【正文】 現(xiàn)在正時(shí)醫(yī)院改革擴(kuò)建的大好時(shí)機(jī)，我們會抓住這次機(jī)遇，讓醫(yī)院的發(fā)展歷程烙上我們的足跡。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們的關(guān)心和支持得以讓培訓(xùn)工作順利進(jìn)行；感謝王 XX 主任，宋 XX、陳XX 老師，是你們辛勤與努力，讓課堂充滿輕松歡愉 的氣氛；也感謝我們自己的每一天的付出與收獲，讓?shí)徢芭嘤?xùn)成為人生中重要的一筆精神財(cái)富。 崗前培訓(xùn)即將畫上一個(gè)完滿的句號，三周的時(shí)間，讓我們新員工之間相互認(rèn)識、熟知，并結(jié)下了深厚的友誼。負(fù)擔(dān)越大，我們的生命越貼近大地。我們知道人生就是要不斷磨礪，才會離成功越近。我能想象踏入臨床工作時(shí)的我，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子和口罩，心底的那份自豪與自信猶然而生！每當(dāng)我們解除患者的病痛，我們心底的成就感也會溢于言表的。多么深刻的道理呀，我們應(yīng)該多在臨床實(shí)踐，打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，因?yàn)楦冻隹倳惺斋@。首先我們要做的就是不要抱怨。我們了解了科室的目前狀況、人員配比、軟硬件設(shè)備配置以及今后的發(fā)展方向，為我們即將踏入的臨床工作多了一份信心和一個(gè)努力的方向。 XX 老師的禮儀指導(dǎo)，讓我們明白我們應(yīng)該在今后的工作中內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、增進(jìn)交往，應(yīng)該常常將您好、請、謝謝、對不起、請慢走、再見基本文明用語用于工作當(dāng)中。XX 主任介紹了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，讓我們知道該怎樣樹立良好健康的醫(yī)生形象。 XX 院長介紹了我們醫(yī)生的神圣職責(zé)和怎樣規(guī)劃我們的醫(yī)療生涯，并給我們展示了《希波克拉底醫(yī)師誓詞》的魅力。 XX 主任讓我們?nèi)媪私饬擞嘘P(guān) XX 醫(yī)院的文化，讓我們記住了醫(yī)院文化的創(chuàng)新、關(guān)愛 、服務(wù)、責(zé)任、誠信的十字精神和大家一直秉承的患者需求就是我們的追求，患者滿意就是服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)的理念?，F(xiàn)在我有幸能成為其中一員，深感自豪。 我們懷念大學(xué)，是因?yàn)槟抢镉形覀兠篮玫挠洃?；我們來?XX 醫(yī)院，是因?yàn)檫@里有我們成長的平臺，來實(shí)現(xiàn)我們更高的理想和追求。欲回首，曾經(jīng)的林林總總、甜蜜與歡笑，還有那淡淡青澀的味道；言回首，也只是沉浸在過去的回憶中，難以自拔而已。我們從不適應(yīng)到慢慢融合，直到配合帶教老師完成診療過程，個(gè)個(gè)科室都有我們奔波的身影，在手術(shù)臺上也有我們配合手術(shù)的二助們。時(shí)間是一個(gè)神奇的東西，改變著事物的靜態(tài)發(fā)展。大學(xué)就是這樣一個(gè)舞臺，將我們的潛能最大化。 回望我們剛踏入大學(xué)時(shí)的青澀與天真，滿懷著的是飽滿的熱情和些許的新鮮，面對未來，我們涂上了最最亮麗的色彩。 第五篇：新員工崗前培訓(xùn)心得體會 人生最過癮的就是因?yàn)樗泻芏噢D(zhuǎn)角，有的轉(zhuǎn)角很驚險(xiǎn)，有的轉(zhuǎn)角又充滿驚喜，是驚喜？還是驚險(xiǎn)？不走過去，當(dāng)然就不知道下一個(gè)轉(zhuǎn)角你會遇到什么。同時(shí)，也希望看到這篇日志的醫(yī)務(wù)人員可以學(xué)習(xí)到一些有價(jià)值的東西。 其次，還有護(hù)理學(xué)知識培訓(xùn)，我因?yàn)榻裉煲狄拱啵易o(hù)理的知識相對而言沒有那么重要，就沒有繼續(xù)聽課了。但是，院方的說法也不無道理，所以，那位護(hù)士只好吃了啞 巴虧。因?yàn)橄掳嗪蟮臅r(shí)間也很長，說句難聽的誰知道你是怎么感染的呀。