開展干部工作作風整治活動心得體會(參考版)
2025-04-12 03:20本頁面
【正文】 。最后、是不斷改進工作，更好的為經濟建設中心服務。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：首先，加強學習，提高整體素質。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經驗少；二是對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。 四、存在的問題 通過這次干部作風整治，我深刻認識到自己在很多方面存在不足，很多方面需要加以改進。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件， 埋頭苦干、少說多做 ，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個社會服務型崗位的職責。我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為吉埠的發(fā)展添磚加瓦！我們始 終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)。努力做一個有德有才的大家認可的干部，做一個高素質的人。在當今社會，學習是提高自身素質的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會淘汰。通過這次干部作風整頓，我認識到要想當一名全心全意為人民服務的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識。樹立真心為民的干部形象。特別是對 很多新事務、新知識的學習不透不深。 三、自身存在的問題 （一）理論學習不夠深入。 （三）為政不廉的私、奢、貪問題。急功近利，弄虛作假，沽名釣譽，好大喜功，熱衷于做表面文章，報喜藏憂 。 （二）領導作風上的假、浮、蠻問題。 （一）工作作風上的庸、懶、散問題。干部作風優(yōu)良，其廉潔自律意識自然就強；反之，干部的拒腐防變能力就差，就經不起各種誘惑。沒有好的作風，就很難有效開展黨的思想、組織、制度建設和反腐倡廉工作。領導干部沒有好的作風，就不可能有好的黨風、政風和民風，就不能形成優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境或難以保持已形成的良好發(fā)展勢頭， 進而不利于構建和諧社會。干部作風好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近黨群、干群關系。加強干部作風建設不單是我黨從嚴治黨的需要，更是廣大人民群眾的強烈愿望。反之，則會挫傷人們改革發(fā)展的積極性，損害黨和政府的形象，阻礙甚至窒息生產力的發(fā)展。要想贏得發(fā)展先機，優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是基礎，而干部作風又是左右發(fā)展環(huán)境的決定性因素。本人通過仔細研讀，認真學習文件精神，就如何加強干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進我縣的跨越發(fā)展談幾點體會和認識： 一、深刻領悟干部作風建設的重要性、必要性及緊迫性 加強干部作風建設，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關鍵。堅決剎住對工作服務對象吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等歪風，嚴肅查處破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，敢于樹立反面典型，殺猴儆雞。堅決糾正少數(shù)干部私心雜念嚴重、遇事首先考慮個人得失的錯誤傾向，嚴肅處理少數(shù)干 部利用職權謀取不正當利益的違法違規(guī)行為；堅決反對貪圖享受、生活奢侈的錯誤傾向，認真治理公款消費、公務接待、公務用車等方面存在的問題。堅決反
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