【正文】 參加實 _的幾個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅強的人。如果這樣的不公平是常久以來就存在的，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的。忍一時風平浪靜，退一步海闊 天空。凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強。要知道，一個壞的結(jié)果，總比沒有結(jié)果強。因為，我們并不比任何人差 !在工作中，一定不要失去信心，盡管我們的能力還很弱，但是，我們還可以做更多的事，所以，在爭取一份工作機會的時候，要勇敢一點，給自己機會證明自己做得到。也許我是剛開始工作，有時受不了主管給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些 ecxel 表函數(shù)的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。但是過了幾天就稍有點 _慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學 _一些辦公知識。只是每天都要守在電腦旁。 畢業(yè)實 _是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學 _中不曾接觸過的方面，所以大家都很照顧我，無論在 工作上還是在生活上。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不 能草率敷衍了事。我實 _的公司叫亨達國際貨運代理有限公司，在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是倉庫文員。 篇二： 作為一名大三即將畢業(yè)學生，就要步入社會的我?guī)е鴮W _和好奇的心情去迎接第一天的實 _，在這之前我是一點實踐經(jīng)驗也沒有。但我認為用實際行動做出來更有說服力。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學 _、進取、完善 自己，以便更好地完成自己的本職工作。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。其次，提高服務意識，改進工作作風。首先，加強學 _，主動學 _。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學 _，很多知識雖然了解但卻不精。 工作不很扎實，不能與時俱進。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主 動牽著工作走，很被動。 缺乏創(chuàng)新精神。 三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在： 初到公司，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。 三個月來，在主管領(lǐng)導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。面 對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。 在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。 在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是 **人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。 篇一： 年月，我有幸來到公司工作。 第五篇： 2021 倉庫文員個人終工作總結(jié)模板 倉庫文員個人終工作總結(jié)工作總結(jié)模板 為了不斷地吸取經(jīng)驗教訓，切實做好工作，我們的工作總結(jié)都需要用心去寫。通過這半年的工作我很幸運學到了不少東西。六展望以上是我這上半年的工作和學習情況。提高工作效率在每次工作前做好準備不打無準備之仗。 五、改進方法 加強各種政治學習提高個人修養(yǎng) 加強業(yè)務學習提高業(yè)務素質(zhì)提高工作質(zhì)量。 雖能認真做好工作記錄但流于形式。四 .存在的問題及不足 “標準”的規(guī)定完成。我總結(jié)了半年來我對入庫打包專業(yè)技能的改進。在空余時間我會閱讀一些自己訂的雜志去圖書館翻閱、網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料去書城自費購買與教育教 學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。在工作中我認真投入認真學習。而是以更高的要求來要求自己努力告誡自己換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。是的作為一名打包入庫工我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當。在這半年中我認真參加 各種學習和活動。我作為一名年輕的打包入庫工需要學習的東西還很多很多。我認為一名好的打包入庫工不僅要為人謙和正直對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)?；厥走@走過的半年很榮幸能與各位同事共同進步我也在大家的身上學到不少的知識。 一年來的護理工作得到院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，職業(yè)道德建設上取得了一定的成績，但也存在一定的缺點，在以后的工作中有待進一步改善。 四、存在問題 對病房管理尚不盡人意，新護士多，經(jīng)驗不足。 三、加強護理質(zhì)控 重新指定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細則，定期或不定期進行重點質(zhì)量檢查，對查出的問題進行不定期抽查，向護理部質(zhì)量檢查反饋信息，并進行綜合分析，查找原因，不足之處進行原因分析并及時整改，并檢查整改落實情況，以加強護理人員的服務認識、質(zhì)量認識。 加強學習安全管理 組織科室姐妹們進行法律認識教育，提高她們的抗風險認識及能力，同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強、具有護師資格的護士做 帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。只要堅持以病人 為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需要為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心，病人贊譽度的提高，實質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。因此我堅信在未來的日子里，只要肯努力學習和不斷的完善自我，把愛心播撒到每一位患者的心里，我一定會把護理的工作做的更好。不論從工作時間多少，休息時間多少，得到報酬的多少，都不應在意。因此作這個行業(yè)真的要做到外表言行舉止的規(guī)范得體話。 堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)來醫(yī)院一年多了，一年的時光說長三百多天說短只有短短的十二個月 ，但是不總結(jié)誰有會發(fā)現(xiàn)呢 ? 一年來，我學到了很多。 半年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。 由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。 七、存在問題： 個別護士 素質(zhì)不高，無菌觀念不強。 上半年共收治了住院病人 2357 個，留觀 125 個，手術(shù)室開展手術(shù) 2380 例。 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 五、加強了院內(nèi) 感染管理 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。 各科室每周晨間提問 12 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。 四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 分別于 6 月份、 11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面： 5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的 .整改措施 ，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 堅持了查對制度： （ 1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 12 次，并有記錄； （