【正文】 2021 年 6 月又被局任命為人力資源處副處長(zhǎng)，協(xié)助人力資源處處長(zhǎng)開(kāi)展全局人力資源管理工作，主要負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、文件辦法擬。我于 2021 年底，建議并負(fù)責(zé)建立了公司網(wǎng)站，為當(dāng)?shù)厥准?，并長(zhǎng)期進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)等工作，積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)。這一創(chuàng)新，給公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了前所未有的提升。 引進(jìn)先進(jìn)理念，創(chuàng)新酒店客戶管理平臺(tái) 酒店同商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)有非常多的共同點(diǎn)，我在日常管理中，發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)客戶管理系統(tǒng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理有非常重要的作用。從20212021 年間，我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務(wù)，總結(jié)其間主要工作成績(jī)有以下幾點(diǎn)： 實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)收入歷史最好，提高各部門(mén)管理水平；在我任餐飲部經(jīng) 理、客房部經(jīng)理期間，我一直保持著部門(mén)營(yíng)業(yè)收入最好的成績(jī)。這一年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是具有里程碑的意義。 （二）在工作中不斷完善自我， 以職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)格要求自己。在這個(gè)崗位中，我深刻明白自己的責(zé)任和管理目標(biāo)，努力從基層管理做起，從餐飲后廚的每個(gè)崗位的技術(shù)特點(diǎn)開(kāi)始，不斷學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)業(yè)管理知識(shí)，積極參與餐飲部日常的客戶營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)管理、物資采購(gòu)、企業(yè)策劃等實(shí)際工作，在短短 1 年時(shí)間里掌握和積累了大量的管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營(yíng)部門(mén)，其經(jīng)營(yíng)收入占全公司業(yè)務(wù)收入的 80%以上，日 常管理工作十分繁重。工作中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作崗位的要求，我努力學(xué)習(xí)商業(yè)管理及商城管理專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過(guò)自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的商城招商、管理、合同談判、租金收繳等日常事務(wù)工作。 我于 1999年 8月正式參加工作，被分配至石嘴山市原石嘴山區(qū)（現(xiàn)為惠農(nóng)區(qū)）寧夏煤田地質(zhì)局新時(shí)代商貿(mào)有限責(zé)任公司從事管理工作。 2021 年12 月，寧夏煤田地質(zhì)局聘任為經(jīng)濟(jì)師至今。參加工作以來(lái)，我從事經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)劃 發(fā)展、人力資源等工作。篇二：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師技術(shù)工作總結(jié)申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局劉立中 1995 年 9 月 1999 年 7 月，我在太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系攻讀管理工程專業(yè)，學(xué)制四年，本科學(xué)歷，畢業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。學(xué)無(wú)止境，我決 心在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，不斷探索，以模范英雄人物為榜樣，從我做起，從現(xiàn)在做起。我本人還存在著這樣和那樣的不足，工作上還有很多不盡人意的地方，還須進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。 總之，多年來(lái)，我在工作上取得了一些有目共睹的成績(jī)。這次職稱評(píng)定，我合格，我當(dāng)然高興。這次評(píng)定政工職稱，我認(rèn)為是對(duì)我們這些經(jīng)濟(jì)工作者的鼓舞和鞭策。為協(xié)會(huì)會(huì)刊撰寫(xiě)大量稿件，搞好糧食行情預(yù)測(cè)，倡導(dǎo)新型科學(xué)儲(chǔ)糧方式，做了大量卓有成效的工作，促進(jìn)了我市糧食經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。本市糧食行業(yè)協(xié)會(huì)主要任務(wù)是，協(xié)調(diào)政府和企業(yè)、企業(yè)和企業(yè)之間的聯(lián)系，強(qiáng)化政府主管部門(mén)的行業(yè)管理和指導(dǎo)作用；督促和組織會(huì)員企業(yè)建立自律性運(yùn)行機(jī)制，制定行規(guī)行約，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)，保護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益；協(xié)調(diào)會(huì)員關(guān)系，促進(jìn)會(huì)員橫向溝通合作，推動(dòng)企業(yè)聯(lián)合重組；落實(shí)品牌戰(zhàn)略，培育品牌品種；定期舉辦糧科技交流、技術(shù)咨詢、糧食貿(mào)易、理論研討等項(xiàng)活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)更新 ；統(tǒng)計(jì)收集糧食產(chǎn)量和收購(gòu)信息，發(fā)布協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，傳播糧食信息；定期專業(yè)培訓(xùn)，提高糧食職工素質(zhì)；提供糧食經(jīng)濟(jì)法律咨詢，調(diào)解會(huì)員經(jīng)濟(jì)矛盾。