人事勞動和社會保障局工作情況匯報(參考版)
2025-04-10 13:40本頁面
【正文】 積極爭取各級領導及有關部門的大力支持和密切配合，特別要加強與上級對口部門的聯(lián)系溝通，贏得更大的支持傾斜，營造寬松和諧的外部工作環(huán)境，促進人事勞動保障工作的健康開展。認真貫徹“兩個條例”，強化黨紀 政紀和廉政勤政教育，落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，加強監(jiān)督網(wǎng)絡建設，設立舉報箱、公開舉報電話，實行 “一票否決制”和“一次查實下崗制”，實現(xiàn)服務環(huán)境的根本好轉。認真貫徹落實《行政許可法》，創(chuàng)新管理制度，規(guī)范行政許可行為，嚴格依法辦事，全面提高依法行政水平。深入學習人事勞動和社會保障政策法規(guī)及業(yè)務知識，用豐富的知識充實頭腦，不斷提高人員的整體素質和服務水平。大力推進學習型機關建設，狠抓全員學習，營造重視學習、自覺學習、終身學習的良好氛圍。干部隊伍建設直接關系執(zhí)政成效，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，加強對干部的教育和管理，進一步弘揚“樹講求”主旋律，努力打造一支素質高、能力強、作風好、深得群眾信賴的干部隊伍，形成“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。領導班子建設是執(zhí)政的關鍵，按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的要求，加強班子建設，從我做起，嚴格要求，講學習，講政治，講合作共事，不斷增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。切實加大對無故拖欠和克扣勞動者特別是農民工工資行為的查辦處罰力度。做好勞動信訪工作，積極預防和妥善處理群體性事件，進 一步完善情況通報和信息溝通機制，加強對重點地區(qū)和企業(yè)的監(jiān)控，及時處理群眾信訪反映的問題，有效控制和避免不安定因素的發(fā)生。大力推進集體協(xié)商和集體合同制度，推進工資集體協(xié)商工作，指導企業(yè)逐步建立起激勵有效、約束嚴明的分配機制。 抓好 2021 年 12 月 1 日即將實行的《勞動保障監(jiān)察條例》的貫徹落實。穩(wěn)步開展農村養(yǎng)老保險工作，以經濟發(fā)展較快的農村為重點地區(qū)，以失地農民、進城務工農民和農村計劃生育對象為重點人群，爭取 2021 年在投保人員的擴展、保費的收繳方面有所突破。進一步完善政策、落實責任、確保符合條件的失業(yè)人員“無障礙”進入失業(yè)保險，加強規(guī)范化管理服務和各項基礎工作。認真做好醫(yī)療保險業(yè)務經辦和服務工作，簡化業(yè)務流程，提高經辦效率和服務水平；盡快出臺困難企業(yè)、靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的辦法；建立定點醫(yī)療機構準入競爭 、退出機制和信用等級制度；加強醫(yī)療費用的監(jiān)測體系、運行評估體系、基金預警系統(tǒng)等基礎建設。進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，做好中斷繳費人員的續(xù)保工作，健全機關、事業(yè)、企業(yè)單位人才流動的社會保險銜接辦法。 進一步落實“兩個確保”工作責任制，多渠道籌集資金，確保按時足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老保險金和失業(yè)人員失業(yè)保險金，不發(fā)生新的拖欠。關注農民就業(yè)，促進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設，積極推進“陽光工程”，加快農村富裕勞動力向非農產業(yè)轉移，強化管理和服務，提高勞務輸出的組織化、產業(yè)化水平，為農民增收致富創(chuàng)造便捷的條件。在進一步落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的同時，積極推進小額貸款，規(guī)范公共就業(yè)服務制度和 “一站式”服務工作程序，免費開展職業(yè)介紹，大力發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務實體、服務型企業(yè)、生產自救基地等經濟組織，妥善安置下崗失業(yè)人員，促進就業(yè) 服務體系的專業(yè)化、制度化和社會化建設。 認真落實就業(yè)再就業(yè)任務目標，把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以下。加強民主政治建設，把政務公開工 作不斷引向深入，確保公開陣地多樣化、公開內容全面化、公開檔案規(guī)范化和公開結果效能化。認真做好全縣機關事業(yè)單位工作人員調整工資標準、晉升工資級別和離退休人員增加離退休費審批工作；穩(wěn)妥推進事業(yè)單位收入分配政策改革；逐步建立起適應機關事業(yè)單位不同特點的工資分配新機制。商洽縣直有關部門和單位繼續(xù)做好企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定工作。積極探索社會管理自主擇業(yè)軍轉干部工作。 （ 6）扎實做好軍轉干部工作。組織好經濟、會計等專業(yè)職業(yè)資格培訓考試報名工作，認真開展機關事業(yè)單位技術工人等級培訓考核鑒定和培訓報名工作，圓滿完成專業(yè)技術人員的培訓任務。 （ 4）抓好專業(yè)技術人員的教育、考試、考核 及職稱改革工作。 （ 3）加強國家公務員隊伍的建設和管理。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1