黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度含5篇(參考版)
2025-04-20 03:34本頁面
【正文】 第十八條責(zé)任追究中的組織處理，由機關(guān)黨支部實施，可向局黨組提出建議，按照規(guī)定的權(quán)限和程序處理；黨紀政紀處分，按有關(guān)規(guī)定處理；責(zé)任追究后需進行離任審計的，由人事部門和審計部門按規(guī)定進行離任審計。 第十七條實施責(zé)任追究，必須堅持實事求是原則，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直接責(zé)任和間接責(zé)任，正職和副職的責(zé)任。 對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。 授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。 為涉嫌違紀違法人員說情開脫的，或者故意包庇違紀違法人員的，或者不嚴格按照黨紀政紀和法律調(diào)查處理違紀違法案件的，視其情節(jié)，給予談話誡勉、免職、黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。 所管轄的單位長期管理混亂，風(fēng)氣嚴重不正的，視其情節(jié)，給予負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員談話誡勉、組織調(diào)整，責(zé)令辭職或免職處理。 第四章責(zé)任追究 第十五條局黨支部、行政以及的干部不認真履行本實施細則規(guī)定的，視下列情形，給予組織處理： 在黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核中，不履行職責(zé)的，不能評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人和優(yōu)秀黨員及雙文明先進個人，并給予談話誡勉；情節(jié)嚴重的，給予組織調(diào)整或免職處理。 第十二條建立和完善科級以上干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其廉潔狀況的廉政檔案制度。局黨支部應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入總結(jié)或工作報告，在年底前報上級黨委、紀委；領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，作出全面的陳述報告，并在一定范圍內(nèi)公開，接受干部群眾監(jiān)督。對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主測評，每年進行 1次，與考評、干部考核、行風(fēng)評議等結(jié) 合進行，也可以單獨進行?？己说闹饕獌?nèi)容是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行本細則責(zé)任內(nèi)容規(guī)定的各項職責(zé)的情況；考核工作要與干部考核、工作目標考核、考核等結(jié)合進行，每年年終考核 1 次，必要時也可組織專門考核。建立由出 局黨支部書記任組長，監(jiān)察、財務(wù)、辦公室、各黨小組組長等組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全部干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。 第三章責(zé)任考核 第七條建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。 檢查監(jiān)督分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法苗頭性問題，及時打招呼，督促其糾正，對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，及時向黨支部報告。 第六條局黨支部成員、行政副職根據(jù)工作分工，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 根據(jù)市委、市政府關(guān)于反腐倡廉的工作部署，及黨支部的具體要求，指導(dǎo)和督促分管股室制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹意見和措施，并檢查督促實施。 監(jiān)督 黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法苗頭性問題，及時打招呼，督促其糾正；對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，及時向上級黨委、紀委報告，并按照干部管理權(quán)限，配合有關(guān)部門依紀依法查處。 召開黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要問題，明確化分班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，行政正職對行政監(jiān)察工作負總責(zé)。 第五條局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班 子成員和其他干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 嚴格按照規(guī)定推薦選拔干部，防止和糾正用
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