報社新員工自我鑒定共五篇(參考版)
2025-04-11 01:43本頁面
【正文】 。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時，從整體結(jié)構(gòu)到遣詞造句，我都虛心的請領(lǐng)導(dǎo)幫我一次次提意見，希望把最精美的信函呈現(xiàn)給大家；在我給客戶打電話時，遇到他們這樣或那樣的問題，又是領(lǐng)導(dǎo)和同 事們教我怎樣解決問題，讓我順利完成了給客戶派發(fā)報紙的任務(wù)。 最后還得提到，平常我對廣告策劃的一些想法，在和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通中，他們指出我思想上的偏差，還鼓勵我多想問題，不怕出錯，增加了我的工作積極性。我喜歡換幾種思考角度、行文風(fēng)格來操作同一件事情，比如說這封信函，開始的角度就很類似向 對方推薦自己的信，第二稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。 第二件事情，打電話聯(lián)系企業(yè)老總，給他們派發(fā)報紙，以增進(jìn)他們對報紙的了解，拉攏投資商家同時也是消費(fèi)群體。 做了幾件小事情。 學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。 嚴(yán)格要求自己。值得提出的是，從企業(yè)經(jīng)營的角度講，公關(guān)策劃工作還包括通過調(diào)查研究，創(chuàng)新出一些決策性建議，輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)管理。 這是一個從模糊到明確的認(rèn)識過程，其痛苦也就在這個過程里。經(jīng)過近 1 個月時間的努力，我以為，這一點我已經(jīng)做到了。而人與人之間的合作又是一個團(tuán)隊必須具有的精神，也是一個社會人必須具有的品質(zhì)。時間很快，一下子就過去了兩個月的時間，回想這段時間的工作，做個 : 首先進(jìn)入公司就以“做人”為開始。 立足“一個高度”，就是要立足于實現(xiàn)人生價值的高度，將決不辜負(fù)青春，浪費(fèi)生命的信念，貫穿到日常生活的每個細(xì)節(jié)，從一言一行、一舉一動入手，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以此歷練自己的品格，不斷提高綜合素質(zhì)。扎實的知識積累一定會給我以自信，同時也為更好的完成工作奠定了堅實基礎(chǔ)。 說這份工作“苦”“累”“難”等，這些我早已有了初步的領(lǐng)教，相信喜歡文學(xué)、酷愛寫作的秉性一定會給我持久的內(nèi)在動力 ?；叵肫饋?，其實是不服輸?shù)男拍钪沃遥o 了我無限的精力，使我從未感到過疲憊。在此基礎(chǔ)上我還總結(jié)出了自己的寫作小竅門，如：文章要神氣完備、合情合理，表達(dá)要辭至情達(dá)、淋漓盡致，選材要慧眼獨(dú)具、另辟蹊徑??進(jìn)步是有了點，可不足之處依然很多。此外，按照老舍總結(jié)出的要勤于動筆的寫作經(jīng)驗，我不僅做到了常常練筆，而且堅持將自己的文章與相關(guān)的優(yōu)秀作品進(jìn)行認(rèn)真比較，及時總結(jié) 經(jīng)驗，尋找不足，明確努力的方向。 第四篇：報社新進(jìn)員工自我鑒定 報社新進(jìn)員工自我鑒定范文 “人生易老學(xué)難成，一寸光陰不可輕”由于深諳此道，在報社的這段時光我未敢絲毫的放縱自己，過得還是比較踏實的。在我給客戶打電話時，遇到他們這樣或那樣的問題，又是領(lǐng)導(dǎo)和同事們教我怎樣解決問題，讓我順利完成了給客戶派發(fā)報紙的任務(wù)。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我很多
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