受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定。在我的帶動(dòng)下，本科室干部職工齊心協(xié)力，使我所 在的科室一年一個(gè)新臺(tái)階，多次被上級(jí)評(píng)為文明科室。不使矛盾激化，并使之轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，更好地促進(jìn)工作開(kāi)展。每年休假時(shí)節(jié)，我積極組織廣大團(tuán)員青年開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)寓教于樂(lè)等多種方式，增強(qiáng)廣大團(tuán)員和青年的向心力和凝聚力，使他們更加熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)，樹(shù)立起遠(yuǎn)大的革命理想，全身心地投入到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中去。使本來(lái)混亂的狀態(tài)，逐步納入制度化、規(guī)范化、科 學(xué)化的管理軌道。受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職工群眾的一致好評(píng)。為糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了理論支持。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不斷的學(xué)習(xí)與探索，使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，逐漸具備分析預(yù)測(cè)糧食經(jīng)濟(jì)走向的能力。在這方面，我注重糧食專業(yè)知識(shí)的積累，不斷更新充實(shí)自己的專業(yè)理論知識(shí)。為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難，工作上，注意關(guān)系協(xié)調(diào)，積極配合其他科室開(kāi)展工作，自覺(jué)維護(hù)干部職工團(tuán)結(jié)。工作中，做為一名中層干部，我還注意擺正自己的位置，顧大局，識(shí)大體，始終堅(jiān)持以大局為重，不講名譽(yù)地位，不計(jì)個(gè)人得失，注意處理好自己與上下級(jí)之間的關(guān)系，做到不越權(quán)、不越位，切實(shí)履行自己的職責(zé)，努力完成本職的工作。我深知學(xué)習(xí)的重要性。由于我率先垂范，同志們積極努力，使機(jī)關(guān)黨務(wù)工作喚發(fā)出勃勃生機(jī)。具體如下：我原來(lái)?yè)?dān)任機(jī)關(guān)黨支部宣委，在任職期間，為了不辜負(fù)上級(jí)黨委的信任，我更加注重自身修養(yǎng)，不斷完善自我。我自參加工作以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持幫助下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，工作中緊緊圍繞工作重點(diǎn)，勤政務(wù)實(shí)，扎實(shí)奮進(jìn)，積極開(kāi)展工作。 四、主要專業(yè)成果方面 首創(chuàng)開(kāi)展酒店互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作； 創(chuàng)新建立酒店信息化管理系統(tǒng)； 參與編 制局人力資源”十二五”發(fā)展規(guī)劃； 撰寫(xiě)發(fā)表經(jīng)營(yíng)管理方面論文、文章、十多篇。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級(jí)部門(mén)組織的管理及地質(zhì)勘查相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既提高管理水平，也將管理知識(shí)同我局地質(zhì)勘查主業(yè)結(jié)合起了。工作中注意調(diào)查研究，勤 于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同實(shí)際工作相結(jié)合，做出了一定的成績(jī)。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失，在各種崗位上擺正位臵，認(rèn)真履行職責(zé)，做好各部門(mén)溝通、協(xié)作等工作。擬定了全局“十二五”人力資源規(guī) 劃，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為全局人力資源管理做出了一定的成績(jī)。從管理上講，人力資源管理是與日常經(jīng)營(yíng)管理工作密不可分的，管理的最終作用點(diǎn)是對(duì)人的管理和激勵(lì)，因此人力資源管理的水平直接決定著經(jīng)營(yíng)管理的水平。還根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作安排，開(kāi)展了局流程管理等方面的摸索和研究，經(jīng)過(guò) 2 個(gè)多月的調(diào)研，提交了我局流程管理研究報(bào)告，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。日常工作中，我同上級(jí)主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人員建立了經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通，為管理工作起到了非常重要的作用。礦權(quán)、資質(zhì)管理工作需要非常高的政策水平和溝通 能力。如果說(shuō)，在基層單位做一名職業(yè)經(jīng)理人是屬于一個(gè)小的臺(tái)階的話，而在局機(jī)關(guān)從事全局性的管理工作是一個(gè)大的臺(tái)階。 6月又被局任命為人力資源處副處長(zhǎng)，協(xié)助人力資源處處長(zhǎng)開(kāi)展全局人力資源管理工作，主要負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、職稱評(píng)聘、文件辦法擬定等工作。我于底，建議并負(fù)責(zé)建立了公司網(wǎng)站，為當(dāng)?shù)厥准?