【正文】 新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌，更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本職工作中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。 克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。 在這六個月里，我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟，深知自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足，業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。隨時關(guān)注學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。 以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務(wù)，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號 。第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅服務(wù)部計算機及網(wǎng)絡(luò)故障進行處理 。整理、裝訂六號院照片等取證材料。測量六號院部分建筑物面積 。中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。醫(yī)保繳費工作 。網(wǎng)絡(luò)招聘工作 。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡 。第二，養(yǎng)老年審工作：填寫各項相關(guān)表格及校對信息 。會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議攝影工作。會議使用幻燈片制作 。會議涉及的各項文字材料的準備和整理 。雖然工作中還存在著很多不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。非常感謝 公司給我這個發(fā)展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，并能較好的完成各項工作任務(wù)。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。 (二 )、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益 。 本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。就這樣， 我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。 (五 )、要加強與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。 (三 )、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。 (二 )、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系。 (二 )、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。 (一 )、 20XX 年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度 XX年下半年，行政組織召開 XX 年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點?，F(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下： (一 )、 20XX 年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務(wù)。 第五篇：主管個人工作總結(jié) 主管個人工作總結(jié) 主管個人工作總結(jié)應(yīng)該怎么樣寫 ?為大家?guī)韮?yōu)秀的參考范文，希望可以幫到大家 ! 20XX 年就快結(jié)束，回首 20XX 年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 XX 年就伴隨著新年伊始即將臨近。對每一個即將進入和在永盛齋工作的人我們都要宣傳的觀念就是，只有把永盛齋的發(fā)展看做自己一份事業(yè)，才能做到事事盡心盡力，才能把企業(yè)真正做大。 每個員工以自己是永盛齋一員而驕傲。當(dāng)然也希望大家?guī)椭黄鹌鸩?，一起?gòu)思。 建立自己的企業(yè)文化，有一個很好的企業(yè)文化很重要。統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理。 （三）具體的工作建議 建立健全公司員工崗位職責(zé)，讓每一個角色都能找到自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉。 工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。 （二）今后工作的思路 “沒有 規(guī)矩、不成方圓。請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)督。我覺得凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通探討可以解決問題的辦法。我們每個人都有自己的想法和理想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。當(dāng)然一方面是自己思想認識高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題。 四、存在的問題和建議 （一）自身的問題一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤： 在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自己的角色中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的準備工作，導(dǎo)致了第一次審核沒能通過，給公司造成了巨大損失。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 二、堅持嚴于律己、努力做好表率 始終把公司的利益作為開展工作的前提；始終把樂于奉獻、默默無聞作為自己的準則；始終把服務(wù)意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。及時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，現(xiàn)在繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記?，F(xiàn)將 2021 年的工作情況匯報如下： 一、認真履行職責(zé)，積極開展工作 組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較 好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。篇三： 2021 年辦公室主任工作總結(jié)辦公室主任工作總結(jié) 一年來，在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指 導(dǎo)和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。在今后的工作中，我要從這幾個方面入手提高自己：一是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是寫作能力的學(xué)習(xí)，多看一些公文寫作方面的書籍，努力提高自 己駕馭文字的能力；二是更加嚴格的要求自己，處處為同事做出表率，引領(lǐng)、帶動大家共同進步；三是更加嚴格細致的開展工作，這也是辦公室工作最本質(zhì)的要求，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多向老同志討教，遇事多留心、多留意，杜絕出差錯，維護辦公室的良好形象；四是提高自己的個人修養(yǎng)，養(yǎng)成尊重他人，尊重他人意見的良好作風(fēng)。但既然選擇了這份工作，就必 須干一行愛一行，甘于奉獻，誠實敬業(yè)，無怨無悔。以自己認真、踏實的工作作風(fēng)來凝聚人、帶動人，充分調(diào)動下屬的積極性和主觀能動性，共同做好工作。 二、加強學(xué)習(xí)，不斷進步，努力提高自身素質(zhì) 辦公室工作涵蓋了文字處理、起草公文、會務(wù)接待、檔案管理等方方面面，對一個人的綜合素質(zhì)要求很高，這就需要我在日常的工作中不斷學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向前輩學(xué)、向同事學(xué)，只有通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，才能使自己能夠盡快具備勝任工作的能力。 以上是我個人 2021 全年來的工作情況，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正，謝謝大家！篇二：辦公室副主任工作總結(jié) 工作心得 我從 2021 年 12 月到公司辦公室工作以來已有半年時間，對辦公室工作已有了初步的認識，正在逐步從陌生走向熟悉，現(xiàn)將這半年的工作心得總結(jié)如下： 一、團結(jié)同事，密切配合，時刻以大局為重辦公室工作 紛繁復(fù)雜，僅靠一個人是不可能完成的，作為部門領(lǐng)導(dǎo)首先要做維護團結(jié)的表率，做勤奮工作的表率，團結(jié)同事，密切配合，群策群力，依靠大家的共同努力將工作圓滿完成。 回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開，但是工作的不足和差距還存在，主要表現(xiàn)在： 學(xué)習(xí)抓的不緊，忙于應(yīng)付日常事務(wù)性工作，忽視了其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 文字水平有待于進一步提高，還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績； 綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)水平有待于進一步提高，日常工作不能做到盡善盡美。五是全局意識。四是效率意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前， 做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工搞好服務(wù)。要想干好就必須樹立五個意識：一是責(zé)任意識。認真安排好節(jié)假日值班、切實加強支隊安全管理，車輛管理工作，做好夜查排班、車輛調(diào)度等工作，通過進一步提高內(nèi)部管理能力，保證支隊各項工作有條不紊的進行。今年 支隊辦公室組織各部門累計向局辦公室上報信息篇，其中采用篇。今年進一步改進完善督查方式，對局領(lǐng)導(dǎo)和支隊的重要指示，主要文件進行專門督辦；對落實不到位的，進行跟蹤督辦，做到了支隊的各項事宜件件有著落、事事有結(jié)果。同時，將督查督辦與信息調(diào)研等工作有機結(jié)合起來，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、反饋問題和解決問題。督查督辦是推動領(lǐng)導(dǎo) 決策落實、提升工作執(zhí)行力的一個重要手段。辦公室做為支隊對外形象的窗口，不僅承擔(dān)內(nèi)部協(xié)調(diào)的職能，同時也承擔(dān)與外部群眾協(xié)調(diào)的職能，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護整體形象，維護政府執(zhí)法隊伍的公信力。認真聽取干部職工意見，發(fā)揮好承上啟下、上傳下達、信息反饋作用。能夠在部門之間解決的問題盡力在部門之間解決，加強部門協(xié)作、聚合力量，齊心協(xié)力抓落實的團隊精神。既提高辦事效率有減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾。日常工作中我注重強化大局意識，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，努力做好“四個協(xié)調(diào)”：一是搞好與領(lǐng)導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，接觸的范圍大、人員多。累計辦結(jié)各類公文件，發(fā)公文篇，整理檔案卷。辦公室工作的職責(zé)就是上傳下達、政令通暢，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和廣大干部職工的后勤保 障。采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，認真抓好辦公室干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的本領(lǐng)。今年辦公室組織支隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工認真學(xué)習(xí)“關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”，并組織撰寫心得體會。 以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告，不妥之處，