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房產(chǎn)公司出納辭職報(bào)告[合集五篇](參考版)

2025-04-20 01:09本頁面
  

【正文】 祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風(fēng)順! 最后,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請!謝謝! 此致 敬禮 申請人: xxx 時(shí)間 。雖說公司的事情比較雜,不過確實(shí)很能鍛煉人的,我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的 道理,積累了很多經(jīng)驗(yàn),這是學(xué)校跟書本上所沒有的。顧而我想辭去出納一職,望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭,為盼! 我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當(dāng)做錯(cuò)事時(shí),總是以自己還年輕,剛從學(xué)校畢業(yè),沒有社會經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。 最后衷心地祝愿公司欣欣向榮 !特此呈交辭職報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在公司的各方面需求上自己能力不夠,已不能勝任該崗位,所以,經(jīng)過慎重考慮,決定辭職。 近期由于開始第二技能 (新會計(jì)準(zhǔn)則原理部分 )的學(xué)習(xí),偶有工作不能日清的現(xiàn)象 。 再次感謝 aa家族里的每一個(gè)成員 辭職人: xx 申請時(shí)間: 20xx 年 x 月 xx日 公司出納辭職報(bào)告范文三: 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好 ! 自從 xxxx 年 xx 月份進(jìn)入公司以來,在為公司服務(wù)的同時(shí),自身也在各方面得到良好的發(fā)展。 年初存貨管理制度,存貨包括原材料,廢料,低值易耗品,周轉(zhuǎn)材料,機(jī)物料,半成品 (大棒料 /小棒料 ),在產(chǎn)品,委外加工過程中的委外加工物資,產(chǎn)成品 鍛件,成產(chǎn)品 鑄件等,目前經(jīng)過本最后一次盤點(diǎn)分析,外購的金屬原料和廢料 /返回料,及其爐內(nèi)返回的返回料 (鑄件 /鍛件 )由帳卡管理,加強(qiáng)日常數(shù)量管理,及時(shí)登記帳卡,另外滯留的棒料貨架問題,半成品 棒料倉庫帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題,我們希 望一個(gè)新的會計(jì)期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的,可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便,讓財(cái)務(wù)工作很難展開。 對于 2021 年,財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要 組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng),細(xì)化各項(xiàng)制度。 在會議安排上,年會,可以理解做是總結(jié)大會,也可以是新年到來之際的一個(gè)新的計(jì)劃,必須要有中層以上員工的參與,各抒己見,暢所欲言,然后總結(jié)發(fā)言,歸成“問題冊”推出細(xì)化的管理方案,在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治。而公司越級管理的事情時(shí)有發(fā)生,違規(guī)操作的事情屢見不鮮,如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要。而之前的這個(gè)過程中,財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色,我想說我畢竟不是國家一級演員,導(dǎo)演給的出場費(fèi)也沒那么高。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們,分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性, ERP數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會計(jì)崗位 (材料會計(jì) /委外統(tǒng)計(jì)員,成本會計(jì),會計(jì)主管,出納 )。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國財(cái)務(wù)審核的門檻,而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。 更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成,何謂權(quán)力未下方,顧名思義,就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主,這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因?yàn)榍捌诘囊恍?jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計(jì)問題會引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,而 aa 也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為 aa 會計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講。 我記得 2021 年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題,這是經(jīng)驗(yàn)主義 ?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢,對股東來講如此,對員工來講亦是如此。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責(zé),是自己管理水平不足,專業(yè)知識不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。 我從來未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入 aa 錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過來,許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識,也買了一些書籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場操作流程和步,我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的 澆筑。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程,這就是人員的管理。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。也同樣不同 于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因?yàn)橹辽倌壳盀橹?,拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義,在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在 aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過去的錯(cuò)和對做過多無意義的評價(jià),我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。 感激之言不再多說,祝愿公司業(yè)績能蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風(fēng)順 ! 此致 敬禮 ! 辭職人: xxx 公司出納辭職報(bào)告范文二: 各位領(lǐng)導(dǎo): 提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感,因?yàn)樽鳛閯趧雍贤墓蛡蚍胶捅还蛡蚍?,雙方都是不愿意看到此番。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望 !我也是真心希望能幫您多做點(diǎn)事情,盡量把事情做到最完善,做您的得力助手,只是看來我的這個(gè)想法很難實(shí)現(xiàn)。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺,角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變,可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。顧而我想辭去 xx 出納一職,望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭,為盼 !我受能力、水平、文化、素質(zhì)、涵養(yǎng)等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解。 相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往??! 由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于 **月 22 日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要 **(某人)和 *
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