【正文】 我目前不能辭職，就只能安心地把工作干好。按照《公務員》的有關規(guī)定，工齡滿３０年，自愿申請退休的可提前退休，所以想再熬幾年可提前退休。本人自加入公務員隊伍后，長期與文字和數(shù)據(jù)打交道，體力鍛煉缺乏，無法進行較重的體力勞動，不能從體力方面找錢。本人是上 世紀８０年年代畢業(yè)的大學生，學習的是文字、數(shù)字方面的專業(yè)，不適合當今用人單位需要。本人是上世紀６０年代后期出生的，已經(jīng)離 50 歲不遠，企業(yè)招工首要條件就是 35 歲以下，如果辭了職，無法找到適合的工作。 我要肯定地告訴你，如果我年輕１０歲，就是３０多歲的話，我早就辭職了， 現(xiàn)在不能辭職當然有我自己的原因了，下面讓我來告訴你。單位有時召集部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志開會，一般會請離家遠，無法回家吃飯的同志吃點便飯，作為召集人自己會陪同，但標準都是不超過 30 元的標準的；至于送禮物的事情，我工作 20 多年，至今還保持著沒收過一次禮物的記錄，在這上面我還是個“處”，其他單位的人收過禮物沒有，我不知道。 灰色收入問題：灰色收入我不知道具體是什么概念，如果說別人送的禮物、請吃飯折算成收入是灰色收入的話，那我又來曬一曬。１２＝３４０５．８３元?！迸笥颜f：“加上獎金、灰色收入肯定有那么多，不然，這么低的工資為何不辭職？”看到他這樣說我，我只能打掉牙齒往肚里咽。 基層公務員工資低為何不辭職 我是一名縣級部門的公務員，９０年參加工作，工齡已經(jīng)２５年了，目前是正科級干部，單位領導班子成員。最后，我衷心的祝愿您未來更興 旺發(fā)達 !祝愿各位領導事事順利 ! 因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務多年的公司。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。 人比人得死。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。 但是天要下雨， 娘要嫁人，生死有命，富貴在天。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升 !希望幼兒園領導們及各位同事工作順利 ! 辭職人： 每個人的辭職理由各種各樣的，工資比較低想辭職該怎么寫呢 ? 您好 ! 能為公司效力是我的榮幸，這是 離職前的心聲。我辭職的原因，是因為我家不在武漢， 再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。 在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。 謝謝 ! 申請人： *** 200*年 *月 8 日 各位領導你們好 ! 首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。我不是覺的公司不好，領導不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經(jīng)和領導談過好幾次我的薪水問題，可是一直是敷衍我，至今沒有答復。我輕輕的走了，不帶走一片云彩。天下沒有不散的宴席，從開頭到現(xiàn)在，看來我和公司的緣分已盡了。是的，公司有培訓計劃、有培養(yǎng)機制，公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。 人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個個的朋友都小有成就了，這心里 跟火燒似的。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓；每個月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài)，變成了借錢和躲債！ 在公司的幾個月里我一直是十分努力，前面已經(jīng)說了，公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票，每個月我靠著微波的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。本來我想在公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍的天空。 感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。 再加入到公司以后，我也一直是勤勤懇懇，努力的工作，相信這一點該死的所有員工和同時都知道，也包括領導，我已經(jīng)受到領導的多次當著眾人 面的表揚了，我也十分感激公司領導的伯樂之眼。 此致 敬禮 申請人： 因工資低辭職報告 尊敬的領導： 您好 ! 感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我，我至今仍然十分的感激，如果沒有公司的收留，也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。經(jīng)過這兩年在公司從事的 xx 開發(fā)和 xx 管理工作，使我在 xx 開發(fā)， xx 管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗，辭職報告《工資低辭職報告》。謝謝 !申請人：***200*年 *月 8 日 第五篇：工資低 辭職報告 工資低辭職報告范文 xxxxx總經(jīng)： 各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信，工資低辭職報告。我不是覺的公司不好，領導不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經(jīng)和領導談過好幾次我的薪水問題，可是一直是敷衍我，至今沒有答復。