全縣20xx年保障農(nóng)民工工資支付工作情況匯報5篇可選(參考版)
2025-04-20 03:56本頁面
【正文】 年 月項目 日 。 春節(jié)前夕，我項目部將收 到建設單位工程款，此進度款將會按合同比例足額支付給勞務公司，督促勞務公司盡快將拖欠的農(nóng)民工工資下發(fā)到工人手中，為確保工資能下發(fā)到每一位工人手中，我項目部要求主體勞務隊做到： 根據(jù)目前工程進度，制訂出農(nóng)民工工資支付計劃表上報項目部審核，確保農(nóng)民工工資發(fā)放的可實施性； 勞務公司與所有民工簽訂勞動合同，嚴格按照施工合同相關(guān)條款執(zhí)行； 要求勞務公司開設專門帳戶，由勞務公司財務部門派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。 ⑸保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準時發(fā)放民工工資。 ⑷項目部設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。 ⑵項目部為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到項目部找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。為了保證工人工資得到保障，項目部單獨開設了農(nóng)民工調(diào)查小組。 ⑷全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同，建立權(quán)利義務明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。 ⑵是推行工資保證金制度，繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。 嚴格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。 根據(jù)工程進度計劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計劃表。 具體措施為： 施工單位與所有民工簽訂勞動合同。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。 保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準時發(fā)放民工工資。 我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。 我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。為了保證工人工資得到保障， 我公司單獨開設了農(nóng)民工調(diào)查小組。 二、為了保證民工 工資，我公司做了多項保證措施。 是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。 第三篇：保障農(nóng)民工工資支付措施 保障農(nóng)民工工資支付措施 一、嚴格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于保障農(nóng)民工 工資支付的四項基本措施： 是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡，完善監(jiān)控手段。下一步，計劃從全縣工會中擇優(yōu)聘請兼職勞動保障監(jiān)察員，并通過聘請 省人社廳、省交通廳專家對勞動保障監(jiān)察員進行業(yè)務培訓，讓勞動保障監(jiān)察員真正成為宣傳得了政策、解決得了問題的民工兄弟“貼心人”三是用人單位誠信制度建設還不夠完善。下一步，我縣將進一步落實好各主管單位的農(nóng)民工工
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