【正文】 XX 年是深入學(xué) 習(xí)黨的 xx 屆五中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年。四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距 。 三、存在的問(wèn)題和不足 回顧今年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過(guò)程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。四是抽取部分兩委 干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話(huà)，全面徹底了解情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。二是聽(tīng)取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告，總結(jié)任職以來(lái)的的工作成績(jī)，找出存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)提出今后的打算 。 為順利完 成 XX 年村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至 12月上旬對(duì)全鄉(xiāng) 8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開(kāi)展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。完善黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán) 。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛(ài)基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛(ài)基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。除了每年都開(kāi)展春節(jié)、“七通過(guò)成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過(guò)短信、電話(huà)等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解 決困難免除他們的后顧之憂(yōu)。 (七 )堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制落到實(shí)處 為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛(ài)渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶(hù)田地空置，無(wú)人耕種問(wèn)題，又盤(pán)活土地資源，使新開(kāi)發(fā)的惠明茶、 高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開(kāi)辟了新產(chǎn)業(yè)。東山村流轉(zhuǎn)田地 50 畝，建立高山蔬菜基地 103 畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒 1 萬(wàn)多斤，產(chǎn)值萬(wàn)元 。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過(guò)集體占股 30%的模式，開(kāi)發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村 流轉(zhuǎn)承包土地 300 多畝，建立了惠明茶良種基地 。柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決。通過(guò)一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱(chēng)號(hào) 。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部 書(shū)記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開(kāi)發(fā)金銀花基地 200 多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開(kāi)發(fā)茶葉基地 200 畝。通過(guò)強(qiáng)化黨員 的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。 再次是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。 其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的 政策、方針和會(huì)議精神，特別是將 xx 屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開(kāi)展了村干部月工作 例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。一年來(lái)，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，努力健全充滿(mǎn)活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并 適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書(shū)記具體抓的黨建工作機(jī)制。四是著眼于落實(shí)共抓。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī)，采取上門(mén)發(fā)放、打電話(huà)預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過(guò)專(zhuān)人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》 ，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入 (出 )時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是著眼于黨員共管。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書(shū)記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書(shū)，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不 壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班 子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。 (一 )加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用 過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、 各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分 解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題?；鶎狱h建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作 用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。 XX 年將帶領(lǐng)黨群部重點(diǎn)抓好以下工作：一是著眼于凝心聚力，抓好形勢(shì)任務(wù)教育；二是著眼于打牢基礎(chǔ)，深化基層黨支部建設(shè)；三是著眼于引領(lǐng)發(fā)展，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；四是著眼于人盡其用，加快人才隊(duì)伍建設(shè)；五是著眼于廉潔從業(yè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；六是著眼于務(wù)實(shí)為民，大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定局面。主要表現(xiàn)在：黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)；黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；黨群工作的有效性、針對(duì)性和前瞻性還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。在此，請(qǐng)?jiān)试S我向所有關(guān)心支持過(guò)我部和我本人工作的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示崇高的敬意和衷心地感謝。團(tuán)支部工作緊緊圍繞團(tuán)建目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高共青團(tuán)工作科學(xué)化水平，全面激發(fā)共青團(tuán)活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。 （四）用心服務(wù)，工團(tuán)組織有活力 一年來(lái)認(rèn)真履行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”職能，進(jìn)一步優(yōu)化完善制定工會(huì)工作制度和工會(huì)委員工作職責(zé)，大力創(chuàng)新工作方式，深化工作職責(zé)，細(xì)化工作落實(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在公司的業(yè)務(wù)拓展進(jìn)程中發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。二是重氛圍營(yíng)造，組織公司合唱隊(duì)參加集團(tuán)歌詠比賽，開(kāi)展慶祝建黨九十周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”推薦表彰等活動(dòng)，掀起“紅色熱潮”。 （三）載體豐富，黨群活動(dòng)有特色。 五是組織建設(shè)有條不紊。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo) 干部黨建、黨風(fēng)廉政、安全、穩(wěn)定等綜合責(zé)任制，以及述學(xué)述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、誡勉談話(huà)等制度。 四是廉政建設(shè)常抓不懈。指導(dǎo)各支部根本自己的實(shí)際情況設(shè)計(jì)黨員教育方式，如到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展教育；利用倒班休息開(kāi)展教育、把黨員教育與施工工作相結(jié)合等，以短小精干為主，以?xún)?nèi)容通俗易懂為主，以緊跟形式、正面教育、適用實(shí)際為主，以多樣化的形式方便黨員參與。 三是思想建設(shè)持之以恒。 二是“黨務(wù)公開(kāi)”重在“落實(shí)”。 （二）多措并舉，黨建工作上水平 一是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”重在“扎實(shí)”。按照集團(tuán)公司干部人 事檔案歸檔要求，目前已完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案 的整理歸檔， 并移交集團(tuán)黨群工作部；完成了公司員工檔案一人一卷工作，并實(shí)現(xiàn) 了人力資源的信息化管理，使公司人事檔案管理工作已 走向更加標(biāo)準(zhǔn) 化、規(guī)范化的軌道。對(duì)引進(jìn)的 10 名人 才本著“在一線(xiàn)鍛煉，在一線(xiàn)成才”的思路，新進(jìn)人才除 1 名財(cái)務(wù)人 員在財(cái)務(wù)崗位上，其余均工作在公司一線(xiàn)基層項(xiàng)目上，全員均通過(guò)試 用期并順利轉(zhuǎn)正。每月 對(duì)公司員工進(jìn)行的績(jī)效考核與評(píng)估要力 求客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)，并將考核情況進(jìn)行張榜公示， 考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激發(fā)了員 工潛能和工作熱情。為讓每個(gè) 人的能量都最大承諾的釋放出來(lái)，在工作中我一是注重建章立制，年 初就對(duì)《績(jī)效考核管理暫行辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《年休 假實(shí)施細(xì)則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實(shí)施 細(xì)則》等人事制 度嚴(yán)格把關(guān)，確保工作有依據(jù)，考核有目標(biāo)。 要想公 司各項(xiàng)工作有活力，人是第一要素，公司雖然目前只有 68 人，但其中大專(zhuān)以上學(xué)歷管理人員達(dá)到了 55 人，占總?cè)藬?shù)的80%。 二、切實(shí)履行職責(zé)，全力以赴干好本職工作。四是向同事 學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)的工作 方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及一些為人處事的學(xué)問(wèn)，增強(qiáng)了工作的科學(xué)性、預(yù) 見(jiàn)性、主動(dòng)性和協(xié)調(diào)性。學(xué)習(xí)黨的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng) 一到公司發(fā)展的要求上來(lái)。 一、注重學(xué)習(xí)提高，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng) 作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，一年來(lái)我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。 1 年來(lái)，我高標(biāo)準(zhǔn)要求，高出發(fā)點(diǎn)定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，主管和聯(lián)系的各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中 第三篇：黨群工作部部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 黨群工作部部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 篇一：黨群部部長(zhǎng)述職 XX 述職報(bào)告 （ ***黨群部部長(zhǎng)） 尊敬的 XX書(shū)記、各位同事： 年終歲尾，不知不覺(jué)又站在邁進(jìn)新一年的門(mén)坎上，回首過(guò)去的一 年 ，雖然一直忙忙碌碌，但卻滿(mǎn)載著收獲的喜悅。在擔(dān)負(fù)常委秘書(shū)期間，我主動(dòng)做好書(shū)記與各常委之間的溝通，做好上傳下達(dá)，組織人員抓好領(lǐng)導(dǎo)指示件的督辦工 作，扎實(shí)做好常委會(huì)的會(huì)議記錄，保障常委會(huì)各項(xiàng)決策和重大工作部署的有序運(yùn)作。 XX 年，我根據(jù)省委巡查組的建議，統(tǒng) 1刊發(fā)《昌江要情》和《信息動(dòng)態(tài)》，改變?nèi)h各單位濫編亂發(fā)內(nèi)部刊物、信息質(zhì)量不高、刊物檔次低的局面，并強(qiáng)化以綜合信息為主、動(dòng)態(tài)信息為輔，講求信息質(zhì)量，在全縣各單位統(tǒng) 1 建立信息員絡(luò)，使全縣信息高度集中，可讀性強(qiáng)，合力打造信息精品， 及時(shí)向省委發(fā)送昌江發(fā)展動(dòng)態(tài)。 （ 4）切實(shí)弄好黨委信息工作。進(jìn) 1 步加強(qiáng)文秘隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)鍛煉，給他們挑擔(dān)子、壓擔(dān)子，不斷提高個(gè)人的綜合寫(xiě)作能力，同時(shí)，盡量安排他們多參加重要會(huì)議，多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，以提高他們掌握政策、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神和工作意圖的敏感性，并多讓他們參加縣組織的參觀考察活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增加才華。 （ 3）著力加強(qiáng)綜合調(diào)研工作。屢次會(huì)同縣政府辦組織縣 4 套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)赴上海、廣東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，吸取發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng) 1 思想，堅(jiān)定發(fā)展的信心。 （ 1）積極抓好縣委的輔政工作。組織辦公室黨員干部深入包點(diǎn)村，幫助基層展開(kāi)新農(nóng)村建設(shè)、文明村創(chuàng)建活動(dòng)和聯(lián)手幫扶活動(dòng)，力所能及地為村委會(huì)和大眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，密切了黨群關(guān)系，激起干部隊(duì)伍活力。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，不弄以權(quán)謀私。為官之道，廉為根本。結(jié)合實(shí)際，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，進(jìn) 1 步促進(jìn)共鳴，凝聚人心，構(gòu)成協(xié)力，推動(dòng)昌江經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展。 1 年來(lái)，我重視抓秘書(shū)人員的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，著力培養(yǎng)“知識(shí)型”秘書(shū)，打造智囊型機(jī)關(guān) ? ,全面提高秘書(shū)隊(duì) ? 伍整體素質(zhì)、形象和服務(wù)水平。 （ 3）圍繞凝聚各方協(xié)力顧問(wèn)理政。本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn) 1 步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報(bào)送及考核制度、學(xué)習(xí)制度、實(shí)績(jī)考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等，并率先在全縣實(shí)行了指 紋考