【正文】 。 結尾 結尾起到點睛的作用，所以也是不容忽視的。 個人能力分析與總結 針對所晉升職位的要求與職責，結合個人，認真分析自己所具備的能力，突出個人優(yōu)勢。首都人才網(wǎng)職業(yè)顧問提醒職場人士，切忌不要胡子眉毛一把抓，無重點，大大小小的工作成績都算上。采用書信式的升職申請書，需要簡單總結陳述申請該職位能夠勝任的理由與決心。 申請人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 第五篇：晉升申請書怎么寫 晉升申請書怎么寫 開頭寫明：尊敬的 xxx 領導：您好 ! 正文寫作說明 申請職位 申請職位很好理解，就是寫自己需要晉升目標職位。 如果公司 領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。 隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。自進公司以來，我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解 。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。 在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。 在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。 另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。 申請人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 晉升申請書范文六 尊敬的領導： 您好 !在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。 謝謝領導。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。 知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟 X 經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚， 請您體諒。并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請 X 本人： 崗位由“ XX”提升為“ XX” 。 結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀 。 回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。 這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果。 企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳 。 考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程 。 培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架 。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息 。我堅信 XX 未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在 XX 提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績???。 XX 文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認同。 根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監(jiān)督和批復。因此我也會更加深入的學習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。面對新的困難和 挑戰(zhàn)，我將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。可以說在這三個月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。 當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。 我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。 在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂 。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來 ! 申請人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 晉升申請書范文四（市場業(yè)務人員） 尊敬的領導： 我于 XXXX 年 XX 月 XX 日進入公司，到今天已經(jīng)有三個多月的時間了?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。 隨 著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力 。 申請人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 晉升申請書范文三 尊敬的領導： 我叫 XXX，于 XXXX 年 XX月 XX日進入領跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線，因其程序及業(yè)務上的漏洞，頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù)，如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤，藥房發(fā)藥錯誤等，這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負責處理。 5 版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作 三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護工作，包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng) (該系統(tǒng)目 前不主要在我這里維護了 )、病區(qū)藥房等子系統(tǒng)，接各科室電話處理臨時問題，在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā)，另外因檢驗系統(tǒng)上線，負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù)。 XXXX 年 XX 月之后，因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理，我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化，搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院，工作內容也發(fā)生了變化，主要負責的工作是： 一、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng)，包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線，處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作。 0 版本標準庫 PDM 的整理工作，整理出各系統(tǒng)的主要表結構，主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。 XXXX年上半年我的工作場地在公司，主要負責的工作是： 一、決策分析系 統(tǒng)的后期維護工作，在對該系統(tǒng)的維護工作中，因需做各種統(tǒng)計報表，從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結構，能夠從微觀到宏觀的分析 HIS 各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。只要有一個機會出現(xiàn)在 面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。 中國有句俗話：“人往高處走，水往