，并長(zhǎng)期進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)等工作，積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)。這一創(chuàng)新，給公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了前所未有的提升。 引進(jìn)先進(jìn)理念，創(chuàng)新酒店客戶管理平臺(tái) 酒店同商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)有非常多的共同點(diǎn)，我 在日常管理中，發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)客戶管理系統(tǒng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理有非常重要的作用。從 間，我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務(wù) ，總結(jié)其間主要工作成績(jī)有以下幾點(diǎn)： 實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)收入歷史最好，提高各部門(mén)管理水平； 在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間，我一直保持著部門(mén)營(yíng)業(yè)收入最好的成績(jī)。這一年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是具有里程碑的意義。在工作中不斷完善自我，以職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)格要求自己。在這個(gè)崗位中，我深刻明白自己的責(zé)任和管理目標(biāo)，努力從基層管理做起，從餐飲后廚的每個(gè)崗位的技術(shù)特點(diǎn)開(kāi)始，不斷學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)業(yè)管理知識(shí)，積極參與餐飲部日常的客戶營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)管理、物資采購(gòu)、企業(yè)策劃等實(shí)際工作，在短短 1 年時(shí)間里掌握和積累了大 量的管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營(yíng)部門(mén)，其經(jīng)營(yíng)收入占全公司業(yè)務(wù)收入的 80%以上，日常管理工作十分繁重。工作中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作崗位的要求，我努力學(xué)習(xí)商業(yè)管理及商城管理專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過(guò)自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的商城招商、管理、合同談判、租金收繳等日常事務(wù)工作。 我于 1999 年 8 月正式參加工作，被分配至市區(qū)寧夏煤田地質(zhì)局新時(shí)代商貿(mào)有限責(zé)任公司從事管理工作。 12 月，寧夏煤田地質(zhì)局聘任為經(jīng)濟(jì)師至今。參加工作以來(lái)，我從事經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)劃發(fā)展、人力資源等工作。 第四篇：申報(bào)局高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 申報(bào)局高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總 結(jié) 申報(bào)局高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 1995 年 9 月 1999 年 7 月，我在理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系攻讀管理工程專業(yè)，學(xué)制四年，本科學(xué)歷，畢業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。在多年的工作中，我能夠尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律，以人為本，發(fā)揚(yáng)職工群眾推進(jìn)改革與經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)的主力軍作用，注重創(chuàng)新，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，積極投身改革實(shí)踐，為森工企業(yè)擺脫“兩?！钡睦_，為林業(yè)經(jīng)濟(jì)的振興做出了一定貢獻(xiàn)。 總之，自一九九二年以來(lái)，我把自己的全副精力都用在了森工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展上，也取得了一些成績(jī)。一舉扭轉(zhuǎn)了連續(xù) 7 年虧損的局面，實(shí)現(xiàn)了收支平衡 ,受到了林管局黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。由于有效地開(kāi)展了再就業(yè)工程，使企業(yè)保持了人心穩(wěn)定、社會(huì)安定的局面，保證了改革與發(fā)展的正常進(jìn)行。主要是由于我大力發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)和多種經(jīng)營(yíng)，提供了更多的就業(yè)崗位。一年的銷(xiāo)售收入、清回欠款共達(dá) 億元。 在增加收入的同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)邯鋼經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化了企業(yè)的各項(xiàng)管理 ,杜絕跑、冒、滴、漏，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支 ,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在盤(pán)活資產(chǎn)上 ,我將閑置的辦公樓出售，將一部分油鋸、拖拉機(jī)、汽車(chē)等生產(chǎn)設(shè)備出售或有償轉(zhuǎn)讓給職工 ,收回資金 150 萬(wàn)元。