曾經(jīng)有一護(hù)士，就是這樣導(dǎo)致自己感染了 HIV，她希望醫(yī)院方面可以給予處理。我們平日里的配藥，調(diào)配處方等等也要嚴(yán)格規(guī)范操作，很多細(xì)節(jié)的部分稍不注意就會引來不必要的感染，造成病人的交叉感染， 或者是感染了自己。因?yàn)槲沂且幻巹┤藛T，接觸感染病患者比較少，掌握的也就不是很多，所以這堂課對于我來說是很值得上的。 第二天，（也就是今天）接著培訓(xùn)。還好，不 難，因?yàn)樯险n有認(rèn)真聽講，平日里也略有看書，很輕松就答完試卷回來了。她就是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是一位真正有醫(yī)者仁心的醫(yī)生，是全心全意為病人服務(wù)的好大夫。 關(guān)于侯凡凡的先進(jìn)事跡，電視和網(wǎng)絡(luò)媒體都有過相關(guān)報(bào)道，衛(wèi)生部還下發(fā)文件給各個(gè)醫(yī)院共同學(xué)習(xí)，所以一點(diǎn)都不陌生了。中國人民解放軍總后勤部“科技金星”，總后勤部“優(yōu)秀共產(chǎn)員”，“廣東省優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”。曾主持國家自然科學(xué)基金及省部級重點(diǎn)基金 14 項(xiàng)。主攻急、慢性腎衰及替代治療。侯凡凡 —— 中山醫(yī)科大學(xué)獲博士學(xué)位，在美國哈佛大學(xué)完成博士后。這樣的醫(yī)療糾紛 ，我有聽過一些，相信有關(guān)注法律在線，或者相關(guān)法律欄目的人都不會陌生。而且，法律不斷更改增加，或許那個(gè)時(shí)候是判決甲方?jīng)]有責(zé)任，可是當(dāng)新法律一出臺，甲方就又得承擔(dān)責(zé)任了。這樣的事例確實(shí)很棘手，很難辦?？墒?，有些時(shí)候，一般糾紛都是由于雙方面原因造成的，要好好調(diào)差細(xì)節(jié)，弄清楚事情的起因和緣由，不偏袒任何一方，不冤枉任何一位醫(yī)務(wù)人員。這樣，我們就更加難 做了呀。） 醫(yī)院是一個(gè)服務(wù)型的事業(yè)單位，或許是醫(yī)療改革后，順應(yīng)社會的發(fā)展，所以要求就越來越高。（當(dāng)然這是比較少數(shù)的，比較極端的。看看現(xiàn)在，患者的素質(zhì)也大不如從前了，動不動就破口大罵，認(rèn)為自己是上帝，我們沒有理由不為他們服務(wù)周到。你們也許會說我是醫(yī)院的員工，我在為醫(yī)院辯護(hù)，當(dāng)然也有其中的一部分原因。所以才造成了緊張的醫(yī)患關(guān)系，給了病人感覺自己是弱勢群體，醫(yī)院是強(qiáng)勢形象的誤導(dǎo)。醫(yī)院是個(gè)高貴而神圣的地方，是救死扶傷，挽救生命的殿堂，不容許任何人因個(gè)人問題破壞她。所以希望大家要記得自 己不僅是個(gè)人，也是整體的一份子。我們確實(shí)做的不太規(guī)范，不夠優(yōu)雅，很多細(xì)節(jié)問題沒有注意到。 然后學(xué)習(xí)行為規(guī)范，采取網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)。 要遵紀(jì) 守法、誠實(shí)守信；不要開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不違反規(guī)定鑒別胎兒性別。 要虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精；不要不思進(jìn)取安于現(xiàn)狀。 要廉潔行醫(yī)，反商業(yè)賄賂；不要收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”或接受吃請、以工作之便推銷藥品、器械等。 要尊重病人的人格和 權(quán)利；不要泄露病人的隱私與秘密。 接著學(xué)習(xí)《梅州市醫(yī)德規(guī)范十要十不要》： 要忠于職守、盡職盡責(zé)救死扶傷；不要玩忽職守、敷衍了事或貽誤搶救時(shí)機(jī)。 藥劑人員應(yīng)切實(shí)執(zhí)行《藥品管理法》及《藥典》規(guī)定，操作規(guī)范，稱量準(zhǔn)確，細(xì)致審方，認(rèn)真核對，防止差錯(cuò)，確保藥品安全有效。 