【正文】 應(yīng)對(duì)新的事物、新的形勢(shì)，自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹，在把握規(guī)律、認(rèn)清本質(zhì)方面做得不夠好，制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合潛力的迅速進(jìn)步。 對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)，綜合素質(zhì)和復(fù)合潛力有待于進(jìn)步。這就造成深入基層和群眾少，親身解決的題目少。自己布置任務(wù)、了解工作，多數(shù)都是透過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的，和下屬、普通群眾交流談心較少。我時(shí)常告誡自己，要為群眾多辦 實(shí)事，多做好事。 有時(shí)工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。主要是自己舊的思維模式在作怪。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。三是在班子團(tuán)結(jié)方面固然提出了“五會(huì)、六要”等一系列規(guī)范化要求，對(duì)班子團(tuán)結(jié)講得多、要求多，但在嚴(yán)厲批評(píng)個(gè)別班子成員方面做得還不夠好。二是個(gè)人對(duì)干部治理存在失之于寬的現(xiàn)象。 一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。對(duì)照這些要求，聯(lián)系公司發(fā)展實(shí)際，自己在分析判定潛力、科學(xué)決策潛力、市場(chǎng)應(yīng)變潛力、經(jīng)營(yíng)治理潛力和協(xié)調(diào)處理潛力等方面存在一些不足或差距，有待于在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、鍛煉中進(jìn)一步進(jìn)步。 工作潛力與局黨委提出的“負(fù)職責(zé)、有潛力、大作為”的要求相比有差距。在辦公室聽(tīng)取匯報(bào)多，深入基層檢查指導(dǎo)少。二是自己深入基層不夠多。 一是抓班子群眾工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。三是個(gè)人敢想、敢闖、敢冒的氣勢(shì)還不夠大，尤其對(duì)新形勢(shì)下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時(shí)存在，在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實(shí)踐中，有時(shí)思考本單位的利益多，思考治理局的利益較少，在必須程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開(kāi)展。 一是抓班子群眾解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)研究、構(gòu)建公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖，在思想觀念上預(yù)備不充分。由于工作壓力大、應(yīng)酬多，自己對(duì)經(jīng)營(yíng)治理新方法、專業(yè)新工藝、網(wǎng)絡(luò)信息新技術(shù)等的學(xué)習(xí)存在必須差距，跟不上科學(xué)、技術(shù)、文化知識(shí)突飛猛進(jìn)的形勢(shì)。一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，對(duì)理論的鉆研還 不夠深、不夠細(xì)。學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實(shí)際工作中就感到不很得心應(yīng)手，學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和針對(duì)性不是很強(qiáng)。有時(shí)工作繁忙，群眾學(xué)習(xí)在資料上、時(shí)間上有所松動(dòng)。自查報(bào)告 一是自己身為黨委書(shū)記，抓各級(jí)班子群眾學(xué)習(xí)力度不夠大。進(jìn)入分析評(píng)議階段后，根據(jù)同道們提出的意見(jiàn)和推薦，個(gè)性是黨組織反饋意見(jiàn)后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對(duì)個(gè)人存在題目的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以期到達(dá)自我教育、自我進(jìn)步、自我完善和增強(qiáng)黨性的目的。 我用心參加黨委中心組群眾學(xué)習(xí)和黨支部群眾活動(dòng)，在學(xué)習(xí)教育階段，自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中心、山東省委、治理局黨委的一系列文件精神和十六大文獻(xiàn)、黨章、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀 本等材料，做好了學(xué)習(xí)記錄、撰寫(xiě)了心得體會(huì)?，F(xiàn)任 xx 公司黨委書(shū)記。習(xí)慣于當(dāng)場(chǎng)解決看得見(jiàn)摸得著的具體問(wèn)題和實(shí)際困難，對(duì)一些影響和制約長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問(wèn)題研究得不夠，理不出更多 推動(dòng)全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對(duì)策措施。調(diào)研時(shí)了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來(lái)與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施少 。 調(diào)研不是為了解決問(wèn)題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題的具體步驟少 。我們包的村是團(tuán)莊，我包了一戶馮書(shū)文，他家五口人，家里只有幾間大房， 破舊不堪，我去了他家?guī)状?，卻想不出辦法幫他解決。 對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決問(wèn)題較多、主動(dòng)化解矛盾較少 。有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對(duì)面與群眾交流的平臺(tái)和途徑不多、渠道不寬，對(duì)群眾的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體 察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí) 。我自己看過(guò)很多外國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，也寫(xiě)過(guò)一些文字，但沒(méi)有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來(lái)。滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高 。 。缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè)，但如何建設(shè)新農(nóng)村，卻沒(méi)有自己的思路，雖然一直要求想辦法，卻一直停留在口頭，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上。 習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“ 一陣風(fēng)” 。我曾經(jīng)一天記了五頁(yè)學(xué)習(xí)筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。 主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí)，鉆研不深。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題 經(jīng)過(guò)深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真查擺，在實(shí)際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。 家屬子女從業(yè)情況： 秘書(shū)配備情況：自己沒(méi)有配備秘書(shū)。職務(wù)消費(fèi)情況：自己在工作中嚴(yán)格按制度辦事，沒(méi)有收受過(guò)任何禮品、購(gòu)物券，出差按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)，沒(méi)有用公 款支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。住房情況：。分管新農(nóng)村建設(shè)。 (三 )個(gè)人有關(guān)情況的說(shuō)明。到食堂、飯館吃飯，點(diǎn)的多，吃的少，沒(méi)有養(yǎng)成光盤(pán)和打包習(xí)慣 。開(kāi)會(huì)安排工作抓不住重點(diǎn)，空話、套話多，起草、把關(guān)修改文件與實(shí)際結(jié)合不緊密，內(nèi)容空洞，操作性不強(qiáng)，有應(yīng)付現(xiàn)象。調(diào)研不夠，沒(méi)有深入了解基層實(shí)際情況，即使調(diào)研，寫(xiě)出來(lái)的調(diào)研報(bào)告也缺乏操作性。比如八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，對(duì)單位有個(gè)別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號(hào)等 問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行過(guò)批評(píng)教育。 (二 )貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況 ?？床粦T、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷，說(shuō)三道四，助長(zhǎng)不良習(xí)氣蔓延。比如農(nóng)工部開(kāi)會(huì)研究討論問(wèn)題時(shí)，不敢大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)，說(shuō)錯(cuò)了怕影響形象、說(shuō) 多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。比如對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭(zhēng)取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。 三是執(zhí)行力不強(qiáng)。 二是政治鑒別力不強(qiáng)。對(duì)改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的分配不公、腐 敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)牢騷，說(shuō)一些不合身份的話 。但深刻檢查，對(duì)照反思，還存在不足和差距： (一 )遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況 一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。 一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的基本情況。謀事創(chuàng)業(yè)要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。要堅(jiān)持“高線”、守住“底線”，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，任何時(shí)候任何情況下都做到政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆政治本色。要自覺(jué)在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，保持共產(chǎn)黨人政治本色。如果中央沒(méi)有權(quán)威，黨的路線方針政策無(wú)法落實(shí)，黨的領(lǐng)導(dǎo)就成了一句空話。十八大以來(lái)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全國(guó)人民全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，取得一系列輝 煌成就，贏得老百姓的衷心擁護(hù)和愛(ài)戴。 三增強(qiáng)核心意識(shí)，樹(shù)立正確的行動(dòng)指南，不斷提升自己的政治定力 只有加強(qiáng)和維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定黨是領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的核心力量信念，才能不斷把現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。每一個(gè)黨員所從事的工作，都是黨和國(guó)家整個(gè)事業(yè)的組成部分，只有胸中有大局，將自己所負(fù)擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來(lái)，認(rèn)清自己的 方位，工作才能有方向、有意義、有章法。大局意識(shí)是根本性和基礎(chǔ)性的。把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為講政治的首要原則，任何時(shí)候都要與黨同心同德、同向同行。 一增強(qiáng)政治意識(shí)， 樹(shù)立堅(jiān)定的信念意識(shí)，不斷提升自己的理論能力 只有強(qiáng)化政治意識(shí)，才能登高望遠(yuǎn)，站穩(wěn)腳跟，提升戰(zhàn)略思維，忠實(shí)履行使命。 第四篇：四個(gè)意識(shí)方面存在的問(wèn)題及整改措施 通過(guò)學(xué)習(xí)黨章和總書(shū)記系列重要講話精神，我深刻感受到，成為一名合格黨員，必須要努力樹(shù)立四種“意識(shí)”，時(shí)刻同黨中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。工作壓力大、工作任務(wù)重時(shí)，有時(shí)放松了對(duì)自己更高的要求。工作中有時(shí)存在急躁情緒，自己主觀