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實(shí)習(xí)協(xié)議書模板合集[大全五篇](參考版)

2025-04-19 23:35本頁面
  

【正文】 六、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙。 三、實(shí)習(xí)崗位 部門男生女生 四、甲方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束,由乙方對實(shí)習(xí)學(xué)生做出鑒定及評分。甲方(蓋章): _________ 乙方(蓋章): _________ 負(fù)責(zé)人(簽字): _________ 負(fù)責(zé)人(簽字): _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 9 訂立協(xié)議人: XX 甲方: XX 地址: XXXXXXX 聯(lián)系人: XX 電話: XXXXXXX 乙方: XX 地址: XXXXXXX 聯(lián) 系人: XX 電話: XXXXXX 甲方委托乙方對 XX 名旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練,為保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行,特訂立以下協(xié)議: 一、甲方到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生共 XX 名,其中男生 XX 名,女生 XX 名。 2.本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 3.乙方應(yīng)派人員參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作,并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員,管理人員參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。 2.根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和學(xué)生自身?xiàng)l件,提出具體實(shí)習(xí)安排方案(要求 ),將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。 4.甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等)。 2.實(shí)習(xí)活動期間,甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。 六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)?方有所隱瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學(xué)校如在其畢業(yè)后 _________個(gè)月內(nèi)沒有進(jìn)行安排,則從第 _________個(gè)月起在 _________年內(nèi)付給乙方每月 _________元作為生活補(bǔ)貼。 三、甲方必須在 _________個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供 _________個(gè)月的跟蹤服務(wù),乙方 如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供 _________次就業(yè)機(jī)會。 二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 代表人(委托授權(quán)人): 年月日年月日 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 7 甲方: _________ 乙方: _________(學(xué)生) 法定代理人: _________(家長) 為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類人才的需求, _________(以下簡稱甲方)在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學(xué)生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議: 一、具備以下條件的學(xué)生,學(xué)校保證其就業(yè)。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。 第九條其它事項(xiàng): 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。 實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。給造成甲方損失的 39。 實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí) 習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前 7 天以書面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。 實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。 甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。 第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定: 遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開展實(shí)習(xí)期的工作; 服從甲方對其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,努力學(xué)習(xí); 與甲方員工融洽相處,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密; 如因乙方個(gè)人的過錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第五條實(shí)習(xí)期待遇: 甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。 第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月,即自年月日起至年月日止。 第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí),并承諾實(shí)習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。 四、其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。 甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方 提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。如乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動安排的,甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行處理,并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。 實(shí)習(xí)期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。 五、協(xié)議書正式簽訂并經(jīng)省教育廳發(fā)文批準(zhǔn)后生效,協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方及其主管部門各一份。 三、由乙方提供房子 _________間 _________平方米,甲方投資購置家具(床、臺、椅等),作為實(shí)習(xí)生宿舍,供甲方使用。共同領(lǐng)導(dǎo)實(shí)習(xí)各項(xiàng)工作,并指定有經(jīng)驗(yàn)的教師、工程技術(shù)人員、管理干部擔(dān)任實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)的專業(yè)、人數(shù)、具體時(shí)間另行商定。 3.實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)師生應(yīng)努力為乙方做好事。利用學(xué)校的技術(shù)優(yōu)勢, 為乙方解決生產(chǎn)技術(shù)上的一些問題。 四、實(shí)習(xí) 時(shí)間 _________年 _________月 _________日- _________年 _________月 _________日 甲方(蓋章): _________乙方(蓋章): _________ 代表人(簽字): _________代表人(簽字): _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn): _________簽訂地點(diǎn): _________ 丙方(簽字): _________ _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn): _________ 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 4 高等學(xué)校校外實(shí)習(xí)是培養(yǎng)合格專門人才的重要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),接受高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)是社會有關(guān)單位的光榮任務(wù)。 三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù) 按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時(shí)間一致,交通問題自行解決。 甲方(蓋章):乙方(蓋章): 甲方代表(簽字):乙方代表(簽字): 年月日年月日 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 3 甲方: _________ 乙方: _________工程學(xué)院管理系 丙方: _________工程學(xué)院管理系實(shí)習(xí)學(xué)生 為保證學(xué)生在“ _________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議: 一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù) 安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。 實(shí)習(xí)結(jié)束之日自行終止。乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方對乙 方學(xué)生進(jìn)行安全教育,乙方學(xué)生若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由學(xué)生個(gè)人原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方師生在甲方實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方規(guī)章制度,不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動,保守甲方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理秘密。 甲方根據(jù)報(bào)名情況,與乙方溝通、商定實(shí)習(xí)學(xué)生名單或直接到校選拔。 甲方提供實(shí)習(xí)場所。 第二十二條本協(xié)議正本一式貳份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 六、爭議的解決 第二十一條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。 五、終止協(xié)議 第十九條甲方未能及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資并為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。 第十七條如實(shí)習(xí)期未滿因個(gè)人原因乙方要求離開的,需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。 第十五條乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實(shí)習(xí)內(nèi)容。 第十一條實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期。 第九條甲方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間安排乙方的實(shí)習(xí),確因工作需要延長工作時(shí)間,不得超過小時(shí),并需征得乙方同意。 第七條甲方按規(guī)定確定乙方的實(shí)習(xí)工資為每天(或每月)元人民幣。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 第五條甲方安排乙方到部門,在崗位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位職責(zé)為。 第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容,甲乙雙方為工作或者項(xiàng)目在(地點(diǎn))完成。 一、實(shí)習(xí)范圍 第一條實(shí)習(xí)包括就業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、勤工儉學(xué)、崗前見習(xí)和就業(yè)見習(xí),本協(xié)議屬于實(shí)習(xí)。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?下面是精心整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書 9 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 3.本協(xié)議從 _________年 _________月 _________日生效。 七、附則 1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。 (二)有下列情況之一的,本協(xié)議自行終止: 1.協(xié)議期滿; 2.甲方人員在協(xié)議期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī),給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失; 4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的; 5.協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變 更協(xié)議達(dá)成共識的; 6.由于不可抗拒因素而中止。 如雙方未達(dá)成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。 2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。 四、知識產(chǎn)權(quán) 1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為 1 乙方, 2 甲方。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。 4.必須嚴(yán)格遵守 _________研究院科技保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。不接待家屬來院探親,不得因此請假。 (三)短期研究、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù) 1.來乙方短期研究、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),若因故不能按時(shí)報(bào)到,應(yīng)事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。 6.辦理短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù),督促還清所借物品和書刊。 4.組織短期研究、實(shí)習(xí)人員上崗教育。 2.在短期研究、實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)對甲方人員進(jìn)行管理。 4.短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束后,配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及相 關(guān)圖書資料的歸還工作。 2.負(fù)責(zé)做好來所人員來所前的實(shí)驗(yàn)室安全、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。 甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章): 地址:身份證號: 代表簽字:聯(lián)系電話: 日期:日期: 實(shí)習(xí)協(xié)議書篇 5 甲方(委托方): _________ 乙方(受托方): _________研究所 為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展,加強(qiáng)科研院校間的合作和交流,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就 _________研究所接受甲方委托,同意甲方有關(guān)人員來所進(jìn)行短期研究、實(shí)習(xí)一事,達(dá)成如下協(xié)議 : 一、委托期限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年_________月 _______
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