【正文】 一是強化“兩個責(zé)任”落實。 面對工作上的熱點、難點問題，缺乏作為辦公室負(fù)責(zé)人，除認(rèn)真參加單位的集體學(xué)習(xí)外，堅持個人外，積極采取各種方式組織好自己辦公室其他成員的學(xué)習(xí)，通過不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信仰，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。}.{}.{}.{}.div_class_1p{}.div_class_1p{textalign:justify。}._rId_HeaderChar{}.{}.{}.scls1_s_r_15_rId_Footer{}.oter{textalign:left。borderbottom:1pxnone000000。}.ont{}.{}.div_clas{}.s_sn_9_rId_Header{}.{}.{bordertop:1pxnone000000。 .{}.{}.{textalign:justify。 （四）關(guān)于發(fā)揮作用好不好方面。 二是深入社區(qū)、居民群眾中少，習(xí)慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，對社區(qū)、其他部門工作了解不深入，宗旨意識和群眾觀念不強。 （三）關(guān)于工作作風(fēng)實不實方面。 （二）關(guān)于“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有方面。 政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。 由于學(xué)之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。 現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在問題及具體表現(xiàn)（一）關(guān)于政治功能強不強方面。 對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化思想、校正行為，把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考 驗，牢固樹立全全意為人民服務(wù)的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員。 堅決擁護(hù)自覺落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提髙自己的政治敏銳性和鑒別力，克服形式主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的思想觀念，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)。切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，并且要把理論知識學(xué)習(xí) 的深入、透徹，把政策“學(xué)懂”“弄通”。 (一 )進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。片面認(rèn)為只要能夠時刻遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，不越 紅線，就是一個格黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實的不夠嚴(yán)格，自身要求有所放松。在越來越嚴(yán)格的巡視和審計大環(huán)境下，自己只是想著完成任務(wù)就行，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，沒有時時刻刻從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去對待工作。隨著在機關(guān)工作時間增長，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，聽取基層團(tuán)干部的聲音較少，導(dǎo)致工作落實不夠深入，對難度大的工作做得少，主動為人民服務(wù)宗旨意識有所弱化。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作有時存在局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子，經(jīng)常考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全區(qū)中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。通過學(xué)習(xí)能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。 (二 )樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面。 在“做實”上還存在差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。 (一 )認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。無論對錯輕重，我都會聞過則喜、虛心接受、認(rèn)真整改，和同志們一道共同輔佐襄助書記，盡心盡力推動 xx 工作再上新臺階。還是去年民主生活會上的那句話，在人生的這個階段上，讓我們陪加珍 惜來之不易的緣分，倍加珍惜一起同甘共苦、同舟共濟的同袍情誼，以艱苦創(chuàng)業(yè)留給未來更多美好的回憶。常懷憂國憂民之心，先天下之憂，后天下之樂，無論何地何崗，無論進(jìn)退榮辱，立足本職鞠躬盡瘁，傾吾一生兼濟民生，粉身報國為黨盡忠，沒齒不忘，鬢霜不移。四是優(yōu)化作風(fēng)。精益求精做好投資綜合工作，種好自己的“責(zé)任田”，百尺竿頭，更進(jìn)一步。三是勇挑重?fù)?dān)。協(xié)助書記事無巨細(xì)做好支部黨建，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，突出政治功能，開思路、抓具體，建臺賬、月兌現(xiàn)，提升組織力凝聚力，打造堅強堡壘。把政治掛帥掛到業(yè)務(wù)上，更加刻苦鉆研經(jīng)濟及投資項目新理念新 知識，精通業(yè)務(wù)上再添火、再下苦。一是改進(jìn)學(xué)習(xí)。從外因看，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活和黨性修養(yǎng)鍛煉，缺乏貫徹黨的“從群眾中來，到群眾中去”群眾路線的實際行動，缺乏經(jīng)濟工作實踐，更缺乏項目工作經(jīng)歷。 二、原因分析和整改措施 以上問題之所以存在，無外乎內(nèi)外兩個方面的原因。一個人內(nèi)心不守規(guī)矩，行為就不會守規(guī)矩。作風(fēng)上有時比較散漫、松懈，沒有嚴(yán)格以黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和作風(fēng)紀(jì)律來約束自己 的行為，更沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，樹髙線守底線做的不好。政策研究方面為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策做的不好，文稿起草質(zhì)量不高，還不能把有價值的資料、有新意的設(shè)想、可操作的建議、能借鑒的經(jīng)驗貫穿于文稿材料中，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委的決策、思路、措施、要求和工作重點，以文輔政作用、參謀助手作用發(fā)揮不夠。不管是工 作上、遵守紀(jì)律上都把自己混同于一般干部，沒有在在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。特別是對深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的工作，不知道從哪里入手，不知道改什么、怎么改，沒有稷行好自己的職責(zé)，離一專多能的要求還有巨大的差距。 (四 )關(guān)于作用發(fā)揮好不好方面：一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。