【正文】 一方面培養(yǎng)員工“精、氣、神”，重點放。所以，要團結員工，尊重員工的自身價值和創(chuàng)造價值，在貫徹執(zhí)行市公司政策，實現(xiàn)經(jīng)營目標的前提下激勵員工的積極性。 西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計算的技術操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入，你不得不設法爭取這些。在當前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的情況下，從以下六個方面來開展當?shù)氐墓ぷ?，?想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負著承上啟下的作用，對市公司是執(zhí)行者，對內是管理者。特別是到營業(yè)部以后，得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進取的精神所感動！所以，此時此刻，我懷著 一顆感恩的心站在這里。移動分營以來，隨著公司的發(fā)展壯大，我也在進步，從通山分公司到市場部、營業(yè)部，一路走來，我認為我的獲得遠遠大于我的付出。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工提供了一個表露思想、經(jīng)驗交流、智慧碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進的動員會！從參加工作到現(xiàn)在，已經(jīng)有 13 年了，我一直感到非常慶幸：在通信大發(fā)展的時期，我在運維部門工作，參與本地傳輸網(wǎng)的建設與維護；在移動分營之后，我成為了一名光榮的營業(yè)員，站在了與客戶直接交流的最前沿； 2021 年趕上移動通信市場大擴張，我有 幸從通山分公司調到市場部工作，又站在了市場競爭的風口浪尖。 當然，開展的活動并不是越多越好，因為我們還得考慮時間和經(jīng)費的問題，如果這兩個條件都允許的話我們還會開展其他活動。 假如我能當選，我會通過不定期抽查、監(jiān)督及表揚、批評來抓量化分數(shù)，我會通過開展英語小組先進管理，通過經(jīng)驗交流來加強管理，我會充分運用校刊、論壇來擴大思想、宣傳教育。 假如我能當選，我會擴大各部現(xiàn)有職能，加強團結。我會落實干事責任。 假如我能當選，我會對協(xié)會某些地方進行改進。 作為協(xié)會，宗旨必然以活動體現(xiàn)，這讓我對當上會長有了更多的期待，因為我已經(jīng)對本學期的活動有了個初步的規(guī)劃。我熱愛我的工作，做一件事最重要的就是態(tài)度，而我便是無論在什么地方都以最積極的態(tài)度做事的人。我也明白了什么是目標，什么是責任，什么是拼搏，什么是奉獻。 今天我要競選的是英語協(xié)會會長的職務。每次上課點名，或者是參加一個會議，亦或者是在大庭廣眾媽媽叫我的時候，我都是倍受關注的。 我有一個非常響亮的名字 —— xxx。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事，言必信，行必果?？偠灾?，如果競聘成功，我將和辦公室全體同志一道，與時俱進，開拓進取，求真務實，虛心向同志們學習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高，扎扎實實做好各項工作，做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。開展學校周邊和五臺十字環(huán)境整治活動，清理治安隱患、安全衛(wèi)生隱患，凈化校園風氣，美化校園環(huán)境。落實屬地管理體制，著力解決農村的臟、亂、差問題。三是抓好環(huán)保、市容工作。針對 **殘疾人多的現(xiàn)狀，加大力度發(fā)展助殘事業(yè)，不斷改善殘疾人生活狀況。 抓住“一個中心”就是千方百計抓住穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質這個中心；強調“一個重點”就是始終強調和堅持社會治安綜合治 理，把安全生產(chǎn)當作第一要務這個重點；抓好“ 4 項工作”：一是抓好民政工作。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位；二是處理好辦內成員之間的關系；三是處理好與其他辦、站所的關系，做到分工不分家，人分心不分；四是處理好與村組干部的關系。三是加強協(xié)作， 發(fā)揚團隊 精神，勤奮工作，不計得失。正人先正己，在工作中嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，為別人樹立一個好榜樣；二是加強學習，提高素質。先談如何建設好社會管理辦公室的問題，我認為著重抓好“三個加強”，處理好“四個關系”。這里的“知彼”就是如何干好社會管理辦公室主任這個工作，讓“知己 ”更好的為“知彼”服務。 古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。多次在《 ***》、《 **新聞網(wǎng)》、人口與計生動態(tài)發(fā)表文章，曾被評為優(yōu)秀通訊員。五是有一定的寫作能力。我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦，在山區(qū)工作 7年。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我在基層工作 **年，先后干過統(tǒng)計、經(jīng)營管理、計劃生育，尤其熟悉計劃生育工作， 2021 年被評為全市“十五”期間計生工作先進個人；三是有較強的工作能力。 競聘社會管理辦公室主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢：一是有較強的理論文化功底。大家都知道，社會管理辦公室包括：計劃生育、民政、殘聯(lián)、環(huán)保、市容、市場、勞保和科教文衛(wèi)等職能部門。十 多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘給了我一個展示自己的平臺。在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。我競聘的崗位是社會管理辦公室主任。 謝謝大家！ 競聘社會管理辦公 室主任演講稿 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！ 我叫 **， *****年的一場公務員考試，使我由一名地地道道的農民步入國家公務員的行列，錄取后被分配到原 ****鄉(xiāng)工作。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。 根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。 能熟練掌握眼科的?？谱o理常規(guī)，能對急危重癥病人進行有效搶救。