形象。 一、存在的問題 地籍科的日常土地登記管理工作。今后，我們將一如既往嚴(yán)格管理，規(guī)范運(yùn)作，積極和金融部門廣 泛合作，為企業(yè)進(jìn)行融資擔(dān)保服務(wù)，助推地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。 六、規(guī)范整頓內(nèi)容我寧國市田園投資擔(dān)保有限責(zé)任公司通過以上整頓后，規(guī)范了以下 8 個(gè)方面的內(nèi)容； (一 )融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營情況 ,不存在虛假出資、虛報(bào)注冊(cè)資本金、抽逃出資、非法集資、吸收存款、高息放貸等違法違規(guī)經(jīng)營行為； (二 )我公司業(yè)務(wù)范圍原本不清晰所以才要求變更經(jīng)營范圍，按《安徽省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》要求更改； (三 )原以前沒有專戶存儲(chǔ)，于今年有了專戶存儲(chǔ)； (四 )擔(dān)保費(fèi)用收取符合相關(guān)規(guī)定，原沒有提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備及未到期責(zé)任準(zhǔn)備，從現(xiàn)在開始已按規(guī)定比例在稅前提??； (五 )與金融機(jī)構(gòu)合作情況，我公司與安 徽寧國農(nóng)村合作銀行合作，擔(dān)保貸款放大比例為 1： 4，交存風(fēng)險(xiǎn)保證金比例為 1： 4； (六 )內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制情況，我們建立了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組、確定評(píng)估內(nèi)容、撰寫評(píng)估報(bào)告的內(nèi)部評(píng)估制度；以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的內(nèi)部審批流程和以業(yè)務(wù)經(jīng)營部主任負(fù)責(zé)制的擔(dān)保合同管理制度； (七 )高管人員及主要業(yè)務(wù)人員情況，高管人員都具備高中以上學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主要高管具備中專以上學(xué)歷和五年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)； (八 )擔(dān)保機(jī)構(gòu)已發(fā)生的擔(dān)保業(yè)務(wù)審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況，已發(fā)生的擔(dān)保業(yè)務(wù)都實(shí)行了審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，至今末發(fā)生代償情況； 七、發(fā)展前景和擔(dān)保承諾我寧國 市田園投資擔(dān)保有限責(zé)任公司自成立以來，一直遵循誠實(shí)信用的經(jīng)營理念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)自律規(guī)范合法經(jīng)營，積極幫助符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有發(fā)展?jié)摿κ袌銮熬昂玫拿駹I企業(yè)、中小企業(yè)開展融資擔(dān)保和信用擔(dān)保，業(yè)務(wù)正常有序，發(fā)展前景廣闊。在企業(yè)貸款到期前一月、半月、十天，及時(shí)通知企業(yè)做好還款準(zhǔn)備，以防逾期。規(guī)范統(tǒng)一評(píng)估、公證部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在不改變規(guī)范流程的條件下，適當(dāng)縮短時(shí)間。擔(dān)保是或有負(fù)債，也是授人信用，合理采用企業(yè)和個(gè)人的信用信息，并 對(duì)其資信狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，會(huì)彌補(bǔ)與被擔(dān)保人的信息不對(duì)稱的問題。 (四 )要充分運(yùn)用社會(huì)征信業(yè)的成果。要加強(qiáng)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多組織學(xué)習(xí)涉及于擔(dān)保的銀行貸款糾紛的案例，迅速提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。 (二 )公司要切實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，參照融資性擔(dān)保企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，聘用專門的、盡職的財(cái)務(wù)管理人員，認(rèn)真落 實(shí)財(cái)務(wù)的管理與執(zhí)行，及時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)提取兩金，部分準(zhǔn)備金年末一次性全額計(jì)提。二是分析被擔(dān)保人還款來源是否有保障。 (七 )公司賬面尚有應(yīng)收賬款 3500 萬，這是因我公司閑置資金暫時(shí)出借，我公司決定今后逐步收回。 (六 )擔(dān)保后監(jiān)督不到位。現(xiàn) 有的征信系統(tǒng)管理主體是中國人民銀行，使用主題是國內(nèi)各家銀行，沒有對(duì)擔(dān)保公司開放使用，由此出現(xiàn)的擔(dān)保業(yè)務(wù)時(shí)間與貸款信息不對(duì)稱，制度上加大了擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。從業(yè)人員中缺少具有擔(dān)保專業(yè)知識(shí)和金融信貸管理知識(shí)復(fù)合型的、相對(duì)穩(wěn)定的人才。在 09 財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中，兩金提取未明示。 (二 )兩金，即擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金和未到期責(zé)任準(zhǔn)備金，提取不足。 四、公司存在的主要問題我公司由于經(jīng)營時(shí) 間尚短，各項(xiàng)工作