以準(zhǔn)確、及時(shí)、安全為原則，嚴(yán)格遵守操作 規(guī)程，為臨床提供科學(xué)數(shù)據(jù)和治療檢查新方法。積極參加改革創(chuàng)新，運(yùn)用新的醫(yī)學(xué)模式，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)院管理水平。 應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，敬老愛幼，相互尊重，取長補(bǔ)短，共同完成各項(xiàng)任務(wù)，不應(yīng)親疏有別，忌賢妒能，危害團(tuán)結(jié)，影響工作。 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不以工作之便謀私利，不接受病人的吃請、饋贈 ，不準(zhǔn)勒索病人財(cái)物，任何時(shí)候都要珍惜自己的人格國格。） 對病人就醫(yī)言語文明，態(tài)度誠懇，舉止穩(wěn)重，儀表端莊，同情、關(guān)心和體貼病人，做到“五心”（檢查細(xì)心，治療精心，解釋耐心，聽取意見虛心，讓病人及家屬放心。 然后學(xué)習(xí)《廣東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，其中，第二章：醫(yī)院各類人員的醫(yī)德規(guī)范要求，第五條如下： 醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷，防病治病為己任，實(shí)行社會主義人道主義，熱愛本職，安心工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，工作一絲不茍，不怕臟，不怕累，千方百計(jì)為病人解除病痛，獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè)。 （七）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。 （六）互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。 （二）尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分名族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。其中，第三條：醫(yī)德醫(yī)范如下： （一）救死扶傷，實(shí)行社會主義的人道主義。 看來我們醫(yī)院發(fā)展前景還是很可觀的，之前是自己沒有發(fā)現(xiàn)罷了。 醫(yī)院堅(jiān)持以“病人至上，質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，結(jié)合最初“全心全意為人民服務(wù)”的辦院宗旨。 近幾年來，醫(yī)院注重科學(xué)管理，堅(jiān)持走科技興醫(yī)之路，目前擁有美國通用公司 GEFII 雙排雙螺旋 cT 機(jī)、 800 毫安帶電視 X 光機(jī)、日立7060 全自動生化分析儀、 美國德普全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、奧林巴斯 cIFV70 型電子胃腸鏡、奧林巴斯 cFV70 型結(jié)腸鏡、輸尿管腎鏡、日本 jmSSD20 型血透機(jī)、寧波 NG9011A 型高壓氧艙、彩色多普勒超聲心動圖、 24 小時(shí)動態(tài)心電圖機(jī)、運(yùn)動負(fù)荷心電分析系統(tǒng)、 24 小時(shí)動態(tài)血壓監(jiān)測儀、彩色 B 超、經(jīng)顱多普勒、乳透、碎石機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、c 臂 X 光機(jī)、血?dú)夥治鰞x、銳普心梗儀、全自動麻醉機(jī)等一批較先進(jìn)設(shè)備的同時(shí)，注重?？平ㄔO(shè)，重視人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn)，把提高人員素質(zhì)與引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備緊密結(jié)合