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優(yōu)質的護理治療和服務。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響 病人，以自身的積極言行感染病人。 我只是一名普普通通的護理 工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元，為患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經(jīng)過耐心治療和精心護理，病人一天比一天康復，嚴謹認真的工作態(tài)度，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。 經(jīng)過這 10 年臨床護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這個崗位的競聘?，F(xiàn)有職稱護師，曾在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作 10 年。競聘演講稿篇二：最全經(jīng)典競聘演講稿范文 責任護士競聘演講稿 尊敬的各位領導，各位護理姐妹們： 大家好 !我叫 xxx，今年 30 歲，大專學歷。 建議：換個場合表達感恩，此刻要做的，是告訴大家你具備哪些才能勝任這一職務。（鞠躬） 分析：對曾經(jīng)幫助、關心過自己的老領導、老同事表達感恩之情，是很有必要的，但是，必須看清楚場合再開口。張書記一直關心我政治上的進步，還親自做我的入黨介紹人；王廠長、李主任等，曾手把手教我業(yè)務技能 ??各位的恩情，我一定銘記在心，永世不忘。 臨場感恩型 一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時，這樣競聘演講稿精彩開頭： 大家對我非常熟悉，因為你們都是我的老領導、老同事。依照競聘者這樣講，只會產(chǎn)生負面影響：這個人很看重名利，素質不高，過去沒提拔他就對了，今后也不應該提拔。是我能力差嗎？不是！其根本原因是我不善于同領導交際，所以有些同志對我說：“你啊，不善于聯(lián)系領導，誰賞識你?。　狈治觯汉茱@然，此番話語里流露出演講者對自己多年沒被提拔任用的不滿和抱怨。我 1973 年參加工作，1975 年加入偉大的中國共產(chǎn)黨， 1986 年從師范大學政教系畢業(yè)， 1989年被學院任命為政法系副主任，至今已有 15 年了。 建議：不要么話說得太‘滿”，要留有余地，把滿意與不滿意留給聽眾評說。因為演講者十分強烈的自我肯定語氣，容易導致聽眾的逆反心理，即使演講的確很成功，聽眾的滿意度也會大打折扣。 分析：競聘者走上講臺應該有一定的自信，但是，要把握好度，不能過分，否則就會演變成自傲。令人遺 憾的是，類似這樣鱉腳的競聘演講競聘演講稿精彩開頭方式，還有很多呢！如 —— 盲目自信型 一名年輕的公務員在競聘某縣宣傳科副科長時，競聘演講稿精彩開頭便講道： 我在大學參加過多次演講，受到老師和同學們的熱烈歡迎，他們都認為我的演講非常精彩，我感到無限的欣慰。但難免刻板平淡，缺乏新意，不僅難以激發(fā)聽眾興趣，而且會使人感覺：這個人不善創(chuàng)新，不適合做領導。我 1987 年大學畢業(yè)，分到第一中學任教； 1990 年任辦公室副主任； 1992 年任辦公室主任； 1996 年任副校長，主管教學工作。 錯誤舉例： 我叫，今年 40 歲，中共黨員。競聘演講者應精心設計演講競聘演講稿開頭，把聽眾帶進自己創(chuàng)設的演講情境中，從而提升自己的人氣，在競聘中勝出。 (3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融 的效果。所以，精彩而有力的競聘演講稿精彩開頭就顯得異常重要。今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。 競聘演講稿精彩結尾十： 尊敬的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不 餒。但我更 重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。 競聘演講稿精彩結尾八： 各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。 最后我愿說一句，坦誠、務實是高金平永遠不變的本色。 競聘演講稿精彩結尾七： 說一千道一萬還是一條，不想當將軍的士兵不是好士兵。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。謝謝大家 !競聘演講稿精彩結尾五： 最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司！奉獻給我所至愛的事業(yè)！ 我的演講完畢，謝謝大家！ 競聘演講稿精彩結尾四： 各位領導、各位評委 :我今天參加競聘是抱著積極參與 ,讓更多的同志了解我 ,認識我 ,對于結果我會以一棵平常心對待 ,如果競聘不成功 ,決不會有任何思想負擔 ,會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。更 感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。 競聘演講稿精彩開頭十： 尊敬的各位評委、各位領導： 你們好 !改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。 競聘演講稿精彩開頭八 :尊敬的各位評委、各位同事大家好 !今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構改革給我?guī)淼臋C遇。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質的提高。 競聘演講稿精彩開頭七： 首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我， 從而喜歡我、支持我。 競聘演講稿精彩開頭六： 尊敬的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往 。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。 首先，我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任，多年來組織和領導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。首先感謝領導給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持 和幫助！作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應該站出來，接受組織的挑選。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次