【正文】 七、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。 六、社會保險和福利待遇 在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。對危害生命安全和身體健康的行為進(jìn)行批評和起訴的權(quán)利。 五、勞動保護(hù)和工作條件 甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)崗位的勞動工具和工作場所 。 甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。 三、工作時間 甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作 8 小時；每周休息 2 天； 甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。 二、合同期限（試用期限） 合同有效期：自 ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止； 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十、其它事項 雙方認(rèn)為需要 約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 甲方違反本合同第六條第 1 款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。 （七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除； 甲方依法被宣告破產(chǎn)； 甲方依法解散或依法被撤銷； 乙方死亡； 九、法律職責(zé) （一）、甲方的法律職責(zé) 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第 10 個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每一天按拖欠工資額的 1%支付乙方賠償金。 （五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同； 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 （二）、有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除勞動合同： 乙方在試用期間不貼合錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事職責(zé)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他 情形。 愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。 乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的 業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。 四、工資待遇 乙方試用期工資元 /月；試用期滿乙方起點工資為元 /月。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，然后應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 保潔合同篇 7 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位和工作（工種） 甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，然后同意聘用乙方在崗位從事工作； 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作潛力和表現(xiàn)，然后能夠調(diào)整乙方的工作崗位。 七、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。 乙方可享受用工單位承諾所發(fā)放的福利及休息日。 如乙方提出辭職單方中止合同，應(yīng)提前十天通知甲方并在甲方同意后方可終止工作，如有違約所造成損失，則有乙方承擔(dān)。 在保潔工作過程中，乙方在符合甲方正常生產(chǎn)的情 況下，自行負(fù)責(zé)安全事宜。 五、乙方權(quán)利及義務(wù) 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方及用人單位的規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方及用人單位交付的保潔任務(wù)，不故缺勤、曠工。 合同期內(nèi)甲方不可無故拖欠乙方工資，應(yīng)按時以現(xiàn)金方式支付。 合同期內(nèi)乙方如未按約定及時提供勞務(wù)或未達(dá)到用工單位要求的，甲方有權(quán)不支付或減少支付相應(yīng)勞務(wù)報酬。 月工資 =工資 +工具費 試用期工資為元 /月，試用期滿后工資為元 /月。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前 15 天書面通知對方。 試用期為三個月 (試用期包括在合同期內(nèi) )。雙方簽章后生效。 九、乙方應(yīng)于合同簽訂時攜帶本人和配偶身份證原件、結(jié)婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件（乙方同時提交上述證件的復(fù)印件一份）。 八、對違反甲方規(guī)章制度、勞動衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰并解除本合同。 六、甲方提供所需用具，所 用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。 保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā) 生人身安全事故，責(zé)任與費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。甲方視乙方工作量的增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異，可適當(dāng)給予一定的補貼。 本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。 二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為月。 保潔范圍為甲方指定區(qū)域。 一、保潔的形式、時間和范圍 保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十、其它事項 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 甲方違反本合同第六條第 1 款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。 （七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除； 甲方依法被宣告破產(chǎn)； 甲方依法解散或依法被撤銷； 乙方死亡； 九、法律責(zé)任 （一）、甲方的法律責(zé)任 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第 10 個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的 1%支付乙方賠償金。 （五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同； 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 乙方在試用期間不符合錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 乙方 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待 遇。 乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。 四、工資待遇 乙方試用期工資 ________元 /月；試用期滿乙方起點工資為________元 /月。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn) 甲方蓋章：乙方簽名： 授權(quán)代表簽名：身份證號碼 : 合同簽訂時間：年月日 保潔合同篇 4 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位和工作（工種） 甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事 ________工作； 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 甲方招收錄用乙方所支付的費用 。 甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的 1%補償員工。 乙方死亡 。 甲方依法被宣告破產(chǎn) 。 (六 )、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 (五 )、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的 。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (二 )、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 乙方在試用期間不符合錄用條件的 。 愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。 乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。試用期滿乙方起點工 資為 ______元 /月。 甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。 三、工作時間 甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作 8 小時 。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第十九條：本合同附表二份： 保潔范圍和周期； 衛(wèi)生質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。 乙方開戶行： 賬號： 第七章附則 第十七條：本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議，由甲乙雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地起訴解決。比如，第一個季度的承包費應(yīng)在合同期內(nèi)第四個月開始的 7日內(nèi)支付。 第六章承包經(jīng)費及結(jié)算方式 第十四條：承包經(jīng)費：每月承包經(jīng)費為 11500 元（大寫：壹萬壹仟伍佰元整）。 第十二條：甲乙雙方如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方不負(fù)任何責(zé)任。 第十條：甲乙任何一方若在合同期限內(nèi)有意解除合同，須提前一個月通知對方，任何一方不得隨意終止合同，否則守約方有權(quán)要求違約方賠償相當(dāng)于兩個月承包費用的違約金。 1乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。 乙方保潔人員在業(yè)務(wù)上受乙方領(lǐng)導(dǎo)，并受甲方監(jiān)督。 愛護(hù)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。 所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、健康青年，并統(tǒng)一著裝，儀表端正，衣帽整潔，佩帶胸卡，工作時作到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕）。 負(fù)責(zé)對衛(wèi)生保潔人員進(jìn)行政審，搞好崗位培訓(xùn)，提高保潔人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和衛(wèi)生觀念，更換人員時，應(yīng)提前征求甲方意見，保持清潔人員相對穩(wěn)定。必要情況下，為清潔人員提供有效的防護(hù)措施，在合同期內(nèi)，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。