二是開拓創(chuàng)新能力不足，深入基層不夠，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、 解決問題的能力不強，有些方面還沒有真正把情況吃準(zhǔn)、模透、搞準(zhǔn)。自己對中國傳統(tǒng)文化有自信，也非常熱愛，但同時對西方一些文化像個人英雄主義也存在良莠不分盲目崇拜的情況。認(rèn)為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想是很遙遠(yuǎn)的事，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階級腐朽思想批判不夠，抵制不力。 (二 )關(guān)于“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有方面。在“政治功能強不強”方面：在“四個意識”牢不牢方面：對政治理論只是一知半解，有時只停留在學(xué)過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學(xué)真用，真信真懂上差距很大，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際，知識透支、能力欠缺，不是力求全面發(fā)展，而是滿 足于應(yīng)付本職，還沒有真正把理想信念植根心靈、融入血脈。二是政治斗爭不夠全面。一是政治鑒別力不夠強。信念堅定，遵規(guī)守紀(jì)，在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致，嚴(yán)以律己，工作中，認(rèn)真盡職盡責(zé)，在團(tuán)結(jié)支委班子積極開展各項工作的同時，始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作鳳、扎實的工作經(jīng)驗，不怕苦、不怕累的忘我精神，認(rèn)真工作，踏實干事，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事，積極主動、盡心盡力、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地完成了每一項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊揚和好評。 黨員生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料（ 22） 根據(jù)《中共 xx 市 xx 區(qū)委組織部關(guān)于召開 2021 基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》文件要求，會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修定后的黨章，學(xué)習(xí)了十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真聽取了局領(lǐng)導(dǎo)及同事對我個人提出的意見建議，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等六個方面，深刻反思自身存在的缺點和不足，明確了今后努力方向和整改措施。對整改敷衍應(yīng)付、問題原地打轉(zhuǎn)、黨員群眾不滿意的 ,黨組織要及時批評糾 正 ,必要時采取組織措施。要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。 迅速行動，改出真成效。批評與自我批評是新形勢下保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。要對照黨章要求 ,檢查堅持組織生活制度 ,遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面的問題。要聯(lián)系思想工作實際，圍繞“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán) ,深入查擺具體問題。 立標(biāo)對表，查出真缺點。學(xué)習(xí)黨的重大理論和實踐創(chuàng)新，領(lǐng)會黨的路線方針政策，是開好組織生活會的必要準(zhǔn)備。組織生活會質(zhì)量的高低，關(guān)系到黨員干部是否能夠照鏡子、查問題、找差距、補短板，必須嚴(yán)格按組織程序和規(guī)范要求來開，嚴(yán)防組織生活會流于形式，確保達(dá)到打掃思想灰塵、祛除不良習(xí)氣的效果。牢固樹立“四個意識”，自覺增強“四個自信”，在學(xué)習(xí)中去深刻理解和認(rèn)同，把握正確政治方向，把個人理想同中華民族偉大復(fù)興夢結(jié)合起來，在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)，攻堅克難。對工作嚴(yán)格要求，增強責(zé)任感和使命感，嚴(yán)守工作紀(jì)律，團(tuán)結(jié)廣大群眾，為水利事業(yè)忠誠履職盡責(zé)。在學(xué)習(xí)中學(xué)會思考和研究，做到學(xué)有所思、學(xué)有所得。 (一 )擴大學(xué)習(xí)的廣度、增加學(xué)習(xí)的深度、提高學(xué)習(xí)的效率。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。黨性分析不夠經(jīng)常主 動，在虛心聽取和接受批評意見方面還存在差距。學(xué)用結(jié)合不緊密，跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。 二、產(chǎn)生問題的原因 對學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)格：對政治理論知識的學(xué)習(xí)只限于組織生活上，工作之余怠于自學(xué) 。安于現(xiàn)狀，缺乏敢闖敢拼精神 。透過現(xiàn)象看本質(zhì)本領(lǐng)不夠強，缺乏斗爭精神。 (2)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面：喊口號比較多，深刻理解比較少 。理論學(xué)習(xí)多，結(jié)合實踐少 。 “四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照精選（ 5） 根據(jù)黨支部的安排，本人圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)三個方面，深刻查找了自身存在的問題和不足，剖析了問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少 。 主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機關(guān)多，走進(jìn)基層少 。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。這兩年我行各項發(fā)展迅速，各項業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進(jìn)取的意識，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。 (四 )在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗，說的多、夸的勤 。 (三 )在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面存在問題 ：雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。 主要表現(xiàn)：一是存在落實不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在突出問題及表現(xiàn) 我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下 4 個方面査擺自身存在的問題。 “四個意識” 牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照精選（ 4） 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好 ! 我叫 ***，現(xiàn)任 **農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、