學(xué)習(xí)部5月份工作總結(jié)和6月份工作計(jì)劃2[小編推薦](參考版)
2025-04-19 21:58本頁(yè)面
【正文】 。 行政部 第五篇：學(xué)習(xí)部 4 月份工作總結(jié)和 5 月份工作計(jì)劃 學(xué)習(xí)部 4 月份工作總結(jié)和 5 月份工作計(jì)劃 4 月份工作總結(jié)： 出席第 七、 八、九次全校學(xué)習(xí)部系統(tǒng)會(huì)議； 4 月 4 號(hào)，與經(jīng)管學(xué)習(xí)部聚餐并取得良好效果； 4 月 10 日，出席學(xué)生會(huì)第四次全體例會(huì)，跟進(jìn)并介紹了現(xiàn)金流比賽； 4 月 12 號(hào)，與物理學(xué)院共同舉辦現(xiàn)金流知識(shí)講座； 4 月 13 號(hào)，參加學(xué)生會(huì)內(nèi)部體育活動(dòng)； 策劃學(xué)生會(huì)內(nèi)部學(xué)術(shù)活動(dòng)； 組織院辯論隊(duì)賽前培訓(xùn)； 帶領(lǐng)辯論隊(duì)參加校級(jí)辯論賽初賽第一輪并取得勝利； 開(kāi)展第 14 屆科技節(jié)統(tǒng)一宣傳； 組織學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部校外聚餐； 1成功舉辦第八屆 ACM 大賽； 1完成 4 月份信息員報(bào)告。 理控制，控制成本，做好員工的勞保工作，提供有力的物質(zhì)保障。正對(duì)門(mén)衛(wèi)缺崗繼續(xù)招聘，盡快找到合適的人員。并在下月月初將考核結(jié)果匯報(bào)副總。 績(jī)效考核通過(guò)績(jī)效考核表的考核項(xiàng)目，對(duì)員工日常工作中進(jìn)行觀察、分析和評(píng)價(jià)，對(duì)于員工的考核表進(jìn)行二次審核，以達(dá)到公平、公正的原則；對(duì)于團(tuán)結(jié)市場(chǎng)的考核制度及考核表和湯主任已經(jīng)碰頭，市場(chǎng)部對(duì)于此制度和考核沒(méi)有意見(jiàn)，將在 6 月份執(zhí)行。同時(shí)在招聘時(shí)按照需求，通過(guò)了解市場(chǎng)的薪資待遇行情 ，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，定位招聘時(shí)的薪資待遇，對(duì)于特別優(yōu)秀的人才及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取能為公司留住人才。對(duì)于和部門(mén)工作之間的協(xié)調(diào)上加強(qiáng)力度，配合各主管的工作，是部門(mén)與部門(mén)之間、員工與員工之間配合度、默契度有所提升；針對(duì)如何監(jiān)督各部門(mén)主管的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行
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