【正文】 。望各位領導相信我，監(jiān)督我。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。但是我很慶幸！ 我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。如果說打架的初衷是因為對方沒有素質，那么我一出手，也就已經和他淪為同樣的素質，甚至還不如他。 xxx 工廠員工打架檢討書 尊敬的領導： 我錯了 !冷靜下來后，在領導和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。 經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫 及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人 作出道歉。 最后，我懇請您的原諒！ xxx 工廠員工打架檢討書 尊敬的廠領導： 于 xxxx 年 xx 月 xx 日下午上班期間，我因與同是廠里人員的 xxx發(fā)生摩擦而大打出手。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證： 從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。 面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。 回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。 xxx 員工在工廠打架檢討書 尊敬的廠領導： 此番在廠里打架，我確實是錯了。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。 我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。 而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。 早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全 廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。篇二：員工在工廠打架檢討書 員工在工廠打架檢討書 工廠員工打架檢討書 敬愛的 xx 領導：您好 !今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。給自身和公司里造成不好的影響 .對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干 好。我真誠地接受批評特此再次檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經常檢查自己，作自我批評告誡自己， 每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。 再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。公司是一個大集體，每個人，每個學生都是公司的一個分子。我在此真誠地說：“領導，對不起，請您們原諒。因此我感到十分對不起領導。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。這種行為本身就是違背了做員工的原則。很多時候，往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這 對于自己來說 ，卻是一個嚴重的錯誤。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我打架的重要原因。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領導，政委也是一種傷害， 也是對別的同事的父母的一種不負責任。我對自己的沖動十分的后悔，并且對 ...十分抱歉。 我由于近期與王超管理員發(fā)生爭執(zhí)并動手打架。您說王超，不對，是王大宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。 這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢 .。 簽名： XXX 時間： 20**年 **月 **日 第五篇：工廠打架檢討書怎么寫 檢討書 敬愛的領導，各位同事： 大家好 !我 懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行 .不辜負領導們的期望 . 這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。 通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的 轉折。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉。 我個人覺得：“集體是一個大家庭， 我們每個人都是其中一分子。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。友愛產生動力 ,和諧鑄就輝煌。學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點 。學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論 。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。 我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。我的憤世疾俗能帶給我什么呢 ?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池 的人強大。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作 !在這里我做出深刻的檢討 ! 一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。 其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的 ! 這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。雖然第二天我交了這份檢討書，但在內心我并不認為自己有什么錯。 簽名： XXX 時間： 20**年 **月 **日 打架斗毆檢討書篇三 尊敬的領導： 20XX 年 4 月 16 日，我與同