【正文】 不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教；三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。 對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。 三、工作學習方面： 在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。 二、增強法律意識方面： 認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依 法維護自身的合法權益已成為人們的共識。感謝各級領導給予的指示，和各護士的大力支持。學教育網搜集整理包含了年初護理工作的實施，效果評價和各維度護理工作的繼續(xù)改進。給患者發(fā) 放健康教育手冊，鼓勵護士言傳身教，讓患者基本掌握疾病防御，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。 六、護理人員出色的完成護理工作 堅持了“以患者為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質服務”的宗旨，積極開展“無陪護試點”病房，各級護士給予了很大程度的支持，也付出的很多努力。 手術室嚴格執(zhí)行感染管理制度，無菌包內置化學指示卡。 一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、診室均及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。 各科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng)，對高?？剖胰缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣菌培養(yǎng)，確保了“外科切口”無一例感染的成績。 全院有 5 名護士參加護理大?？荚?，有 4 名護士參加護理大專函授。 堅持護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理實施進行探討，以達到提高業(yè)務水平的目的。 “三八婦女節(jié)”舉行護理技術操作比賽，并評選，分別給予了獎勵。 與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業(yè)知識。 為實習護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎知識、護理技術操作考核，合格者予以上崗資格。 分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。 組織護士長外出學習、參觀，吸取先進單位的管理和技術經驗，擴大知識面：組織護士長參加了國際護理進展學習班，學習結束后，通全體護士分享，同進步。學教育網搜集整理向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況，學習護士長管理資料。 監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展、 二、提高護士長管理水平 堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月 5 日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，提高管理水平和效率。 貫徹堅持查對制度：（ 1）醫(yī)囑每班查對，每周護士長參加總核對 2 次，并記錄；（ 2）護理操作嚴格執(zhí)行三查七對；（ 3）填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。 護士長月工作總結 （二） 一、認真落實各項護理 規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行制度，提高護理質量，確保安全醫(yī)療得以保證。 六、不足之處和努力方向 盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。我于 20**20**年參加了荷蘭西客國際的心理咨詢師培訓，并于 20**年5 月參加了心理咨詢師考試，有望在 8 月份獲得三級心理咨詢師證書。這種口頭和書面相結合的 宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。 四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度 比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不祝為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。我終于打造出了“我用人文知識改變護士 護士有效管理自己 護理工作質量提高”的良性鏈條。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句 人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小 故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。而與之對應的是：中醫(yī)科的 12 名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余（包括我作為護士長本人）都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī) “?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個 溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和 諧的病區(qū)住院環(huán)境。感謝各級領導給予的指示，和各護士的大力支持。 以上是骨外科護士長護理工作年終總結，醫(yī) .學教育網搜集整理包含了年初護理工作的實施，效果評價和各 維度護理工作的繼續(xù)改進。優(yōu)質的護理服務得到了患者一致好評。 供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期監(jiān)測。 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 (1： 500 消毒靈 )拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地 (1： 500 消毒靈 )出院病人床單進行了終了消毒 (清理床頭柜，并用消毒液擦拭 )。 科室堅持每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒， 記錄，對紫外線燈管除塵，無水酒精消毒，記錄，每月對紫外線強度進行監(jiān)測。 五、加強院內感染管理 嚴格執(zhí)行了院內感染管理小組制定的消毒隔離制度。 9 月份至 11 月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講課，提高護士長帶教水平。 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 各科室每周晨間提問，內容為基礎理論知識和外科知識。 四、提高護理人員業(yè)務水平 對在職人員進行三基培訓，組織理論 考試，技能大練兵活動。 開展健康健康宣教，對住院患者進行護理服務滿意度調查，度調查結果均在 95%以上，對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措施，評選出了最佳護士。 三、加強護理人員品德、作風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實護士文明用語。 每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。 監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展 二、提高護士長管理水平 堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月 5 日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施 ，監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，提高管理水平和效率。(3)填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。 貫徹堅持查對制度： (1)醫(yī)囑每班查對，每周護士長參加總核對 2 次，并記錄 。 第四篇：護士長月工作總結 一、認真落實各項護理規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行制度，提高護理質量，確保安全醫(yī)療得以保證。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢 查督促?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的稱贊。陪同護送患者拍片，做 b 超、心電圖， ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟 悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。 并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平 ! 注重服務細節(jié)，提高病人 滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。 三、注重提高護理人員業(yè)務素質 對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。護理操作時嚴格要求三查七 對 。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對 2 次，每日護士長參加查對 1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。取得了滿意的成績，現(xiàn)將 20xx 年 X 月護理工作做如下總結： 一、護理人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神 樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護