我輕輕的走了，不帶走一片云彩。天下沒有不散的宴席，從開頭到現(xiàn)在，看來我和公司的緣分已盡了。是的，公司有培訓計劃、有培養(yǎng)機制，公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。 人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個個的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓；每個月末，我的生活就到了 一種恐怖狀態(tài)，變成了借錢和躲債！在公司的幾個月里我一直是十分努力，前面已經(jīng)說了，公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票，每個月我靠著微波的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。本來我想在公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍的天空。 感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。篇三：因為工資太低職員辭職報告因為工資太低職員辭職報告尊敬的領導： 您好 !感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我，我至今仍然十分的感激，如果沒有公司的收留，也 許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達！祝愿各位領導事事順利！因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務多年的公司。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。 人比人得死。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。篇二：公司員工嫌薪水太低的辭職報告公司員工嫌薪水太低的辭職報告尊敬的公司領導： 您好！ 能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。 在此，使我不再像以前那樣思考和做事。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。 我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。這個多月以 來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。 對你來說，商業(yè)，金錢的事情是最重要的。我出賣自己的腦力 ~我不會因為那淺薄的工資而繼續(xù)停留，因為一個想在別的地方閃耀的人，一個與別人有著不同價值觀的人。我是一個用心去做工作的人 。每天從早到晚我都在仔細地思考 :我的工作很不與自己原來所想象的所值 。 此致 敬禮 申請人： 第四篇：工資低辭職報告 篇一：不滿工資的辭職報告不滿工資的辭職報告親愛的周總 :您好 !是時間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去 ?我已作出了決定 !我已經(jīng)在這里工作近 2 個月了，然而我有很多想法準備放棄。 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。經(jīng)過這兩年在公司從事的 xx 開發(fā)和 xx 管理工作，使我在 xx 開發(fā)， xx 管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗，辭職報告《工資低辭職報告》。 第三篇：工資低辭職報告 xxxxx總經(jīng)： 各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信，工資低辭職報告。 還有其他 一些如家庭等因素，暫且不表，如果我能年輕１０歲，肯定辭職。 四是離退休時間不遠。 三是身體狀況欠佳。 二是所學不適企業(yè)要求。 一是年齡偏大。 說到這里，你可能會問與我朋友問的同一問題，那就是，你說工資這么低， 多半是沒說實話，不然你為什么不辭去公務員職務。作為一縣級部門的班子成員，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、檢查工作的時間是比較多的，一年大概不下 15次吧，如果到吃飯的時間了，請我們一行吃點工作 第 14 頁共 16 頁餐是肯定的（中國一般老百姓都保留了這種傳統(tǒng)習慣），因為我比較細致，喜歡算成本，因此我初步算了下，大概人均不會超過 30 元，因為我不喝酒，加上工作時間不喝酒的規(guī)定，隨行人員一般也不喝酒?？赡苣阋矔柾瑯拥膯栴}，那就是年終獎 金和灰色收入呢？ 年終獎問題：去年，審計部門到我單位進行財務審計，發(fā)現(xiàn)因前年單位搞文藝演出活動，為統(tǒng)一服裝，單位統(tǒng)一購買了一套人均１６８ (本站向你推薦 ..)元的服裝，責令單位職工全部退款；因為自己工作出色，每年在上級的年終考核中，多項業(yè)務榜上有名，且有不少優(yōu)秀獎，只是網(wǎng)上掛個通知而已，沒有拿到一分錢獎金；在多年的縣里考核中，單位獲得 一、二等獎多次，給予的獎金多的有１０萬，少的有６萬，雖然說一定比例可獎給班子成員，但因財務制度規(guī)定不能用于獎金發(fā)放，因此單位沒有一個人得到。 現(xiàn)在我就來曬曬我的年收入吧！ 我每月的基本工資是１２６０元，一年是１２６０元１３月＝１６３８０元，加上一年津補貼２５０００元，公休應休而未休１６７元２倍１５天＝５０１０元，年收入４６３９０元，如果將國家給的住房公積金算在內(nèi)的話，４６０元１２月＝５５２０元，一年的總收入為５１９１０元，但這４６０元加上自己繳的４６０元住房公積是到退休時