若想達(dá)到扭虧增盈的目標(biāo)，各項(xiàng)工作任務(wù)還十分繁重而艱巨。九六年的改革、管理各項(xiàng)措施收到了顯著效果，遏制了經(jīng)濟(jì)連續(xù)下滑的勢(shì)頭，當(dāng)年減少虧損104 萬(wàn)元 ,一年開(kāi)出了 16 個(gè)月的工資，償還歷史欠帳 570 萬(wàn)元，并自籌資金 504 萬(wàn)元，發(fā)展了復(fù)合經(jīng)營(yíng) ,職工的人均年收入比九五年增加 106元。然后，我又將汽車(chē)隊(duì)撤消，一年節(jié)約費(fèi)用 40 萬(wàn)元。 首先 ,我將每年吃管理費(fèi)用 320 萬(wàn)元的行政科解體，解體后的人員組建成北辰餐具總廠，由生活服務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)型，由花錢(qián)單位轉(zhuǎn)變?yōu)閽赍X(qián)單位。截止到一九九五年末，企業(yè)累計(jì)虧損 2716 萬(wàn)元，成為林區(qū)有名的“大老窮”林業(yè)局。 (三 )全力以赴，開(kāi)創(chuàng)性地工作，實(shí)現(xiàn)了扭虧 一九九六年二月，我擔(dān)任圖里河林業(yè)局局長(zhǎng)。 (二 )加強(qiáng)銷(xiāo)售工作，提 高了銷(xiāo)售效益 我擔(dān)任圖里河林業(yè)局常務(wù)副局長(zhǎng)期間，分管木材銷(xiāo)售工作。一九九三年多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值和收入實(shí)現(xiàn) 2683 萬(wàn)元，利稅實(shí)現(xiàn) 萬(wàn)元 ,分別比上年增長(zhǎng) ％和 57％；一九九四年產(chǎn)值和收入首次突破 4000萬(wàn)元大關(guān)，實(shí)現(xiàn) 萬(wàn)元，利稅實(shí)現(xiàn) 萬(wàn)元 ,又比一九九三年分別增長(zhǎng) 50％和 23％。 二、努力實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理向前發(fā)展 在實(shí)際工作中，我能夠充分運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，取得了明顯的效果。除了能夠在書(shū)本、刊物上堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論知識(shí)外，我能夠?qū)W習(xí)、掌握國(guó)家在森工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的有 關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及有關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策，并把自己在經(jīng)濟(jì)管理方面的心得體會(huì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)成論文，發(fā)表在刊物、報(bào)紙上，與同行們進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)了我的理論水平的提高。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高經(jīng)濟(jì)理論水平 我參加工作的時(shí)間較早，在實(shí)際工作中接觸到經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)踐也較早，使我對(duì)經(jīng)濟(jì)管理有了比較深刻的感性認(rèn)識(shí)。在工作中，我能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠腳踏實(shí)地、實(shí)事求是，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，取得 了一定的成績(jī)。 第三篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 一九六九年我參加工作，一九九○年，我在吉林師范學(xué)院函授學(xué)習(xí)，專業(yè)為企業(yè)管理，學(xué)歷為本科，一九九二年，我晉升為經(jīng)濟(jì)師。這么多年來(lái)我所做的一切，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和員工的好評(píng)。今年我們將繼續(xù)緊扣目標(biāo)，強(qiáng)化市場(chǎng)鞏固和開(kāi)拓，謀求公司新的發(fā)展。 企業(yè)改制工作進(jìn)一步深化。另一方面制定一系列相關(guān)的公司規(guī)章制度，來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)一系列的規(guī)章制度的執(zhí)行，在公司機(jī)關(guān)基本 杜絕了上班遲到早退，上班時(shí)間閑聊玩游戲等不良機(jī)關(guān)作風(fēng)。一方面通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、使職工認(rèn)清形勢(shì)。 狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為了進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，公司從實(shí)際工作需要出發(fā)，經(jīng)多次討論、醞釀，針對(duì)實(shí)際情 況，我制定并完善了一套適合本公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的管理制度。截止 12 月底我司共組織外出施工人數(shù)近 10000 人，在建工程 50 多項(xiàng)，總建筑面積近 130 萬(wàn)平方米，工程總造價(jià)近 13 多億元，鹽城市入庫(kù)稅收 699 萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)較往年同期均有大幅上升。 2021 年我任天津分公司經(jīng)理以來(lái)，連續(xù)多年被江蘇省建設(shè)廳評(píng)為江蘇省進(jìn)津優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，所管理的項(xiàng)部連續(xù)多年被江蘇省建設(shè)廳評(píng)為江蘇省進(jìn)津施工優(yōu)秀項(xiàng)目部。在施工中，能大膽推廣和應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，